| 仕事内容 | ファイナンシャルアドバイザー◆未経験からお金のプロへ／3ヶ月研修／賞与年2回／土日祝休／年休120日 お客さまが理想の人生を送れるよう、金融面に関する幅広いコンサルティングを行ないます。■3ヶ月研修で、安心してデビューできる！ 3ヶ月かけて年金、保険、税金、資産運用、不動産など幅広い分野の知識を学びます。同時期に入社する同期もできるので、安心です。 ■現場でもサポートが続くので、ずっと安心！ 現場配属後は、ベテランの先輩たちがあなたを末長くサポート。入社5年～10年経っている社員も、先輩にフォローしてもらっています。 ■お客さまの人生の節目に寄り添います！ ＜30代・40代夫婦の場合＞ 5年前にマンションを購入し、住宅ローンを支払っている。保険の内容は忘れてしまい、子どもの教育費のこともだんだんと不安に。このままで、将来の家計は大丈夫だろうか？ ＜定年後の夫婦の場合＞ 金銭面には余裕があるが、給与収入がなくなり漠然と不安がある。ゆとりのある生活を続けていくには、どれくらいの生活費で暮らしていけば？ ⇒こうした相談に対し、プロとしてのアドバイス・サポートができる存在に成長できます。 ※現在はリモートでの面談が中心です。 事例詳細を紹介！https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ■価値ある知識とスキルが身に付く！ 資産運用、保障、不動産、税金、老後の生活、ローンなど、お金に関わる幅広い知識を身につけられます。その知識は、あなたの人生においても役立つでしょう。お客さまの人生設計を把握するヒアリング力や提案力が磨けるのも魅力です。 ■プライベートも大切にできる！ お客様との接点を問題なく確保できていれば、基本的にスケジュールは自由に組み立てられます。仕事と家庭の両立がムリなくできるので、子育て世代のメンバーも多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種＆業界未経験、歓迎！＞ ■高卒以上 ■60歳未満の方（定年が60歳のため ※ただし、再雇用制度あり） ※面接重視の選考です。 ★保険・金融の専門知識、営業経験はいっさい不要。未経験から一人前のファイナンシャルアドバイザーに育てます。活躍している社員の中には、接客経験を活かして働くジュエリー販売員や飲食店スタッフ経験者のメンバーもいます！ ★子育て中の方、就業ブランクをお持ちの方も大歓迎です。奮ってご応募ください。 |
| 募集背景 | ★採用予定10名以上！未経験者が多数活躍中！ “高品質なファイナンシャル・プランの提供を通じて、お客さまの夢の実現をお手伝いすること”。この使命を果たすためにスタートしたのが、当社のPMMサービス。事業部設立から20年の歴史のなかで培ったノウハウを活かし、新たな時代において本格的なFPサービスの確立を目指しています。 保険の見直しや老後の準備など、将来に対して不安を感じるお客さまが増えていることから、当社のFPサービスへのニーズも高まっています。そこで未経験からファイナンシャル・アドバイザーを採用・育成し、より多くのお客さまにより良いサービスを提供できる体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京もしくは横浜での勤務となります。
※希望を考慮し、勤務地を決定します。 ※転勤はありません。 ＜東京＞東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル ＜横浜＞神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル 交通
＜東京＞
■東京メトロ東西線・都営地下鉄三田線「大手町駅」B2a出口前 ■JR山手線など「東京駅」丸の内北口 徒歩5分 (地下通路経由直結) ＜横浜＞ ■みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩5分 ■JR京浜東北線、横浜市営地下鉄線「桜木町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※ご自身でスケジュールを立て、日々の仕事を進めやすい環境です。 |
| 給与 |
