- 【事業内容】
- <法律×テクノロジーの分野で事業を展開しています> ◆リーテックスデジタル契約サービスの開発・販売・サポート ◆ITインフラを金融、法務、会計の専門知識と融合させた新サービスの提供
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 顧客の事業成長を支える法人営業☆100%反響営業☆月給30~50万☆在宅勤務可!世界初のデジタル契約 当社サービスである「リーテックスデジタル契約」を導入いただくお客様に対し、サービスを最大限活かした運用を叶えるためのコンサルティング営業をお任せします。★「リーテックスデジタル契約」とは? クラウド上で契約の締結・保管・管理だけでなく、取引の受注・請求・代金決済までの一連の流れをデジタル化する『取引電子化クラウド』です。契約データの保存が電子記録債権法に基づいて法的に保証されるのが特徴で、この仕組みは世界初(特許取得済)。契約内容を担保に銀行から融資を受けられたり、電子契約を100年保存することもできるなど、多くのメリットがあるサービスです。 ※「世界初」について/出典元:金融専門誌『ニッキン』2021年2月26日付掲載 【業務の流れ】 ▼ヒアリング~コンサルティング お問い合わせを頂いていたり、すでに案件化されたお客様に契約業務の課題をヒアリング。ニーズのあるお客様に説明できるため、やり取りもスムーズです。商談もほぼオンラインで進めています。その後は顧客事業の目標達成に向け、現状のギャップを分析。当社サービスの提案で課題解決の糸口を共有します。 ▼契約プロセスの提案~プレゼンテーション 顧客のビジネスモデルや契約業務の進め方を把握した上で、適切なプロセスを提案。関係を継続し、意思決定に関わるキーパーソンにプレゼンテーションを実施します。 ▼開発チームとの連携~導入 顧客に合わせたプロダクト改善などがあれば開発チームと連携し、導入まで進めます。 【仕事のポイント】 「電子契約とは?」「契約と契約書の違いとは?」などからお客様に説明したり、顧客の契約業務フローまで確認し、「〇〇をすることで当サービスが使えるようになる」という部分まで説明したり。“企業の相談役”として深く関わることができます。 |
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応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■専門卒以上 ■何かしらの営業経験をお持ちの方(商材・年数・業種は不問) ※第二新卒の方も歓迎します! ⇒お客様の声に耳を傾け、課題を特定し、適切な対策を提案できる方を想定しています。 ◎下記のような方、ご応募お待ちしています! ・魅力的な商材を扱いたい ・社会のためになる仕事がしたい ・成長企業で自分を試したい |
募集背景 | <事業拡大を加速させます!> Tranzax株式会社を創業した社長・小倉によって、2019年に設立された当社。電子契約だけでなく、取引の受注から請求、代金決済にいたるまでの一連のフローをデジタル化する取引電子化クラウド「リーテックスデジタル契約」をリリースするなど、画期的なサービスを提供することで、多くの企業のDX化や事業成長に貢献しています。そこで今回新しい仲間をお迎えし、営業体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区愛住町22番 第3山田ビル10階
◎転勤はありません。 ◎在宅勤務も可能です! 交通
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 ※「残業なし(B種社員)」「時短勤務(C種社員)」を選べる制度もご用意しています。 |
給与 |
月給30万円~50万円+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを十分に考慮して決定します。 ※月給は固定残業手当(月15時間分・23,000円~38,500円)を含む。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■長期休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(5月・11月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業の超過分を支給) ■役職手当 ■職能手当 ■近隣居住手当 ■介護休業制度 ■時短勤務可(育児・介護で使用可能) ■慶弔見舞金 ■ストックオプションあり(自社株を決められた価格で取得できる制度) ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■PC・スマホ支給 ■時短勤務制度あり ■引越費用一部補助 ■出産祝い金(10万円/1人) ■結婚祝い金 |
入社後の流れ | ▼入社後は、法律の知識や電子契約などの業務知識、社内の営業体制、仕事内容の説明など、基本的なことをOJTでレクチャーします。 ▼その後は、お客様との商談に同席しながら、一通りの業務を実戦形式で学んでいただきます。 ▼入社後1ヶ月ほどで独り立ちとなります。 わからない専門用語などがあれば先輩社員が丁寧にお答えするので、積極的に質問しながら解決していきましょう。 |
電子契約の導入事例 | ある建設工事会社様の事例です。契約業務の課題をクリアでき、継続してサービスをご活用いただいています。 ◆課題1:契約書や注文請書の印紙税に年間数百万円かかる… ⇒契約書や請書の発行に伴い発生していた印紙税・郵送費用が0円に。 ◆課題2:発行した建築図書を劣化・破損させないよう長期保存するのが大変。保管スペース確保のため外部倉庫を借りるにもお金がかかる… ⇒クラウド保存により契約書の劣化や破損の心配、保管スペースの負担が不要に。 ◆課題3:建設業では建物の引き渡しから長期の契約書の保管が義務付けられており、その対応が負担… ⇒当社提携金融機関への二重保管で、法律のもと契約データを確実に保護できるように。 |
会社名 | リーテックス株式会社 |
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設立 | 2019年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 小倉 隆志 |
資本金 | 3億9580万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 10名(2022年8月現在) |
売上高 | 3億3600万円(2022年12月期実績) 1億7600万円(2021年12月期実績) 6000万円(2020年12月期実績) 3400万円(2020年1月期実績) |
事業内容 | <法律×テクノロジーの分野で事業を展開しています> ◆リーテックスデジタル契約サービスの開発・販売・サポート ◆ITインフラを金融、法務、会計の専門知識と融合させた新サービスの提供 |
事業所 | 東京都新宿区愛住町22番 第3山田ビル10階 |
企業ホームページ | https://le-techs.com |
リーテックス株式会社の顧客の事業成長を支える法人営業☆100%反響営業☆月給30~50万☆在宅勤務可!世界初のデジタル契約(1204383)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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