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株式会社プレアデス
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株式会社プレアデス医療福祉の人材コーディネーター◆年休124日/月給30万6000円~/賞与最大4.4ヶ月/土日祝休み(1206098)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療福祉の人材コーディネーター◆年休124日/月給30万6000円~/賞与最大4.4ヶ月/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/27 - 2023/04/09)

医療福祉の人材コーディネーター◆年休124日/月給30万6000円~/賞与最大4.4ヶ月/土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社会問題に挑み、より一層必要とされるあなたに。
20代のうちに、70名をまとめるマネージャーになった先輩。
新規事業を立ち上げて、1年で15名の組織をつくった先輩。

――ほかにも当社には、スマートに成果をあげる先輩ばかり。
尊敬できる人しかいないから、日々の仕事にも気持ちよく打ち込むことができますよ。

ニーズのなくならない、介護・福祉・保育に特化した人材サービスを展開している当社。
この市況化でも勢いは止まらず売り上げは100億円を突破し、継続成長中です。

また、新規事業を生み出し続けているため、ポジションにつけるチャンスも豊富。
意欲次第ですぐ役職につけたり、事業の立ち上げに携わったりできます。
全員にチャンスが回るよう、「キャリアについて話す時間」も設けているのでご安心ください。

高め合える、尊敬できる仲間しかいないから、頑張れる。
「1年目からでも評価されたい」「やる気や挑戦を認めてもらいたい」そんな願いが叶います。
光が差し込む広々としたオフィスで、かっこいい先輩になりませんか。

募集要項

仕事内容
医療福祉の人材コーディネーター◆年休124日/月給30万6000円~/賞与最大4.4ヶ月/土日祝休み
介護や福祉、保育業界などの人材紹介サービスに特化している当社。『ほいくジョブ』『ケア転職ナビ』『栄養士転職ナビ』などのサイトを提供しています。あなたには、いずれかのサイトにて「人手が足りない」と悩む企業と求職者のマッチングをお任せします。

【主な仕事内容】
▼ヒアリング
求職者には「希望の業務・待遇」「お子さんの有無」「将来のビジョン」などを、企業には「求める人材のスキル」「仕事内容」「待遇・就業条件」などを確認します。

~ヒアリングのポイント~
大切なのは、“背景”まで理解すること。求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」、企業なら「その職種が必要な理由」「要件を設定している理由」などまで伺うことで、より適切な提案ができます。

▼マッチング
お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介。双方の意思を確認して、採用となります。面接に同席することもあります。

▼就業後のサポート
入社者と企業に、問題なく就業できているかを確認。入社者の成長ぶりをお聞きしたり、人手不足が解消できたことを感謝されたりする場面も多くあります。

※やりとりは基本的に、求職者・企業どちらも電話で行ないます。
※どのサイトも、4~7名ほどのチームで進めます。

【ここがおすすめ!】
□■力試しにピッタリの環境です。
事業拡大により、ポジションや新しい業務が豊富。上司とキャリアについて話す機会も多く、半年ほどでチームリーダーになる社員もいます。

□■いつでも相談できる仲間がいます。
チームで時間をつくり情報を共有するなど、活発にコミュニケーションを取っています。相談しやすい相手が近くにいるからこそ、ほとんどの個人・チームが目標を達成しています。

★入社後は、座学研修からスタート。詳細は【教育制度】をご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/職種・業種未経験の方歓迎>
◎第二新卒の方も歓迎!

★先輩たちの前職はさまざまです。
金融系や不動産系の営業、ウェディングコーディネーター 、塾の教室長、アパレル店員、ディーラー、携帯販売スタッフなど。異業種から転身する先輩、接客系の仕事の経験を活かして活躍する先輩が多くいます!

----以下に当てはまる方にピッタリ!----
□色々な業務にチャレンジしてみたい
□事業の立ち上げ…面白そう!
□早い段階でマネジメントにも関わりたい
□挑戦的な社風の方が好き

【Q】先輩たちの入社理由は?
早いうちに成長したかったから、稼ぎたかったから、将来を考え土日休みにしたいと思ったから/元ウェディングプランナ-Kさん、Hさん

【Q】魅力をひと言で教えて!
手をあげれば、チャンスがすぐに回ってくるところですね。みんなメリハリをつけ、同じ気持ちで働いているので心地もいいと思いますよ。
募集背景 <増収・増益!好調につき積極採用を行ないます>
介護・福祉、保育業界などに特化した人材紹介サービスにより、少子高齢化や労働力人口の減少といった社会問題の解決を目指す当社。