保障額月給30万円 保障額月給25万円 ※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談。 ※当社規程による所定の要件を満たした場合。 ※前職収入により、保障額月給を決定します。 ★一次面接・会社説明会の際に給与体系についてはご説明いたします。 ＜現役ファイナンシャル・アドバイザーの年収例＞ 696万円／3年目（月平均契約4件／基準P2500万円） 1089万円／5年目（月平均契約5件／基準P3000万円） ※基準Pとは各種保険商品を評価するために使用する指数です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（連続6日間） 有給休暇・リフレッシュ休暇は一定期間経過後に付与 ■結婚休暇 ■公傷病休暇 ■生理休暇 ■公務特別休暇 ■育児・介護休暇制度 ※産休・育休の取得実績があります。 ※5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■退職金制度（一定年数勤続後） ■社内保険制度 ■室内全面禁煙（一部喫煙専用室を除く） ＜充実の教育カリキュラムあり！＞ ▼入社～3ヶ月間：初期研修の実施 実践経験豊富なトレーナーによる初期研修。お客さまのタイプに合わせたコミュニケーションのとり方など基礎の部分からプランの作成方法、FP知識や各種金融商品の知識、重厚なFPの面談スキルなど、アドバイザーとして活躍するためのスキルを学びます。 ▼4ヶ月目～半年：定期研修の実施 入社後、半年間は週1回の頻度で研修を実施しています。現場配属後も気軽に相談がしやすい環境です。 ※研修は、同じ日に入社する同期と一緒に進めます。相談しながら進められるので安心です。 「知らないことが多く、大変ながらも自身の人生に役立つ知識やスキルも学べ、充実していました」という社員も。 |
| 活躍中のメンバーについて | ★ファイナンシャル・アドバイザーは、幅広い年代のメンバーが活躍しています。前職は事務スタッフや販売スタッフ、飲食店スタッフ、ITエンジニア、コンサルタントなどさまざま。ほぼ全員が未経験スタートですが、みんな自分の強みを活かして活躍しています。 ★ファイナンシャル・アドバイザーを志望した理由は、「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」といったメンバーが多いです。その他にも、「お客さまと長いお付き合いができる仕事がしたかった」「お金のことなど、自分の人生に役立つ知識を得たかった」など、きっかけはさまざまです。 |
| 転職者プチインタビュー | ■2021年1月入社／27歳 前職はペットショップで働いていました。収入を上げたいと思い、当時から自分で資産運用について勉強していたんです。その中でお金に関する仕事に興味を持ち、当社へ入社しました。 保険業界って『個人で営業する』というイメージが強かったんですが、実際はとっても相談や質問がしやすくて、様々なことを分かりやすく教えてもらえました。 また毎日、朝と夕方に上司に何でも相談できる時間があるんです。仕事の進め方や困っていることなど何でも聞いてもらえるので、助かっていますね。 |
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1927年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| 資本金 | 1672億円 【総資産】7兆6401億円 |
| 従業員数 | 11285名（2022年度末実績） |
| 売上高 | 【保険料等収入】8848億円（2022年度末実績） |
| 事業内容 | 個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス 【本格的FPビジネスのパイオニアだからこそ…】 PMMでは、お客さまのライフプラン上の目標達成のために、「ライフプラン」「貯蓄・運用」「保障」「税金」など関連する6分野を包括的にアドバイスします。そして毎年アフターサービスを行ない、お客さまとの長期的な信頼関係を築きます。訴求力の高い提案書などのツールや実務力をつけるための実践研修など、充実したリソースを整備してアドバイザーを支援します。 |
| 事業所 | 本社：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー 事務センター：千葉県柏市東上町8-18 営業拠点：支社63、営業部442 |
| 関連会社 | ■大樹収納サービス株式会社 ■大樹生命アイテクノロジー株式会社 （エムエルアイ・システムズ株式会社より2020/4/1付社名変更） ■株式会社大樹オンユー・インシュアランス・マネジメント ■三生キャピタル株式会社 等 （2022年度末） |
| 承認番号 | 2024年度PMMサービス事業部ー第４号 |
| 企業ホームページ | http://www.taiju-life.co.jp/pmm/t_recruitment/ |
| 採用ホームページ | すべてはお客さまの笑顔のために 私たちは金融の専門家として、あらゆる視点・角度… https://en-gage.net/taiju-life_saiyo4
大樹生命保険PMMサービス事業部 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/taiju-life_saiyo8 |
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