- 【事業内容】
- ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務（財務・人事など）、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社情報サイトの企画（記事のディレクションやSNS運用などを担当）◎未経験歓迎！ 女性向け情報サイト『YONDE（ヨンデ）』の記事企画、ディレクション、キャンペーン企画などをお任せします。ひとり立ちまでは6ヶ月ほど。未経験からスタートできますよ。＜2022年8月に生まれたばかりのサイトです＞ 『YONDE』という20～40代の女性向けサイトです。グルメ、美容、生活、ビジネス、恋愛、占い、旅行と幅広いジャンルの記事を発信しています。 ＜ユーザーが増えれば、広告収入も見込めます＞ 『YONDE』の目的はPVを増やすこと。そうすることで、今後は広告収入も見込めます。まずはユーザーやPVを増やすことに専念していただければと思います。 ＜月2～3本の記事をあなたにお任せ。＞ 記事の80～90％を外部ライターが手がけているので、記事の構成や指示出し、内容のチェックなどをメインとして行ないます。SEOを意識してキーワードを散りばめてもらうことも重要です。月2～3本の記事は自身で作成するのでライティングスキルも身につきます。流行りもの、季節もの、定番もの、あるあるネタなど、色んな角度で考えてPVを増やしていきましょう。 ＜SNSの運用も行ないます＞ SNSに投稿する画像は自分たちで作成し、投稿の検証を重ねていくことが重要です。効果的なハッシュタグなども付け、より多くのユーザーの反応が得られるものを作り上げていきましょう。 ＜イベントやキャンペーン企画も＞ 2022年12月からユーザー向けにプレゼントキャンペーンを実施しています。今後も月1回ペースで開催していきたいので、こちらのアイデアも一緒に出していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験者、第二新卒歓迎です！＞ 【経験より人柄や意欲を重視します】 業界の経験、転職回数、就業ブランクは問いません。「アイデアを活かす仕事に挑戦してみたい」「Web業界でスタートしたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください。あなたの熱意を重視します！ 【応募に必須ではないですが、1つでも当てはまれば活かせます】 □ 情報サイトの運用やサポート経験 □ 各種SNS運用の経験（InstagramやTwitter、LINEなど） □ キャンペーンや販売促進の企画、立案 □ 記事やバナー、デザイン作成などのクリエイティブ経験 |
| 募集背景 | Webサイト『シティヘブンネット』の運営など、ナイトレジャーに特化した情報ビジネスを全国に展開する私たち。業績は好調で、業界トップクラスにまで成長を遂げています。圧倒的なシェアナンバーワンを目指し、広告掲載件数は年々増加傾向にあります。 今回は、2022年に新設された新サイトに関わる方の募集。新規事業を軌道に乗せる重要なポジションでもあります。これまでの経験は問いません。熱意を持って取り組める方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京事務所／東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F
◎イタリア街にあるオシャレなオフィスです。 ◎転勤はありません。 交通
■都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩5分
■JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩8分 ■京浜東北線・山手線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」徒歩9分 ■都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩9分 ■都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎ゆったりめの出社で、通勤ラッシュとは無縁です。 ◎残業は月平均10時間前後です。 |
| 給与 |
月給24万7200円以上＋各種手当 ◎能力や経験を踏まえ、上記以上の給与も相談可能です。 ◎上記給与には20時間分の固定残業代（月3万1200円以上）を含んでいます。 ◎月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ※固定残業手当…実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払われる制度です。必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■長期休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（社内全体で取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月※業績による） ■交通費支給（3万円まで／月） ■扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：1万円／月 ） ■ご近所手当（2.5万円／月） ■各種祝い金（結婚・出産・入学） ■退職金制度 ■各種食事会 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社内表彰制度 ■社内分煙 ■社内に休憩スペースあり ※上記条件には付帯条件があります。 ▼感染症対策として以下の取り組みを行なっています。 ◇ 消毒液設置 ◇ 検温の徹底 ◇ マスク着用の徹底 |
| 企画力に自信あり | ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』を手がける私たちの強みは、【自由度の高い企画力】にあります。 業界内でも珍しく、Webディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどのクリエイターを自社で雇用していること。全行程を一貫して自社で行なっているため、企画から運用までのスピード感がとても速いのです。代理店を通さない分、顧客の声をいち早く集約でき、提案にもつなげやすい。そういった点が評価されて、顧客からの継続的な支持をいただけています。 |
| 会社名 | 株式会社センテナリー |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 小室 良治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（グループ合計／700名） |
| 売上高 | 134億9,200万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務（財務・人事など）、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか |
| 事業所 | ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F ■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F ■愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ■事業会社 北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州 |
| 企業ホームページ | https://centenary.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/gknot |
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