- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣業（派23-301381） ■有料職業紹介事業（23-ユ-301176） ■アウトソーシング事業 ★2023年ホワイト企業 初年度最高ランク【GOLD】取得
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆土日休み／有休消化率100％／残業ほぼナシ／髪色自由／ユニークな福利厚生が多数 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。ノルマはありません。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。＜取引する業界・職種＞ 物流業界を中心に、オフィス・デスクワークといった幅広い業種・職種に対応が可能。業界的に人手不足が深刻化しており、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事の流れ＞ ▼企業へのヒアリング すでに取引のある企業のもとを定期的に訪れ、人材に関する状況をヒアリング。紹介した派遣スタッフが働いている場合は、声がけやフォローなども行ないましょう。約5～10社を先輩社員から引き継ぎます。 ▼派遣スタッフとのマッチング 企業からのニーズがあったら、今度はそのニーズにマッチする人材を探します。条件に合いそうな派遣スタッフをシステムで検索し、案内メールを送付。派遣スタッフへの連絡や面談は、当社のアシスタントが行なうこともあります。 ▼出勤立ち会い・フォロー 初日は派遣スタッフの出勤に立ち会い、一緒にご挨拶。また定期的に連絡を取り、「その後いかがですか？」「困っていることはありませんか」とフォローしましょう。 ◎週1回、電話と訪問でフォロー。こまめに連絡することで信頼関係を築きます。 ◎担当エリアは車で1時間～1時間30分で行ける範囲です。 ＜研修制度＞ 6ヶ月程度（状況によって延長）の現場研修からスタート。詳しくはHP（https://www.h4-recruit.com/field-training/）をご覧ください。その後は配属先の各オフィスで、先輩が丁寧に仕事を教えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ★人物重視のため、学歴・転職回数・就業ブランクなども問いません。 ★営業経験、人材業界経験はもちろん、社会人経験もいっさい不問です。 ★「フリーターから正社員になりたい」「人生一発逆転したい」という方、大歓迎！ |
| 募集背景 | ＜【10名以上】の積極採用！＞ 2012年の設立以来、人材派遣事業を手がけてきた当社。お客様はドラッグストア・スーパーの商品や医薬品など、毎日の生活に不可欠なものを運ぶ物流業界が8割です。2022年度も昨対比から売上を大幅に伸ばし、安定した業績を上げることができています。 また現在は第二創業期を迎え、事業領域を広げるなど、多角的な事業展開を計画。2022年11月には本社の新社屋が完成し、今後も新たなオフィスが続々とオープン予定。さらには、株式上場や海外進出も目指しています。 そんな当社がさらなる成長を遂げるためには、営業組織の強化が欠かせません。そこで今回、新たな仲間を迎える運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（研修期間6ヶ月の内、試用期間が3ヶ月あります）※研修期間中の給与は月給21万円になります。その他待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東海・関東・関西・東北の各オフィス
＜オープニングスタッフ募集！＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市 ■新橋オフィス／東京都港区 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市 ■大宮オフィス／埼玉県さいたま市 ■つくばオフィス／茨城県つくば市 ★23年4月オープン予定 ■仙台オフィス／宮城県仙台市 ★23年2月オープン予定 ■所沢オフィス／埼玉県所沢市 ★23年2月オープン予定 ■小山オフィス／栃木県小山市 ★23年4月オープン予定 ※オープンまで最寄りオフィスで勤務可 ■本社／愛知県一宮市森本 ★22年11月新本社屋完成 ■一宮オフィス／愛知県一宮市丹陽町 ■池袋オフィス／東京都豊島区 ■船橋オフィス／千葉県船橋市 ★22年12月移転拡大済 ■柏オフィス／千葉県柏市 ■春日部オフィス／埼玉県春日部市 ■熊谷オフィス／埼玉県熊谷市 ★22年11月移転拡大済 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市 ■神戸オフィス／兵庫県神戸市 交通
★転勤なし。勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。
■難波オフィス／「なんば駅」より徒歩5分 ■新橋オフィス／「新橋駅」より徒歩4分 ■名古屋オフィス／「名古屋駅」より徒歩5分 ■大宮オフィス／「大宮駅」より徒歩5分 ■一宮オフィス／「一宮IC」より車で約2分 ■池袋オフィス／「池袋駅」より徒歩5分 ■船橋オフィス／「船橋駅」より徒歩3分 ■柏オフィス／「柏駅」より徒歩5分 ■春日部オフィス／「春日部駅」より徒歩3分 ■熊谷オフィス「熊谷駅」より徒歩4分 ■横浜オフィス／「横浜駅」より徒歩6分 ■神戸オフィス／「貿易センター駅」より徒歩1 ※詳しくは下記よりご確認ください。 https://www.h-4.jp/office/ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間以内。定時で帰れる日がほとんどです。 |
| 給与 |
月給24万4400円～63万6400円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記金額には一律支給の管理手当、営業手当が含まれています。 ※研修期間中（6ヶ月）は月給21万円（一律支給の管理手当含む）になります。 ＜年4回の昇格チャンスで収入アップ！＞ 明確な基準で頑張りをしっかり評価。【主任補佐】⇒【主任】⇒【主査】⇒【主査長】⇒【係長】⇒【マネージャー（課長）】⇒【部長】へと上を目指していけます。1年目で主査、2年目で係長にチャレンジする社員も多いです。 ～月収例～ 29万円／1年目・主査 35万円／2年目・係長 年収例
600万円（入社2年目 月給37万2000円＋諸手当＋賞与）
