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通信機器メーカーの人事◆リモートワークあり/家族手当や住宅手当など福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/19 - 2023/01/18)

通信機器メーカーの人事◆リモートワークあり/家族手当や住宅手当など福利厚生充実!
正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
働きやすい環境の中で、自身のスキルアップを叶えられます。

募集要項

仕事内容
通信機器メーカーの人事◆リモートワークあり/家族手当や住宅手当など福利厚生充実!
当社はセンサーやAIロボ、ATM、ETC、ビジネスホンなど様々な業界に多岐にわたるソリューションを展開しています。通信機器メーカーとして他に先駆け創業して以来、130年の歴史を誇ります。長年培った実績をもとに安定成長を続け、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

あなたには、事業所の人事業務をお任せします。

【具体的には】
主にコーポレート部門・営業部門を所管する部門で、人事制度企画、労務業務をご担当いただきます。

【働き方について】
テレワークを基本としているので、オンラインで業務する環境も十分に整っています。その中でも周囲とのコミュニケーションを発揮できるかが重要です。

【配属先について】
コーポレート本部 人事総務部本社 営業人事総務部 芝浦人事総務チームへの配属となります。現在8名が所属しています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK>
人事業務経験をお持ちの方
┗人事制度企画や労務実務経験者を想定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
OKI芝浦オフィス:東京都港区芝浦4-10-16
◎リモートワークOK!
交通
JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
◎月あたりの平均残業は20時間です。
給与 月給21万円以上+賞与
※残業代は全額支給します。
※想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(扶養家族1名につき1万円/月)
■住宅手当
┗単身・首都圏3万3000円/月
■退職金制度(退職手当金・企業年金基金・確定拠出年金)
■財形貯蓄
■社内貯金
■従業員持ち株会
■住宅融資制度
■敷地内全面禁煙

会社概要沖電気工業株式会社

会社名 沖電気工業株式会社
創業 1881年
代表者 代表取締役社長執行役員 兼 最高執行責任者 森 孝廣
資本金 440億円
従業員数 4648名(グループ連結:1万4439名)※2024年3月31日現在
売上高 【単体】
2865億2500万円(2024年3月期実績)
2348億8400万円(2023年3月期実績)
2228億4800万円(2022年3月期実績)
事業内容 パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど
事業所 <本社>
OKI虎ノ門オフィス:東京都港区虎ノ門1-7-12

【事業所・研究所】
芝浦・蕨・本庄・高崎・富岡・沼津・大阪
企業ホームページ https://www.oki.com/jp/
個人名の表記について
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