- 【事業内容】
- ■Webサイト制作、ディレクション ■Webアプリケーション開発及びサーバー保守管理 ■中小企業向け業務管理システム開発 ■アウトソーシング事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事(未経験歓迎)◆初募集のコアポジション/代表直下/週2在宅勤務/フレックス勤務 今回新たにポジションを新設した、当社初の人事として、人材の採用や関連する広報業務を担当。当社の魅力を広めて採用人数の倍増を図る、事業拡大に欠かせないポジションです。【具体的な業務内容】 <1>人事業務 ■応募者・面接者の対応 └主にエンジニアの採用に携わります。面接件数は1日あたり1~2件。今後、より多くの求職者からの応募を促し、対応件数を増やすための仕組みづくりも強化していく方針です。 <2>広報業務 ■求人を掲載する媒体の選定 ■自社サイトの採用ページなどの情報発信媒体を通じたPR 【ゆくゆくお任せする業務内容】 ■採用計画の立案 ■研修の企画・実施 ■社内イベントの企画・運営 ■新入社員の相談窓口 ■自社サイトの採用ページの情報更新やリニューアルの計画 └採用ページの制作や更新の担当部署と協力しながら進めるので、ご安心ください! 【入社後は?】 人事・広報を兼務している代表や営業とOJTを実施。マンツーマンで業務の引き継ぎを行ないます。まずは先輩をサポートするサブ担当として面接などの流れを掴み、仕事に慣れ次第メイン担当へステップアップ。メイン担当になってからも、先輩がフォローに入り各業務をブラッシュアップしていきます。 【ココがPOINT】 ★あなたの声を聞かせてください! 各研修の資料作成は、代表と営業が手分けして作成中。仕事に慣れてきたら、ぜひ一緒に考えていきましょう。新しい視点ならではの意見を大切にしたいので、「もっと○○した方が◇◇かも!」といった小さな気づきやアイデアの発信も大歓迎です! ★社員の成長を間近で見届けられます! 研修を通して社員の育成にも携わります。自分が採用に関わった仲間の成長や活躍を間近で目にするたび、きっと嬉しくなるはず! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問・ブランク不問/業種・職種未経験歓迎!】 ■人事・広報に興味関心がある方(実務経験不問) <入社時点の実務経験やIT知識は不問です!> もちろん人事や広報の経験をお持ちの方も歓迎しますが、選考で最も重視するのは「意欲」です。「裁量を持って仕事に取り組みたい!」「主体的に動きながら業務を進めたい!」という姿勢を大切にしています。 ※第二新卒はもちろん、社会人経験10年以上という方も歓迎! ※何かしらの人材業界での経験(営業やコーディネーターなど職種は不問)をお持ちの方も、歓迎です! |
募集背景 | 自社開発とアウトソーシングの2事業を主軸とする当社。設立以来、幅広い業界の取引先をIT技術で支援しています。そんな当社は事業拡大の真っ最中。毎月の新入社員の人数は2~4名、多い月で6名前後が入社しています。さらに組織としての成長を加速させていくためにも、今後は倍のペースで採用を進める方針です。 そこで、人事体制の強化が急務と考え、人事を採用することになりました。当社初となるポジションだからこそ、入社後にさまざまな経験を積むことが可能です。また、今回は経験よりもチャレンジ意欲や主体的な姿勢を重視した選考を行ないます。ぜひ未経験から人事の第一線でご活躍ください! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。 ※期間中の雇用形態は契約社員です。給与など、その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区東神田2-7-9 UYビル4階
★転勤はありません。 \週2日は、リモートワークです!/ 入社メンバーの研修はできるだけ対面で行なう方針のため、週3日程度は出社をお願いする予定です。いずれお任せする一次面接は、『Zoom』を使用したWeb対応を想定しています。 交通
JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」より徒歩10分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間8h) ★残業ほぼなし。月平均20h以下。 ★業務量やプライベートの都合にあわせて、始業や終業の時間を調整できます! 【コアタイム 】11:00~16:00 【フレキシブルタイム 】7:00~11:00、16:00~20:00 【標準的な勤務時間例】10:00~19:00 |
給与 |
月給25万円~40万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には45時間分・6万5200円~10万4500円の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
【初年度想定年収】300万円~500万円
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休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■副業OK ■業務用端末支給(iPhone) ■資格取得支援制度あり ■服装自由(オフィスカジュアル) ■研修制度あり <モチベーションが高まるインセンティブ制度> 社内のメンバーが講師となり、任意の内容でセミナーを毎月開催。その参加人数に応じて、インセンティブを支給する予定です。より多くの仲間のためになる講習を考えたり、たくさんの人が受講しやすい日程を調整したり。そういった工夫を通じて学びの機会を生み出すと同時に収入にもつながる制度です。 |
オンラインツールを積極的に活用! | ■出向中の社員とは、チャットでやりとり! エンジニアをはじめ、プロジェクト先に勤務している社員も在籍。そういった出向中のメンバーとは、基本的にチャットツール『Slack』を使用してコミュニケーションをとっています。 ■リモートワークやWeb面接も! 新入社員の研修は、できる限り対面で行なう方針です。そのため、週3日程度は出社をお願いする予定。そのほかの週2日はテレワークが可能です。ちなみに、ゆくゆくお任せする一次面接は『Zoom』でのWeb面接を想定しています。 |
会社名 | コンパス株式会社 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 関 和久 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 51名(2023年3月末実績) |
売上高 | 2億6737万円(2023年1月期実績) |
事業内容 | ■Webサイト制作、ディレクション ■Webアプリケーション開発及びサーバー保守管理 ■中小企業向け業務管理システム開発 ■アウトソーシング事業 |
事業所 | 【本社】東京都千代田区東神田2-7-9 UYビル4階 |
許可免許・認証 | 派遣許可番号 派13-309695 職業紹介許可番号 13-ユ-309295 |
企業ホームページ | https://cmps.jp/ |
採用ホームページ | コンパス株式会社採用情報 未経験・無資格でも充実した研修であなたをITのプロに。 https://en-gage.net/cmps |
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