「2026年までに売上100億円・従業員数400名」を目標にしており、徹底的なマーケティング戦略によって会員数・案件数が増加。昨今の厳しい情勢下においても、これまでの事業に加えて物流系・食品系の新規事業も立ち上がっています。

今回はさらなる組織強化のため、事業の要となる人材コーディネーターを【10名以上】募集。事業拡大によりチームリーダーやマネージャーといったポジションも増えており、早期からさまざまなチャレンジができる環境です。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
<ご希望の勤務地に配属いたします>
■東京本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階

★転居を伴う転勤はありません。
交通
■東京本社
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
山手線などJR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分

■大阪オフィス
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩9分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※仕事の進めやすさを考慮し、月曜は基本10:30~19:30勤務にしています。
※残業は月平均30時間程度

【Q】働き方にムリはない?
メリハリをつけて働いているので、みんな20時~20時半には帰宅をしています。
給与 ■東京本社
月給32.5万円~+賞与
※みなし残業代/40h分・7.5万円以上を含む

■大阪オフィス
月給30.6万円~+賞与
※みなし残業代/40h分・7.1万円以上を含む

※いずれも残業時間超過分は追加支給
※スキルや経験を考慮
★昇格することで平均2~3万円UP!

◎賞与2回/年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分

【Q】高収入で始められる理由は?
月給を高く設定することで、目先の利益にくらむことなく活動できるようにしています。グレードにあわせて評価も実施、給与や賞与でしっかり還元されます。
年収例
710万円/27歳/入社3年(月給50万円+諸手当+賞与)
650万円/27歳/入社2年(月給42万円+諸手当+賞与)
550万円/26歳/入社1年(月給39万円+諸手当+賞与)
休日休暇 ★年間休日休暇124日+有休10~20日
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日 ※当社カレンダーによる
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■有給休暇(10~20日)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(3月・9月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分を基準とし、最大4.4ヶ月分を支給)
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■産休・育休制度
■月次面談制度
■階層別研修制度
■メンターメンティー制度(先輩社員があなたのメンターとなってサポートします)
■レビューシステム(チームリーダーが1on1であなたのキャリアを支援)
■女性管理職登用実績あり(現在も活躍中)

◎成果は全体で賞賛!
成果やノウハウを共有する場を設けています。たとえば、拠点ごとに週1回・月1回行なう『グッドプラクティス』では、個々の良い取り組みを発表。全社でも月1回『キックオフ』を開催し、賞賛を行なっています。

※リーダーに昇格後は、毎週『リーダー研修』を実施。マネージャー層や社長から直接、話を聞けます。日々モチベーションをアップさせながら、マネジメントを学べます。
教育制度 入社後はまず、1週間の座学研修とロープレを行ないます。座学研修では、『ほいくジョブ』『ケア転職ナビ』『栄養士転職ナビ』『PTOT転職ナビ』といった当社運営サイトや必要な業界知識をご説明。座学研修と電話でのトークのロープレを繰り返しながら、疑問点はその都度解決していきましょう。マネージャーが研修を担当しますので、業界未経験の方もご安心ください。営業デビュー後も、1週間に1回など定期的にフォローを行ないます。

また、チームリーダーやマネージャーによるキャリア支援や階層別研修制度、メンターメンティー制度といった教育制度もあります。
若手メンバーが活躍中! 【東京本社】営業社員の平均年齢は29歳。チームリーダーに20代が8名就いています。男女比は6:4で、約7割が中途入社。異業種から転職後、大きな成果をあげている先輩もたくさんいます。

【大阪オフィス】営業社員の平均年齢は28歳。20~30代のチームリーダーが7名就いていたりと、若手の管理職が多く活躍しています!

★チームワークを大切にしています。
4名~7名のチームに分かれており、チームリーダーやマネージャーと距離が近いのが特徴。それゆえコミュニケーションは活発で、少しの悩みや迷いもすぐに相談できる環境です。社内の雰囲気としては明るく、みんなテキパキしています。

※女性管理職登用実績あり(現在も活躍中)

会社概要株式会社プレアデス

会社名 株式会社プレアデス
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 岡本 高明
資本金 5000万円
従業員数 150名(2022年4月時点)
事業内容 ■人材紹介サービス
■人材派遣、アウトソーシングサービス

※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301517
※事業所許可番号:派13-304849
事業所 ■東京本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階
企業ホームページ http://www.pleiades-net.co.jp/
採用ホームページ 株式会社プレアデス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/pleiades-net_recruit
個人名の表記について
「株式会社プレアデス」への気になるはこちらから
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