- 【事業内容】
- 電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産）
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産技術◆東証プライム上場グループ／年間休日122日／賞与は5年連続6ヶ月分支給！ 親会社の『太陽誘電株式会社』が試作した新製品の生産を手がける当社。依頼内容をもとに、品質を維持したまま大量生産を実現する方法を計画します。材料の選定から実験までの流れを繰り返し、生産プロセスを確立しましょう。【入社後の流れ】 ▼研修スタート まずは製品の生産過程を知るところからはじめます。 ▼生産技術について学習 担当する業務についての理解を深めていきましょう。 ▼OJT 先輩と一緒に生産技術の実務をお任せします。 ▼ひとりで実務にチャレンジ ひとり立ちまでの目安は経験者で半年、未経験者で1年。着実に経験を積み、仕事の幅を広げましょう。 【ココがPOINT】 ◎陰ながら日本のモノづくりを支える仕事です！ 最近では携帯電話の5G基地局に使われる「コンデンサ」の製造に注力しています。スマホやPCなど、現代のライフラインともいえる電子機器。それらを生み出す最先端の技術に携わり、日本のモノづくりを支える仕事です。 ◎アイデアをすぐ実行に移せます！ 勤務先の横に生産ラインの工場が隣接しています。そのため、思い立ったアイデアや試作などもすぐに実践できる環境です。 ◎早期のキャリアアップも夢じゃない！ ポストに余裕があるため、管理職へのキャリアアップも可能です。早くて入社3～4年でリーダーへの昇格も夢ではありません。会社としても役職者を目指す社員を積極的に応援しており、リーダー研修などのフォロー体制も万全です。 【オンライン会社説明会を開催中！】 仕事に対する疑問や不安を解消してから、応募をご検討いただけます。もちろん選考には一切影響しませんので、お気軽にご参加ください。お申し込みは下記HPにて受け付けています。 ［詳細］http://www.niigata-yuden.com/recruiting/career/info/ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■4年生の理系学部または学科を卒業している方 <こんな方、歓迎します！> ・生産プロセスに関わる実務経験をお持ちの方 ・研究職の経験がある方 ・理系の知識を活かして研究職につきたい方 |
| 募集背景 | 東証プライム市場上場『太陽誘電株式会社』のグループ企業として、安定した経営基盤を築いている当社。電子部品である「積層セラミックコンデンサ」領域では、世界トップクラスのシェアを誇っています。 また、2020年には新たな工場を増設。電子部品のニーズに比例し、増え続けている生産依頼に対応できるようになりました。今後も「工場稼働率100％」を維持していきたいと考え、組織体制の強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社工場／新潟県上越市頸城区上吉197番地8
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK、駐車場完備！ 交通
えちごトキめき鉄道・JR各線「直江津駅」より車で14分
JR信越本線「黒井駅」より徒歩25分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間55分／休憩50分） ◎残業は月平均15時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万1500円～28万3900円＋賞与年2回（昨年度実績：6.8ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
650万円／経験10年（月給35万円+賞与2回）
450万円／経験3年（月給22万円+賞与2回） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇（取得率80％以上！） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2回：6.8ヶ月）◎5年連続6ヶ月分以上を支給！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ■家族手当（配偶者：月7000円、子1人：月7000円） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社員食堂（450円の定食あり！／土日夜も利用可） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■U・Iターン支援制度 ◎遠隔地手当あり 当社から50km以上の場所から転居された独身者に支度金3万円をご用意。（社内規定あり）敷金・礼金も会社が負担します。（上限22万円） ◎家賃を負担 ※遠隔地手当の一部 3年間、個人の家賃（5万5000円以内）を会社が負担。（個人負担が最大1万2000円程度になるように、残りの金額を会社が負担します。） ◎U・Iターン助成金 上記の遠隔地手当に該当しない方も、期間限定で10万円～15万円を支給。（社内規定あり） |
| 配属部署 | 平均年齢は32歳となっています。男女を問わずライフスタイルが変化しても働きやすい職場で、産休・育休を経て活躍する社員も多いです。早期のキャリアアップも可能です。 スキルマップがあるため、目標も明確です。また、工場の拡大に伴いポジションも増えており、昇格のチャンスが豊富。もちろん、昇格とあわせて給与もアップします！ |
| 教育体制 | 入社から3ヶ月間は研修期間として、先輩がついてOJTで仕事をレクチャーします。4ヶ月目以降も、着実に経験を積んで仕事の幅を広げていきましょう。 もし研修期間後も不安な場合は、教育担当者から継続して仕事を教えてもらえます。「一人で大丈夫か心配」と感じたら、遠慮なく相談してくださいね。 ひとり立ちまでの目安は経験者で半年、未経験者で1年。とはいえ、ひとり立ち後も周囲にいる先輩がしっかりフォローするのでご安心を！ |
| 会社名 | 新潟太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 石山正之 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,945名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 500億7100万円(2024年3月期実績) 403億500万円（2023年3月期実績） 446億9700万円（2022年3月期実績） 375億3700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産） |
| 事業所 | 本社／新潟県上越市頸城区上吉197番地8 |
| 企業ホームページ | https://www.niigata-yuden.com |
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