| 仕事内容 | Webディレクター ★グループ公式サイトの制作に携わります！★年間休日125日｜リモートワークOK ＜月間約2億PVを誇るサイトを作り上げる＞Webディレクターとして、JALWebサイト・JALグループのサイトを中心に、企画・制作のプロジェクト管理から運営・分析・改善提案までをお任せします。多くの人の目に触れる日本有数のサイト制作に携わることが可能です！ 【実際に関わるサイト】 ■航空券・ホテル予約、マイレージ、ツアーサイト ：www.jal.co.jp ■JALコーポレートサイト ：www.jal.com/ja/ ＜サイト制作の流れ＞ 基本的にチームでWebサイト制作に参画します。わからないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ▼企画立案・設計 ▼システム構築 ▼UX・UIデザイン ▼サイト運用・集客効果改善 ▼プロジェクト管理 ＜仕事のPOINT＞ ★コミュニケーションが大切です！ チームはもちろん、社内外のSEやデザイナーなど様々なポジションと連携して仕事を進めます。そのため、コミュニケーションが何よりも重要。こまめに連携を取り合って進めていきましょう。また、海外ベンダーとのやり取りが発生することもあるため、英会話スキルがある方は業務に活かせます！ ★プロジェクトの上流から下流までに携われます！ JALブランドのさらなる“イメージ向上”を目指し、インハウスでプロジェクトを進行していくため、プロジェクトの上流部分から運用まで、全ての工程に携わることができます。そのため、自分が手掛けたコンテンツを長期的に育てることが可能。ノウハウも蓄積できます。 ＜プロジェクト例＞ ・【www.jal.co.jp】サイト全般のコンテンツ └航空券・ホテル予約、マイレージ、ツアー など ・JALおよびJALグループ企業サイト ＜使用ソフト＞ Adobe Dreamweaver CC／Photoshop CC／各種CMS など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜業界未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■Web制作の実務経験を持ち、Webディレクターとしての実務経験もお持ちの方 └業界や規模、年数は不問です！ ◎海外ベンダーとのやり取りが発生することもあるため、英会話スキルがある方は業務に活かせます！ ～～こんな方にピッタリです～～ □規模の大きなサイト制作に携わりたい □一つのコンテンツを育てていきたい □『JAL』のおもてなしに貢献してみたい |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大に向けた増員募集です！＞ JALグループのコンテンツやメディアの企画・制作・マーケティングなどを手がけている当社。グループ内で独自の立ち位置を築き、JALブランドのさらなる“イメージ向上”を目指しています。 組織体制を強化している中で、今回新たにWebディレクターとして活躍してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の勤務時間と有給休暇に関しては、【勤務時間】【休日休暇】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★現在、週2日程度リモートワークを導入しています。 交通
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩1分
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩5分 JR「品川駅」より都営バス「（品96乙）りんかい線 天王洲アイル駅前」行 終点 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間／コアタイム 11：00～15：00） └コアタイムを除き、柔軟に勤務時間を決められます！ ＜試用期間中＞ 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月に20時間程度。定時で終業できるようにスケジュールを組んでいます。半休取得も可能です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与年3回（※業績による） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は、別途全額支給します。 年収例
450万円／主任級（月給25万円＋各種手当＋賞与）
575万円／アシスタントマネージャー（月給32万円＋各種手当＋賞与） 785万円／管理職（月給49万円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■調整休暇（2日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休業（取得・復帰実績あり） ■年次有給休暇 └取得しやすい環境です！1時間単位（最大3時間）の時間休もあります。 ※有給休暇・季節休暇など一部の休暇は、試用期間終了後の適用です。 ★5日以上の連休取得もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（※業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（※100キロ圏内実費全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■社員持株制度 ■退職金あり ■社内禁煙 ■育児時短勤務OK ■出産お祝い金 ■JALスタッフトラベル制度 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは約1週間で、当社のサービスや体制、システム環境、関わるステークホルダー、業務の流れなどの導入教育を行います。その後、OJTを通じて、業務に携わってもらう予定です。 チーム制で動いているので、気軽に相談しやすい環境です！中途入社のメンバーも多く、わからないことがあれば、気持ちに寄り添いながらサポートしてくれると思います。 |
| 一緒に働くメンバーについて | ＜Web事業本部 Webディレクターチームに配属＞ 当社にはWebディレクターが約40名ほど在籍しています。メンバーは30代が中心で、女性管理職も活躍中です。社内には、営業やWebデザイナー、Webマーケターなども在籍。それぞれの立場からアイデアを出し合いながら協力して働いています。 |
| 会社名 | 株式会社JALブランドコミュニケーション |
|---|---|
| 設立 | 2004年3月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 有本 正 |
| 資本金 | 1億円（日本航空 100%出資） |
| 従業員数 | 145名（2022年12月現在） |
| 事業内容 | ＜JALグループ全体のブランドイメージアップを担う会社です＞ ■WEBサイト企画・制作・WEBマーケティング ■機内エンターテインメント（映画・オーディオ番組・ゲーム等）企画・制作・選定・調達 ■JALグループ機内誌・カード会員誌等の制作 ■上記の出版物における広告営業など ■JALオリジナルカレンダー、JALシティガイドマップ等出版物の制作、販売 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル |
| 関連会社 | ■日本航空株式会社 ■JALグループ各社 |
| 企業ホームページ | http://www.jalbrand.co.jp/ |
株式会社JALブランドコミュニケーションのWebディレクター ★グループ公式サイトの制作に携わります！★年間休日125日｜リモートワークOK（1203124）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。