930万円（入社5年目 月給42万円＋諸手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ＜有休消化率は100％！＞ 役職者が率先して取得している事もあり、取りづらい雰囲気は一切ナシ。上長へ報告するだけでOKです。1週間まるっと休んで沖縄に遊びに行った社員もいます。 ＜産休・育休の取得・復職実績が多数！＞ 当社では女性社員も多数在籍。2回目の育休に入った社員や、3児の母でエリアマネージャーを務めている社員もいます！お子さんが熱を出した時などに早退できるよう、みんなで助け合っています。 ★HPには社員同士の座談会も掲載中！ https://www.h4-recruit.com/symposium/ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年4回 ■賞与年2回（業務成績による） ■交通費支給（規定あり） ■社保完備 ■残業手当 ■住宅手当（規定あり） ■役職手当（月3000円～30万円） ■職能手当（月7500円～1.5万円） ■資格手当（2万円） ■地域手当（規定あり） ■社員旅行（年1回、2022年は沖縄旅行に行きました） ■車通勤OK・駐車場あり ■通信費全額支給 ■携帯電話・社用車貸与あり ＜独自の福利厚生＞ ■婚活パーティー手当 ■髪色自由（メイク、ネイル、まつエクも自由） ■オーダースーツ補助 ■シューズケア制度 ■役員とランチ制度 ■With children勤務 ■ダイバーシティ・LGBT雇用促進制度 ■カラダサポート制度（ジムの会費補助） ■障がい者雇用推進制度 ■スポーツ観戦手当 ■結婚報告制度＆マタニティ＆七五三手当 ■資格取得サポート制度 ★社員の意見を聞いて、オリジナルの福利厚生をどんどん作っています。 |
| キャリアステップ | メンバーからスタートして、【主任補佐】⇒【主任】⇒【主査】⇒【主査長】⇒【係長】⇒【マネージャー（課長）】⇒【部長】へとステップアップできる環境です。役職に就いたら拠点責任者のオフィス長も担っていけます。昇給・昇格タイミングは年4回。評価基準が明確なので、頑張り次第でどんどん上にチャレンジできます。 年齢や社歴などはいっさい関係ありません。実際、23歳でオフィス長に抜擢された社員もいれば、「将来的には、取締役を目指しています」という3児のママ社員（エリアマネージャー）もいます。年4回とも昇格したり、飛び級で上に上がったりすることも珍しくありません。人事などにキャリアチェンジする道もあります。 |
| 転職者の声 | ■稲垣さん／男性・30代／横浜オフィス・船橋オフィスの責任者（2020年入社） 前職は、頑張っても評価されにくい環境でした。その点、H4は若い組織で、年齢や社歴に関係なく、チャンスがありそうだなと思って入ったんです。実際、評価が明確で、昇格チャンスは年4回。いろんなことにチャレンジできています。 ■濱谷（はまや）さん／女性・20代／柏オフィスの責任者（2020年入社） 「活気があって楽しそう」というのが、H4へ応募する前に抱いた印象です。入社してからもイメージはそのまま。全員が前向きで一緒になって高め合える会社だなってすごく感じます。絆が生まれるから、プライベートでもみんな仲が良いです。 |
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 堀 世至臣 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 売上高 | 46億2400万円（2023年4月期実績） 34億2700万円（2022年4月期実績） 29億2900万円（2021年4月期実績） 29億1900万円（2020年4月期実績） 27億9000万円（2019年4月期実績） 24億1700万円（2018年4月期実績） 19億4300万円（2017年4月期実績） 15億5000万円（2016年4月期実績） 11億900万円 （2015年4月期実績） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣業（派23-301381） ■有料職業紹介事業（23-ユ-301176） ■アウトソーシング事業 ★2023年ホワイト企業 初年度最高ランク【GOLD】取得 |
| 事業所 | 本社／愛知県一宮市森本4-13-8 一宮／愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田63-1 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル908 札幌／北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 仙台／宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽町ビルディング2階 C号室 池袋／東京都豊島区東池袋1-35-8 第一伊三美ビル701 代々木／東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4F D室 横浜／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-8 SYビル201 柏／千葉県柏市末広町5-16 エスパス柏5F 船橋／千葉県船橋市本町4-41-19 本町セントラルビル603 |
| 事業所（続き） | 春日部／埼玉県春日部市中央1-43-9 富久春日部ビル302A 熊谷／埼玉県熊谷市弥生2-44 日進熊谷ビル2F D室 大宮／埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル202号室 小山／栃木県小山市喜沢1475 ★24年2月OPEN 難波／大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13 朝日生命難波ビル9F 神戸／兵庫県神戸市中央区磯部通3-1-2 大和地所三宮ビル1003 博多／福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル301A 郡山／福島県郡山市 ★24年7月新規OPEN予定 桑名／三重県桑名市中央町１丁目17-4 ★24年7月新規OPEN予定 |
| 会社説明会の動画を公開中！ | 【https://youtu.be/Aaz4K_Tz6GU】 |
| 企業ホームページ | https://www.h4-recruit.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｈ４ Interesting PEOPLE.Interesting WORK.魅力ある人がいる。魅力ある… https://en-gage.net/h-4_jobs |
株式会社H4の人材コーディネーター◆土日休み／有休消化率100％／残業ほぼナシ／髪色自由／ユニークな福利厚生が多数（1204176）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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