| 仕事内容 | SE・PG◆100％自社内開発／未経験入社8割以上／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日 【100%自社内開発／直請けが全体の8割！】電力会社、メーカー、サービス業など幅広い企業からの受託開発を手がける当社。クライアントからの直接依頼の案件が全体の8割。システムの開発、導入、その後の保守まで一貫して担当できます。100%自社内開発なので客先常駐・外出もなく、周囲に相談しながら進められます。 ＜開発するシステム＞ メインは独自開発の電力系システム（顧客管理システム）です。その他、業務システムや、ショッピングサイトや求人サイトなどのWebシステムなど多様です。 ■過去の開発例 ・航空会社向け乗客案内システム ・釣具メーカー向け問い合わせシステム ・大学研究所の感染者データ管理システム ・美容師求人サイト管理システム ■開発環境 ・OS／Windows ・言語／PHP、C#（一部） ・開発環境／Linux ■開発スタイル 営業がクライアントのニーズを聞いてシステムの要件定義を行ない、エンジニアはそれをもとに開発。1件あたり2～3ヶ月。将来的にはチームで10案件程を担当するイメージです。 ＜魅力的なPOINT＞ ◎ “できること”から始められます。 幅広い工程のご用意があるため、「既存システムの保守から」「バグの修正から」などスキルに合った業務から始めていけばOK。そのため正しいステップで成長できます。最近は、エンジニアが学びやすいように“パッケージ開発（仕様などが決まっているもの）”の仕事も増やしています。 ◎「興味」や「挑戦」を大切にします。 エンジニア一人ひとりの「やりたい」を応援しています。研修を終え、実務に慣れてきたら、興味のある業務や身につけたい技術についてぜひ相談してください。年1回の面談でも「〇〇を目指すなら、こんな開発に挑戦するのはどうか？」など、キャリアについてじっくり話し合えます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験の方、第二新卒の方歓迎！＞ ■プログラミングの知識をお持ちの方（言語・実務経験不問） └「学校の授業で学んだことがある」「独学で勉強していた」「現在、プログラミングなどのスクールに通っている」という方、歓迎します！ ◎学歴、就業ブランクは一切不問です。 ◎業務系Webアプリの開発経験をお持ちの方は、優遇します。 |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴う、積極的な採用です＞ 電力系のシステム開発を中心に、幅広いクライアントからの受託開発を手がける当社。ご要望にスピーディに対応する企業運営で、おかげさまでニーズや売上も拡大しております。それに伴い、開発を手がけるエンジニアの人員体制を強化したい方針。電力系の開発を中心に任せられる方を複数名募集します。周りの仲間と協力しながら、ぜひ当社で知識と経験を身につけてください！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間中は契約社員となります。試用期間後は正社員となります。 ※期間中も給与は同一ですが、一部手当の支給がありません。詳細は【福利厚生・待遇】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区南船場4-6-10 新東和ビル5階
※転勤なし ◎試用期間中は原則出社となりますが、試用期間後の業務では案件や社員の状況によって在宅ワークも取り入れています。 交通
大阪メトロ御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ★各種手当は合計5種類！ 皆勤手当（月5000円）をはじめ、時間外手当、家族手当、住宅手当、禁煙手当をご用意しています。 年収例
450万円（手当含む）30歳／入社5年目
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ※2022年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日）※2021年度実績 ■夏季休暇（4日）※2021年度実績 ■年末年始休暇（6日）※2021年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育休・産休あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者／月1万円、18歳未満の子ども／月5000円） ■住宅手当（1万円～2万円） ■禁煙手当（月2000円）★社員の健康を気遣っています。 ※試用期間中は、住宅・家族・皆勤手当の支給なし。 ＜その他＞ ■資格取得支援制度 ┗対象は会社指定の30～40種類の資格。受験費用を会社が全額負担＋合格時に報奨金を支給！ ┗報奨金例：ITパスポート1万円、情報処理技術者3万円 ■時短勤務制度 ■私服勤務 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行（2018年南紀白浜、2019年芦原温泉、2022年金刀比羅宮） ■社員イベント（4月花見、6月ボウリング大会、12月忘年会・納会） └2022年は状況を見ながら、忘年会も再開！ ■駄菓子コーナーあり |
| 入社後の受け入れ体制 | 現在開発を行なうメンバーは28名。男性8名、女性8名、インド拠点及びパートナー会社12名という内訳です。未経験から活躍するメンバーがほとんど。入社後は先輩社員につき、少しずつ開発を切り出してお任せしていきます。1つの案件の開発をひとりで一貫して行なえるようになれば、無事ひとり立ち。2～3年ほどでのひとり立ちを想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社スリート |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉川 徹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24名（2024年6月末現在） |
| 事業内容 | ■コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発、製造及び販売業務 ■コンピュータのシステムの利用に関するコンサルタント業務 ■コンピュータのシステム、又はプログラム設計技術者の派遣業務 └労働者派遣事業者（派27-302531）／有料職業紹介事業者（27-ユー301910） ■コンピュータ及びその周辺機器の販売業務 ■インターネットを利用した情報の提供サービス業 ■上記に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】大阪市中央区南船場4-6-10 新東和ビル5階 |
| 関連会社 | ■エスクローシステム・コンサルティングス ■Simplan Software India Private Limited. ■株式会社ADAM |
| 資格 | 一般第二種電気通信事業者 (E18-2743) プライバシーマーク（第20002240号） 古物商許可（機械工具商） 健康経営優良法人2023（中小規模法人部門） |
| 弊社が執筆した書籍 | ・脱炭素の時代に贈る【電力のキホンの本】 ・情報必修時代の君たちに贈る！！【プログラマーへのキホンの道】 ・左手でお尻拭けますか？南インドのド田舎で会社を作ったハナシ ・電力のキホンの本第2版 電力危機の今こそ学ぶ 20年培ってきた技術を書籍にして刊行しました。 |
| 企業ホームページ | https://www.threet.co.jp |
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