機械設計　◎創立80年の老舗企業｜完休2日｜賞与昨年度支給実績4ヶ月分｜家族手当、退職金制度など充実（1204485）（応募資格：＜学歴不問｜業種未経験歓迎＞機械構造設計や製品設計、3D-C…　雇用形態：正社員）｜株式会社浜名ワークスの転職・求人情報

機械設計　◎創立80年の老舗企業｜完休2日｜賞与昨年度支給実績4ヶ月分｜家族手当、退職金制度など充実の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/12/19 - 2023/03/12）

機械設計　◎創立80年の老舗企業｜完休2日｜賞与昨年度支給実績4ヶ月分｜家族手当、退職金制度など充実

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし

業界トップクラス企業は、人間関係や働き方も余裕がある。

「職場の人間関係が良くなく、相談しにくい…」「残業が多くて疲れが抜けない…」。そんな環境で良い仕事はできませんよね。

その点、カーゴ車やウィング車、トレーラーなどに搭載される特殊な荷台の製造・販売を手掛ける当社であれば、人間関係もムリな働き方で悩むこともありません。

◎些細なことも言い合える関係性！
チーム制を導入しており、すぐ近くに先輩がいる状態。設計というと、一人で黙々というイメージが強いかもしれませんが、作業中もコミュニケーションを活発に取っています。だからか人間関係も良好で、些細な悩みも周りに相談しやすい環境です。

◎自分の時間を大切にできる働き方！
納期にゆとりを持たせており、自身でスケジュールを立てながら動けます。設計自体も、土台があるところからスタートする案件が多いため、残業は月20～30hほど。完休2日制に加えて、納期に間に合えば連休だってOK！そのため有休の取得率も高く、自身や大切な人たちとの時間を充分満喫できます。

