- 【事業内容】
- ■新車販売・リース販売 ■中古車販売 ■自動車整備、部品・用品販売 ■自動車買取り（Ｔ－ＵＰ） ■各種保険の取扱い（自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険） ■携帯電話（au）・KDDIなど通信商品の販売
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 車両積載車のドライバー◎ 賞与今年度実績5ヶ月分／扶養手当制度／毎年昇給あり！ 田籾新車センターとトヨタカローラ愛知各店舗を往復し、新車・中古車・修理車の輸送をお任せします。配送先となる各店舗は愛知県内のため、遠くても片道1時間半。力仕事、長距離移動はありません。【運ぶもの】 トヨタカローラ愛知が販売しているトヨタ車です。店舗から修理車を引き取るほか、オプションを搭載した新車やメンテナンスを終えた中古車・修理車を店舗に運んでいただきます。1台のトラックに積載できる自動車は5台分ですが、2～3台を乗せて運ぶことが多いです。 【仕事の流れ】 ▼ルート確認（前日） 翌日の配送先が配車を管理する運行管理スタッフから共有されます。効率的なルートを話し合い、前日のうちに自動車を積載します。ワイヤーでの固定を含め、自動車1台乗せるのに5～10分程度で終わります。 ▼配送 前日に共有された手順通りに、各店舗へ出発します。大型車を駐車するスペースを確保するため、到着する30分前、5～10分前に店舗に連絡を入れ、事前にスペースを空けてもらいます。自社の店舗に自動車を運ぶため、「必ず◯時に着かなければいけない」というプレッシャーはありません。もちろん時間を守ることは大切ですが、スピードより安心・安全を重視してください。 ▼受け渡し 店舗に到着したら、指定された場所に自動車を停めて、店舗のスタッフに受け取りのサインをもらいます。その後は次の店舗に移動したり、再度総合センターに戻って自動車を積み込みます。 ▼事務作業 すべての配送が終わったら、事務所に戻って日報を作成したり、走行距離を申告したりします。 ※配送は、1日3往復程度。長距離の移動ばかりにならないよう、運行管理スタッフが調整します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎します＞ ■大型免許をお持ちの方 ■高卒以上 ※転職回数・離職期間は問いません。「最後の転職をしたい」「安定した会社で働きたい」といった方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 愛知県内で40店舗のトヨタカローラ愛知を展開する当社。トヨタ自動車のディーラーとして、安定した経営を続けています。今回は、新車に搭載するオプションをつけるための整備を行なう田籾新車センターでの募集。業績好調による輸送量増量、一人ひとりの従業員の負担を減らし、より働きやすい環境を整えられるように、新しくドライバーの方を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
トヨタカローラ愛知 田籾新車センター／愛知県豊田市田籾町隠迫間605-1
交通
愛知環状鉄道「篠原駅」より徒歩30分
※マイカー通勤可能（条件あり） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間半） ※残業は多くて月20～30時間。（多忙時期で45時間程度です） ※管理スタッフが調整していますので安心してください。 ※走行距離・時間をはかるシステムを導入しています。きちんと休憩しているかも確認されるので、遠慮せず休憩を取ってください。 |
| 給与 |
月給20万7700円～23万3550円＋賞与（年2回／今年度実績5ヶ月分）＋扶養手当 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収520万円（入社5年目／50代)
年収568万円（入社8年目／40代) 年収440万円（入社5年目／30代) 年収371万円（入社1年目／20代) |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休二日制（日・月）※月に1～2回ほどの日曜出勤あり。 ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇（入社年次に応じて10日間～20日間） ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）★今年度実績：5ヶ月分！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月5万円まで） ■残業手当全額支給 ■役職手当 ■扶養手当（第一子15000円／月、第二子以降5000円／月） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金+マッチング拠出制度 ■園児手当（3年保育の園児に対して7000円／月） |
| 一緒に働くメンバー | 田籾新車センターには16名在籍しており、ほとんどのドライバーが中途入社で車両積載の経験がない方です。年齢は30代前半から上は60代まで活躍しており、家庭を持っている社員が多くいます。無理なく長く働ける環境に魅力を感じ、バスの運転手や自衛隊から転職したという社員も多いです。定着率は高く、30年以上勤務している社員や、定年まで働き続ける社員も多いです。普段はそれぞれのルートに沿って運転していることもあり、業務中にドライバー同士顔を合わせる機会は少ないですが、土曜日の勉強会では、仲良く話しています。 |
| 教育制度 | 最初の1ヶ月間は、先輩のトラックに同乗して店舗までのルートを覚えるほか、積載の際のワイヤーの掛け方などを学んでいただきます。一通りの業務に慣れたら、先輩と交替で運転しながら、運転に慣れていきます。3ヶ月目に、ひとり立ちするための卒業試験があります。所属長を隣に乗せて、「正しい運転ができているか」「受け渡しは問題ないか」などを、項目に沿ってチェックします。スピードより安全が重視されるので、落ち着いて丁寧に運転できれば大丈夫。見事試験に合格したら、ひとり立ちとなります。また毎週土曜日の午前中に、勉強会を開催しており、社員同士で道路の工事状況などを共有するなど、社員同士の交流の場になっています。 |
| 会社名 | トヨタカローラ愛知株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡瀬 修 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 803名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 640億3400万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■新車販売・リース販売 ■中古車販売 ■自動車整備、部品・用品販売 ■自動車買取り（Ｔ－ＵＰ） ■各種保険の取扱い（自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険） ■携帯電話（au）・KDDIなど通信商品の販売 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市東区泉1丁目6番1号 ※営業拠点／愛知県内に新車販売店28店舗・中古車販売店11店舗 ※計39店舗 |
| 関連会社 | ・Gホールディングス株式会社 ・トヨタカローラ名古屋株式会社 ・ネッツトヨタ中部株式会社 ・トヨタGHサービス株式会社 ・株式会社しぇあくる ・シーエヌレンタリース株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.c-aichi.co.jp |
| 採用ホームページ | トヨタカローラ愛知株式会社 明るく 楽しく 元気よく https://en-gage.net/c-aichi_career |
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