- 【事業内容】
- ■月刊情報誌『アンカー』『マスターズ』『ルーツ』各種書籍の企画・編集・発行・出版 ■経営情報ポータルサイト『異業種ネット』の企画・運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業《芸能人との対談企画を提案》住宅手当有り／入社1年目から月収30万円も可能 当社が発行するビジネス情報誌における掲載枠の提案やインタビューをお任せします。日本全国を飛び回り、経営者や芸能人から直接お話を伺える、ちょっとレアな仕事です。＜1週間の流れ＞ ▼架電／アポイント獲得（月曜～木曜） ▼お客様先へ訪問（金曜・土曜） ▼対談後に掲載枠について提案 ▼帰社後、編集部門に録音データを共有 【仕事のポイント】 ★効率的にアポイントを獲得。 リストアップを外注しているので、精度の高いアポイントを獲得できます。「当社の月刊誌の特集で“芸能人との対談企画”があるのですが、御社も参加しませんか？」と、事例などを出しながら、掲載費用も含めて丁寧にご説明。ご興味を持っていただけたら、訪問日時を調整します。 ※各プロダクションとの調整は別の担当者が対応。芸能人のスケジュールをもとに、訪問日時を調整。 ★経営者・芸能人から「聞き出す」ことが重要。 限られた対談時間の中で、様々な話を聞き出します。会社やスタッフ、家族、趣味の話――。両者が話しやすくなるよう、信頼してもらうことが大切です。対談内容は営業が決めてOK。自分の聞きたい事を聞き、経験を積んでください。 ※訪問は1日平均4～5件。対談時間は約30分。2人1組のチームで対応。 ★掲載枠のバリエーションが豊富。 約30分の商談では、掲載枠の提案や追加のヒアリングを行ないます。お客様との関係性や提案次第で、安ければ5万円、高ければ200万円台の受注ができます。目標はありますが、ノルマはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験歓迎！経歴・学歴不問！＞ ■30歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため） |
| 募集背景 | 国際通信社グループの一員として、『センチュリー』『アンカー』『マスターズ』といった情報誌を手がける当社。あらゆる業界の経営者の“想い”を、世の中に発信してきました。そんな当社の将来を担う、若手人材をじっくり育てていきたいと考えています。「経営者の貴重な話を聞いてみたい！」「ちょっと変わった営業をしてみたい！」そんな方は大歓迎！未経験からひとり立ちできるよう、先輩たちが丁寧にサポートします。少しでも興味を持たれましたら、ふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間を含む研修期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル5階
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ各線「本町駅」23番出口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩60分） ※月曜は18時半退勤、火曜・水曜は19時半退勤を徹底しています。 ※こまめに休憩時間を設定しています。自身で休憩に入る時間の調整も可能です。 ※残業は月36時間程度です。 |
| 給与 |
＜入社後6ヶ月間は…＞ 月給23万円 ※3ヶ月の試用期間を含む研修期間中の給与です。 ＜入社後7ヶ月目以降は…＞ お好きな給与形態をお選びいただけます！ 【A】月給20万円＋高インセンティブ 【B】月給23万円＋低インセンティブ ※詳しくは、【インセンティブ制度について】の項目をご覧ください。 ※上記月給には、いずれもみなし残業手当（3万9000円／30時間分）を含んでいます。30時間を超える残業が発生した場合、別途手当を支給します。 ★入社1年目の月収例は30～50万円です！ 年収例
年収700万円／28歳（入社6年）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日が休みになります） ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（7日間） ■秋季休暇（7日間） ■GW ■有給休暇※積極的に取得しています！ ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■奨励金制度 ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円） ■住宅手当（月5000円） ■退職金制度 ■出張手当 ※出張に関わる費用は全額会社負担！移動費や宿泊費はもちろん、朝昼晩の食事代も会社が負担します。 ■借り上げ住宅（水道・電気・インターネット代金込で月5万円） ■系列医療機関の優遇（歯医者・内科など） ■目標達成時の賞金支給（3ヶ月・半年単位：2万円～5万円） ■インセンティブ制度（詳細は【インセンティブ制度について】をご覧ください！） |
| インセンティブ制度について | 1ヶ月の受注金額に応じて、インセンティブを支給します。 ＜【A】月給20万円＋高インセンティブの場合＞ 受注金額200万円：インセンティブ3万円 受注金額300万円：インセンティブ9万円 受注金額400万円：インセンティブ16万円 ＜【B】月給23万円＋低インセンティブの場合＞ 受注金額200万円：インセンティブ1万円 受注金額300万円：インセンティブ3万円 受注金額400万円：インセンティブ6万円 ※【A】を選んだ社員で研修期間中の給与を下回った例はほとんどありません。 |
| 先輩社員にインタビュー！ | ＜昨年8月入社・23歳＞ 前職は人材業界で働いていました。将来は経営者になりたいので、多くの経営者に会える当社に思い切って転職。今の職場は風通しも良いし、部活やサークルみたいにワイワイした雰囲気が自分に合っていて、快適に働けています。 毎週金曜・土曜は顧客訪問日。全国に出張するのが大変ですが、最近は楽しさが大きいです。タクシー移動だからラクだし、現地では仕事の合間に特産物や観光も楽しめますから。ときにはお客様から土産をもらうことも。出張チームは2人1組で、営業場所をリーダーと決めるから「カニが食べたいから北海道へ」なんてこともあります（笑） |
| 会社名 | 株式会社USPマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 安楽 友宏 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 売上高 | 9億1100万円（2019年10月期実績） |
| 事業内容 | ■月刊情報誌『アンカー』『マスターズ』『ルーツ』各種書籍の企画・編集・発行・出版 ■経営情報ポータルサイト『異業種ネット』の企画・運営 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル5階 |
| 関連会社 | ■株式会社国際通信社ホールディングス ■株式会社IED ■株式会社シナジー総研 ■株式会社報道通信社 ■J国際学院 ■株式会社 R.O.D ■株式会社 R.O.Dサービス ■株式会社 アイビック ■株式会社ATEC アジア人材交流事業団 ■株式会社楽友社 ■株式会社 銀河ステージ ■NPO法人 れんげメディカルグループ (RMG) ■株式会社 れんげリビングサービス ■株式会社 JAHC ■株式会社 フェリスケア ■医療法人蓮華友愛会 ■アジアケアユニオンアジア介護協同組合 (ACU) ■株式会社 GOHAN など |
| 主要取引先 | ■株式会社東京商工リサーチ ■株式会社帝国データバンク ■株式会社ホリプロ ■株式会社太田プロダクション （他芸能プロダクション） ■朝日印刷株式会社 ■株式会社星雲社 ■全国の中小企業 |
| 企業ホームページ | http://usp-management.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社USPマネジメント 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kokusaig_saiyo1 |
株式会社USPマネジメントの営業《芸能人との対談企画を提案》住宅手当有り／入社1年目から月収30万円も可能（1205455）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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