良いものをつくることだけに悩める環境で、楽しく設計しませんか。

募集要項

仕事内容	機械設計　◎創立80年の老舗企業｜完休2日｜賞与昨年度支給実績4ヶ月分｜家族手当、退職金制度など充実【国内シェア9割以上の車両運搬車の架装（荷台）を設計！】機械設計として、キャリアカーやカーゴや特殊車の荷台部分を設計していただきます。最初は、先輩のもとで1年半かけて仕事のイロハを学べますのでご安心を。国内トップクラスのシェアを誇っており、プライベートで自身が設計したものを見かける機会も多いです。【設計～納品までの流れ】※▼部分に携わります ▽輸送会社やディーラーなどのお客様から営業が受注します ▽営業が「どの車種を○台運べる荷台が欲しいのか」といった詳細をヒアリング ▼ヒアリング内容がまとまった仕様書とともに、設計の依頼がきます ▼仕様書をもとに、CADを使って荷台の設計を行ないます ▼お客様に提出。分かりづらい部分を何度か修正します ▼OKが出たら、自社工場の製造スタッフに設計図を提出 ▽すでに用意されている車体に、完成した部品を組み立てます ▼実物を見て、上手く組み立てられていない箇所や車体が入らないといった場合は再度修正 ▼修正点がなくなったら、納品 ▼お客様に試乗していただき、違和感がある場合は再度修正します ⇒上記の流れを繰り返すイメージ。納期までは約3ヶ月で、並行して3～4件を進めます。 ※基本は設計図の土台があり、そこからニーズに合わせて改修するイメージです。 ※イチから設計が必要な場合は、お客様と営業の打ち合わせに同席し、機械設計の立場から意見しながら進めることも。それ以外は、お客様と接することはほぼありません。【仕事のポイント】 ★仕事自体は一人で進めますが、チーム制を導入しているため、いつでも周りの先輩を頼れる環境。業務中も活発にコミュニケーションを取っており、みんなで協力しながら進めています！ ★役員へのプレゼンがないため、資料作成などの手間はナシ。設計業務だけに集中できます！
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■機械構造設計や製品設計、3D-CADを用いた製品設計のいずれかのご経験をお持ちの方 ┗業界や年数は問いません。 ※学歴不問。社会人経験10年以上の方も大歓迎です！ ※必須ではありませんが、構造計算や強度計算のご経験がある方は業務に活かせます！
募集背景	1948年の設立以降、カーゴ車やウィング車、トレーラーなどに搭載される特殊な架装（荷台）の製造・販売を手がけてきた当社。ニッチな分野で創立から80年以上にわたって培ってきた確かな技術力と実績を武器に、これまで確固たる地位を確立。キャリアカーに関しては国内シェア9割以上を誇り、業界トップクラスのシェアを誇るなど、安定した経営を続けています。今後も多くのお客様のニーズに迅速にお応えしていくためには、組織強化が必要不可欠。そこで、将来のコアメンバーとして活躍してくださる方を数名募集することとなりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／静岡県浜松市浜北区上島1700-1 ※転勤はありません。交通遠州鉄道「西鹿島駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。
勤務時間	8：10～17：00（実働7時間40分・休憩70分）＼裁量を持って進められるため、残業は少なめです！／個人の裁量に任せているため、納期に間に合いさえすれば、早めの帰宅も有休の取得も自由にOK！納期までも比較的ゆとりがあるので、月の平均残業時間も20～30hと少なめです。
給与	月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回　★昨年度支給実績4ヶ月分！ ※上記は、あくまでも最低保証額。経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。年収例初年度の年収は、300万円～500万円を想定しております。
休日休暇	＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる ■祝日 ■有給休暇（10～20日付与。下限日数は、入社半年後の付与日数となります） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇＼有給休暇をフル消化する従業員も！／半日や時間単位の取得もOK！自身でスケジュールを調整できることもあり、比較的取得しやすい環境です。そのため、有給休暇の取得率は高め。フル消化する従業員も珍しくありません。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（定期昇給・評価昇給） └55歳までの間、毎年昇給します。その他、評価によっても上がっていきます。 ■賞与年2回　※昨年度支給実績4ヶ月分！ ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（月1万8700円まで）※公共交通機関の場合は定期券を支給。 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万3000円／子1人あたり：月3500円） ■資格手当 ■役職手当 ■退職金あり（確定拠出年金、他） ■給食制度（食堂利用の場合、1食210円で美味しいごはんが食べられます！） ■時短制度 ■研修制度（管理職研修など） ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙場を設置） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ★女性管理職も活躍中！ ★定期的な面談で、成果などを上司が適正に評価し、昇給などで還元します！
入社後の流れ	入社後は、さっそく実際の現場へ配属。1年半かけて、先輩がOJTで仕事の流れやうまく設計を進めていくコツなどをイチから教えます。最初から一人でお任せするのではなく、まずは先輩のアシスタントとして、一緒に進めていきながら、一通りの流れを理解していただくイメージ。少しずつあなた一人にお任せする業務を増やしていきながら、独り立ちを目指していただきます。先輩が案件を任せてOKと判断するまでは一人にしないので、ご安心を。独り立ち後も、常に周りに先輩がいる環境ですので、いつでも頼ってくださいね！
配属部署について	現在、機械設計として活躍する先輩は約30名。キャリアカー（カーゴや特殊車含む）を担当するチームとトラックを担当するチームに分かれおり、各チームには6～7名が在籍中です。作業中もコミュニケーションをとりながら和気あいあいと進めているため、社内の人間関係は良好。相談もしやすく、上下関係をあまり感じさせない風通しの良さが自慢の組織です。ガソリンスタンドの給油機や車本体の設計、専用機など、さまざまな設計経験のある社員がおり、「働きやすさに惹かれて」「設計だけに集中できる環境で働きたくて」「誇れる仕事がしたくて」といった理由で入社を決めています。

会社名	株式会社浜名ワークス
設立	1948年12月
代表者	取締役社長　田村元
資本金	7000万円
従業員数	211名
事業内容	カーゴ車、ウィング車、トレーラーなどの特殊車両における架装事業
事業所	【本社・工場】〒434-0011 静岡県浜松市浜北区上島1700-1 【名古屋営業所】〒457-0075 愛知県名古屋市南区石元町4丁目3 東海ビレッジ2 2F-A
企業ホームページ	https://hamana-works.co.jp/

会社名

株式会社浜名ワークス

設立

1948年12月

代表者

取締役社長　田村元

資本金

7000万円

従業員数

211名

事業内容

カーゴ車、ウィング車、トレーラーなどの特殊車両における架装事業