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運行管理スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほとんどなし/基本16時上がり/創立72年の老舗企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/26 - 2023/02/05)

運行管理スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほとんどなし/基本16時上がり/創立72年の老舗企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
16時帰り、ときどき、13時帰り。
それがウチの運行管理スタッフの当たり前。仕事終わりにライブを楽しんだり、お子さんの送り迎えに行ったり、役所で手続きしたり、家でゴロゴロしたり、翌日に有休を取って小旅行を楽しんだり。スタッフみんなが思い思いの時間を過ごしています。

当社は、タクシーという公共交通機関を担う存在。だからこそ、仕事とプライベートのメリハリを持たせ、仕事の質を高めてもらいたいと言う想いがあります。そのため、ちょっと早めの6時40分出勤に代わって、普段の定時は16時。さらに、リフレッシュの意味合いを込めて、月に7日間は13時に帰れる日も設定しています。

あなたの業務の補助をするサポートスタッフもいるため、残業はほとんどありません。まだ日が昇っている時間帯、ラッシュにも渋滞にも巻き込まれずに、仕事明けの解放感を味わうのもいいでしょう。

待っているのは、16時帰り、ときどき、13時帰りの生活。朝型の仕事が得意なら、午後を自分の時間として満喫できる「運行管理」の仕事がオススメです。

募集要項

仕事内容
運行管理スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほとんどなし/基本16時上がり/創立72年の老舗企業
運行管理スタッフとして、タクシー乗務員の健康チェックや勤務時間の管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■運行管理業務
乗務員が乗務に入る前に点呼を実施。アルコールの有無や免許証期限、あわせて顔色など健康状態もチェックします。また、休憩の取り方の指導等、乗務時間も管理します。その他、事故・苦情等トラブルが発生した時の対応などもお任せします。業務は多岐にわたりますが、運行管理者間で個々の主要な役割を分担し、円滑に業務が進められるように工夫しています。

■事務業務
個々の乗務員売上の集計や乗務免許更新や安全管理講習会へ参加するための手配、手続き書類の作成をお任せします。

■全体集会(情報共有)
月に1回、全体集会を開催し、連絡事項や、トラブル事例、違反事例の共有を実施します。運行管理が運営を担当するため、当日の進行をお任せします。参加できなかった乗務員に向けた、掲示物も作成します。

<1日の勤務例>
▼6:40~10:30
宿直が7時まで勤務をしているので、業務の引き継ぎ(忘れ物、車の異常などの共有)を行ないます。並行して乗務員が出庫、帰庫の確認を実施。その後、点呼や健康チェックを行ないます。

▼10:30~12:00
運行管理が一段落したら、昨日の売上の集計。他社との情報交換の一環として、稼働状況などを電話などで確認しましょう。

▼昼休み

▼13:00~16:00
都度、乗務員への対応をしつつ、午後は書類作成などの事務仕事を行ないます。16時になったら退勤です!

【仕事のポイント】
サポートスタッフが業務を補助することに加えて、個々のキャパシティを見て仕事を配分していくので、大きな負担はありません。スケジュールも1日単位、1週間単位で、自分のやりやすいように組んで構いません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎>
■基本的なPCスキル
┗業務でExcelやWordを使用します。

◎タクシー業界で働いた経験がなくても、入社後にしっかり教えます。接客経験がある方など、相手に寄り添った対応や丁寧な対応ができる方は大歓迎です。
募集背景 1950年の創立以来、71年にわたってタクシー事業を中心に展開してきた当社。現在、不動産事業や貸会議室事業、レンタカー事業など、幅広い事業を展開しています。多角化経営により、経営基盤が安定。今後はタクシー事業とレンタカー事業を強化したいと考えています。それに伴い、組織の強化も必須。そこで今回、タクシー事業の運営に欠かせない運行管理スタッフを新たに募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都世田谷区用賀2-27-1
◎転勤はありません。
交通
東急電鉄田園都市線「用賀駅」より徒歩6分
◎自動車・自転車・バイク通勤OK。マイカー通勤している先輩が多いです。
勤務時間 変形労働時間制(月平均165時間)

<勤務例>
Aシフト/6:40~16:00(月17日)
Bシフト/6:40~13:00(月7日)

◎残業をしない社風です。残業はほとんどなく、毎日定時帰りが可能。プライベートを大切にできます。
給与 月給27万6000円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業代は全額支給します。
年収例
350万円~400万円/入社3年目
休日休暇 ■週休2日制(月6日~7日)
■有給休暇
└「家の用事で」「地元に帰りたくて」といった希望があれば、気軽に教えてください。先輩はみんな有意義に時間を使っています。
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度支給実績2回)
■交通費(月1万5000円まで ※応相談)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■家族手当
■退職金(規定あり)
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■社員寮完備
■休憩室完備
一緒に働く仲間 社内では現在、4名の運行管理者が活躍中。勤続10年・20年というベテランが多く、幅広い年代のスタッフが活躍しています。昨年改装したばかりの専用の休憩室がありますので、運行中の乗務員が休憩に一時的に帰ってきたときは一緒にお昼ご飯をたべることも。
入社後の流れ まずは先輩が、仕事の引き継ぎを実施。1ヶ月ぐらい経験すれば、ひと通りの仕事ができるようになります。分からないことや困ったことがあれば、その都度質問・相談すればOK。年に1回、運行管理者の講習があり、それに5年間継続して参加すると、資格を取得できます。

会社概要大東京自動車株式会社

会社名 大東京自動車株式会社
設立 1950年
代表者 代表取締役 内山 尚幸
資本金 1000万円
従業員数 174名(2023年8月時点)
売上高 10億5000万円(2023年3月期実績)
7億3500万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)
■不動産賃貸及び管理業
■貸し会議室事業
■レンタカー事業
事業所 本社/東京都世田谷区用賀2-27-1
整備工場(認証工場)/東京都世田谷区用賀2-27-1
関連会社 大東京興業株式会社、大化産業株式会社
企業ホームページ http://www.daitokyocars.jp
採用ホームページ 安心・安全・快適な乗り心地を皆様へ 昭和25年の創業以来、大東京グループの柱であ…
https://en-gage.net/daitokyocars_saiyo
個人名の表記について
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