- 【事業内容】
- 土地区画整理事業に関する業務の受託 土地区画整理事業に関する業務の指導 その他この法人の目的を達成するために必要な事業（定款 第4条）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 土地区画整理スタッフ ◎年間休日130日│残業月16h程度│昨年度賞与4ヶ月分以上！ さいたま市内各地の組合から依頼を受け、土地区画整理スタッフをお任せします。その中で、換地担当・管理担当・補償担当をそれぞれ募集します。【換地担当】 ■住民対応 └区画整理に関する証明書の発行を受けたい方への対応や、建物等の建築を希望されている方からのご相談を受けたりします。 ■カウンター対応 └区画整理についてご相談に来られた方へ対応します。必要に応じて土地等に関する情報をお聞きしたり、相談者が希望する書類等を交付したりします。 ■土地に関する書類作成 └区画整理区内の土地に関する調書、資料、図面等を作成します。 【管理担当】 ■資金管理 └国や市から交付された補助金等の資金をExcel等で管理します。 ■書類の作成 └区画整理事業に要する補助金の申請や請求に関する書類を作成します。 ■業務委託の入札・発注 └事業部から入札案件を受け取り、入札に伴う書類を作成します。 ■理事会等の会議運営 └予算書、決算書を作成し、役員等に事業内容を報告します。 【補償担当】 ■事前準備 └移転物件の立地や条件を確認。訪問前にフォーマットに沿って設計書を作成し、調査ポイントをまとめます。 ■移転物件の調査 └家主の方や土地の権利者に調査の許可をいただいて、移転対象を訪問。設計書に沿ってチェックポイントを確認。 ■移転についてのご説明 └家主の方や土地の権利者の方に目的やスケジュール、移転費用や補償金の金額、移転先の土地について説明します。 ■補償金契約 └書類を取り交わして交渉完了となります。繰り返し訪問しご説明が必要になるケースもあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎1案件につき数ヶ月かけて、地道に交渉を進めていきます。 ◎訪問エリアはほぼさいたま市内のみ。長時間移動はありません。 ◎入職後にOJT研修を実施。仕事の流れをイチからお教えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問＜社会人経験10年以上・20年以上の方、歓迎！＞ ■下記3点をお持ちの方を求めています。 ・基本的なPCスキル └Word・Excelでの資料作成ができる方を想定しています。 ・市街地開発事業、都市計画関連事業に携わった経験がある（1年以上） ・資格の保有 └関連資格をお持ちの方 ＝＝こんな志望理由の先輩たちが活躍中！＝＝ ・「経験を活かして、無理なく長く働きたい」 ・「地域の街づくりに貢献できる仕事がしたい」 ・「通勤に便利なエリアで働きたい」 ・「ワークライフバランスを大切にしたい」など |
| 募集背景 | ＜定年退職にともなう欠員補充を行ないます＞ 1972年以降に設立された、浦和・大宮各市の土地区画整理協会。3市の合併に伴い、2つの団体を統合する形で2001年に発足したのが当法人です。 現在は一般財団法人として、さいたま市内の土地区画整理事業を受託。市内13箇所の組合からご依頼をいただいています。 長期的な目線で土地区画整理を行ない、さらに住みよい街づくりを支援し続けるためには、末永く活躍する土地区画整理スタッフの存在が必要不可欠。このたび勤続10年以上のベテランスタッフの定年退職により、新たなメンバーを採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市中央区下落合2丁目18番6号
※転勤はありません。 ☆現場への移動＆通勤時のアクセス抜群！ 訪問エリアのほとんどはさいたま市内。移動に時間をとられないため残業が発生しにくく、近辺エリアからの通勤も便利です。 交通
JR京浜東北線「与野駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.75時間） ※残業は月16時間ほど。18時前には退勤できる日がほとんどです。 |
| 給与 |
月給26万7145円～＋賞与年2回（昨年度実績4.3ヶ月分） ※上記月給額には、一律支給の地域手当（3万4845円）が含まれています。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜働き続けるほど収入UP！＞ 年齢や勤続年数に応じた昇給制度をご用意しています。長く働くほど年収がアップするので、他社で10年以上経験を積み、中途入社して定年まで働き続ける先輩も多数！ 年収例
700万円／46歳（入社4年目・建設コンサルタント勤務10年以上）
500万円／46歳（入社1年目・建設コンサルタント勤務10年以上） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ☆5日以上の連休取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月 ※昨年度支給実績：年2回、計4.3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万5000円まで） ■家族手当（配偶者：月6500円／子1人：月1万円） ■住宅手当（0円～2万8000円 ※当社規定による） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社内禁煙 ■退職金制度 |
| 一緒に働くメンバー | ◎現在在籍している土地区画整理スタッフは36名。年齢層は30代～50代です。 ◎建設コンサルタントなどの民間企業で10年・20年と経験を積み、中途で入職したメンバーも！ ◎働きやすさや安定収入に惹かれて入職した先輩職員も活躍しています。 |
| 会社名 | 一般財団法人さいたま市土地区画整理協会 |
|---|---|
| 設立 | 1972年4月 |
| 代表者 | 理事長 望月 健介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 2億501万円（2022年3月期実績） 2億501万円（2021年3月期実績） 2億315万円（2020年3月期実績） 2億315万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 土地区画整理事業に関する業務の受託 土地区画整理事業に関する業務の指導 その他この法人の目的を達成するために必要な事業（定款 第4条） |
| 事業所 | 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合2丁目18番6号 |
| 企業ホームページ | https://saitama-kukaku.jp/ |
一般財団法人さいたま市土地区画整理協会の土地区画整理スタッフ ◎年間休日130日│残業月16h程度│昨年度賞与4ヶ月分以上！（1203606）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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