営業事務 ★完全週休2日制/◎実働7時間◎住宅・家族手当あり◎賞与年3回(昨年度実績4.6ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/29 - 2023/02/01)
営業事務 ★完全週休2日制/◎実働7時間◎住宅・家族手当あり◎賞与年3回(昨年度実績4.6ヶ月分)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
成長企業では、社員の働きやすさも発展中。
揺るぎない基盤を持つ当社は、その分社員にしっかり還元しています。
たとえば、働く時間。会社全体で残業削減を目標としているため、月の残業時間は10時間以下と少なめ。実働も7時間と短く、ほぼ定時の17時退社が叶いますよ。さらにお休みは完全週休2日制。自分の時間を大切にしながら働けます。
たとえば、収入。昨年度の賞与はなんと4.6ヶ月分を支給!中には年収390万円を手にする社員も。というのも、お任せする仕事は受発注手続きや製品手配、お問い合わせ対応などさまざま。単純な事務処理ではないからこそ、頑張りにはしっかり還元しているのです。
たとえば、待遇。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、有休消化率も7割以上と取得しやすい環境です。
──これだけの高待遇が叶うのは、仮設トイレのレンタルサービスを展開するリーディングカンパニーだから。『快適トイレ』の導入は、国交省認定工事に義務付けられているため、依頼も右肩上がりです。
順調に事業拡大を続ける成長企業で、自分を大切にできる働き方を始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業事務 ★完全週休2日制/◎実働7時間◎住宅・家族手当あり◎賞与年3回(昨年度実績4.6ヶ月分) 仮設トイレのレンタル・販売を行っている当社で、現場スタッフや営業が業務に集中できるようにサポートをお任せします。入社後は、先輩社員が丁寧に仕事を教えていきますので、「事務は初めて」という方でも問題ありません。
<具体的な業務内容> 受注管理や問い合わせ対応がメインとなります。
◎受注管理 在庫管理から発注作業まで一元管理できる専用システムを使って、受発注管理等を行います。 ・帳票作成(発注内容をもとに作成) ・受発注ソフトへの入力(帳票内容を管理ソフトへ入力) ・請求書作成(納品・設置完了後、フォーマットに沿って請求書を作成します)
◎問い合わせ対応 納期や商品の使用方法などの問い合わせに対応していきます。専門的な内容については、担当者へ確認しながら答えていきますので、難しい知識は不要です。社内外の人とのやり取りは電話がメイン。まずは、元気に会話する事が出来れば大丈夫です。
その他、書類発行などもあります。いずれも、専用システムや既存のフォーマットを用いて作成していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します> ■社会人経験のある方(年数や経験されてきた仕事内容は問いません) ※学歴・転職回数は問いません。
◎営業経験をお持ちの方は、活かすことができます。 ・営業が動きやすいよう先回りして業務を進めることが求められるため、営業経験をお持ちの方は「何をしてほしいか」をくみ取りやすいでしょう。
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募集背景 |
金物商社としてスタートした日野興業。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始し、仮設トイレのリーディングカンパニーとして常に業界の一歩先を走ってきました。景気回復の背景もあり、事業は順調に拡大中。国交省認定工事に『快適トイレ』の導入が義務付けられるなど、ますます生産量が増加しています。そこでさらなる業績拡大を見据え、営業が業務に専念できるよう体制を整えるべく、営業事務を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇は本採用後と同じです。 |
勤務地・交通 |
埼玉支店/埼玉県さいたま市北区宮原町3-372 カシワ商事宮原駅前ビル5F
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ★月の平均残業時間は10時間以下。 |
給与 |
月給20万円~29万円+各種手当 ◎別途、賞与年2回+決算賞与を支給します。(昨年度賞与実績:合計4.6ヶ月分!) ◎経験などを考慮して決定します。 ◎上記には、一律支給の住宅手当(9000円)・付加給(3万5000円以上)を含みます。 ◎残業代は別途、全額支給いたします。
年収例
390万円/27歳(経験1年) 420万円/29歳(経験3年) 450万円/31歳(経験5年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(お盆) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7・12月)+決算賞与(10月) ☆昨年度賞与実績:計4.6ヶ月分/賞与2回+決算賞与の3回を支給しました! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■勤続表彰(勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給) ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙
<手当が充実しています!> ■地域手当 ※世帯主の場合(単身者or一人暮らしも対象)東京月2万円、千葉月1万円、埼玉月1万円、神奈川月1.2万円支給 ■住宅手当 ※世帯主の場合(単身者or一人暮らしも対象)給与欄の記載金額に加えて月7000円支給 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月4000円) ■時間外手当 ■出張手当(遠方へ訪問など、社内規定に基づき一定の距離基準を超えた場合支給) ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 |
配属部署 |
今回あなたの配属先となる埼玉支店では、現在10名のスタッフが活躍しています。その中でも事務スタッフは6名。男女の割合は2:4、20~30代半ばのメンバーが中心です。業種問わずいろいろな経験をしてきた人たちが活躍しています。事務は未経験だった…というメンバーも多いです。皆が入社した大きな理由の1つが、やはり会社の安定性。商材自体はニッチかもしれませんが、これまでの歴史と、伸び続ける業績に魅力を感じて入社した人ばかりです。 |
教育制度と今後のキャリア |
先輩からサポートを受けながら、じっくり仕事を覚えましょう。 入社して1、2ヶ月は、電話対応をメインに覚えていきます。その後は書類作成や入力業務を覚えていきながら、一人前を目指してください。事務を担当している社員全員であなたのサポートをしていくので、前職の経歴は関係ありません。分からないこと、不安なことは何でも相談してください。 |
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