- 【事業内容】
- 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 ＜許認可＞ 労働者派遣事業／派23-302010 有料職業紹介事業／23-ユ-300771 プライバシーマーク登録番号／第19001286(01)号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア（組み込み・制御系）◆土日祝休み／年間休日123日以上／賞与実績4ヶ月分／社宅あり 自動車をメインに、工作機械や搬送ロボットなどの組み込み・制御系システムを開発していただきます。クライアントは大手企業が多く、様々な最先端プロジェクトに携われる環境です。＜スキルを磨ける環境！＞ 一作業者としてプロジェクトにおける一部の工程だけを担うのではなく、クライアントとの折衝・要件定義～開発までを主担当として進めることが可能。クライアントと直接やり取りできるからこそ、仕様の変更・調整なども自分の裁量で検討しやすく、仕事を進めやすいという特徴もあります。 ＜配属プロジェクトは希望を考慮！＞ 「上流からチャレンジしたい」「身に付けたいスキルがある」など、エンジニアの希望を一番に考慮して就業先を決定。将来的にどんなエンジニアになっていたいかを想像しながら、どんな経験を積むべきか、一緒に考えていきましょう。 ▽入社後の流れ 即戦力として活躍できる方なら、入社後すぐに面談を実施し、希望に応じた就業先にアサイン！待機期間中も、スキルによって必要な研修を行なうなど、あなたの成長をサポートします。 ▽開発環境 ■期間：半年～1年程度 ■言語：C、C++、Pythonなど ※一部、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークのプロジェクトあり。 ＜フォロー体制も抜群です！＞ 月1回は面談を行ない、希望のキャリアを確認。あなたのキャリア志向に応じて、今足りない知識・スキルは何か、どのように磨いていくかなどを、親身になってアドバイスします。 スキルが浅い方でも、社内研修や外部研修、資格取得支援などを活用し、着実に成長できる環境。課長・主任も交えて徹底的にフォローしますので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞ ■C、C++のいずれかの言語のプログラミング経験をお持ちの方（1年以上） ◎就業ブランクは問いません。 ◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎いたします！ |
| 募集背景 | セレンディップ・テクノロジーズは、2021年6月に東証グロース上場を果たした『セレンディップグループ』の一員です。システム開発の受託業務や請負業務、エンジニア派遣といった事業を展開し、世界的メーカーとも多数お取引を続けています。 既存のエンジニアたちが高い技術力でお客様の期待に応え続けてくれていることもあり、おかげさまで現在自動車系メーカーとのお取引が勢いを増しています。そのため、新たなエンジニアを増員する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東海・関東・関西のクライアント先
＜勤務先エリア一覧＞ 東海／愛知・静岡・岐阜・三重 関東／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 関西／大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ◎U・Iターン歓迎！就業先や勤務エリアは希望に準じます。 ◎クライアント先に応じて車通勤OK！ ◎出社とテレワーク（在宅勤務）を組み合わせたハイブリッドワークのプロジェクトも一部あります。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の残業は20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜個々の成果をしっかり還元！＞ プロジェクトの契約金額も開示し、その7割程度をエンジニアの報酬に設定。また年齢に関係なくスキルを評価し、給与に反映します。 ★2022年度入社の9名（入社者全体の100％）が年収アップ！ 年収例
＜転職者の多くが入社後年収アップ＞
入社時320万円→380万円（24歳） 入社時440万円→480万円（27歳） 入社時480万円→560万円（37歳） 入社時580万円→650万円（42歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ＜ライフイベントにも柔軟に対応可能！＞ 5日以上の連続休暇を取得可能！男女ともに育休を取りやすい環境を整えています。今年は男性メンバー2名が育休取得中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備 ■従業員持ち株会制度 ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■住宅手当（月2万7千円）※持ち家含む ■家族手当（配偶者：月1万2千円、子1人：月5千円） ■在宅勤務手当（月3千円～5千円）※季節で変動 ■資格手当 ■役職手当 ■奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） ■社内・グループ横断の表彰制度（最大20万円） ■永年勤続 ■引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料） ■社宅（家賃半額負担／家具・家電完備） ■社内イベント ■サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど） ■社員旅行（北海道や沖縄、台湾など／行き先は社員で多数決） ■研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ■屋内禁煙 ＜資格取得支援も充実＞ 受験料やテキスト購入代といった資格取得の補助や手当など手厚い制度を導入！社内認定資格は2023年1月時点で55資格です（毎年増加中）。 |
| 幅広いキャリアを実現できます！ | 月1回の面談で、挑戦したい道に応じた就業先やスキルの習得を相談できる環境。加えて、担当できるプロジェクトの幅も広く、理想のキャリアを叶えやすいのが当社の特徴です。 例えば、こんな挑戦も可能！ ★Web・オープン系の開発からリスキリングし、組み込み・制御系にチャレンジ！ ★PM・PMOの経験を積み、ITコンサルタントにチャレンジ！ また、大手クライアントのプロジェクトに顧客折衝・要件定義～開発まで一貫して携われるため、能力開発もしやすい環境。当社に入社して要件定義や基本設計に挑戦できるようになり、スキルを磨いた先輩もたくさんいるんですよ。 |
| 会社名 | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 博和 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 107名（2024年4月1日時点） ※グループ総数500名以上 |
| 事業内容 | 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 ＜許認可＞ 労働者派遣事業／派23-302010 有料職業紹介事業／23-ユ-300771 プライバシーマーク登録番号／第19001286(01)号 |
| 事業所 | ■名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F ■東京オフィス／東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町5F |
| 関連会社 | ■セレンディップ・ホールディングス株式会社 ■セレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社 ■佐藤工業株式会社 ■三井屋工業株式会社 ■天竜精機株式会社 ■株式会社アペックス ■株式会社レディーバード ■セレンディップ・ロボクロスマーケティング株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.serendip-tec.com/ |
| 採用ホームページ | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/serendip-tec_career |
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社（セレンディップグループ）のシステムエンジニア（組み込み・制御系）◆土日祝休み／年間休日123日以上／賞与実績4ヶ月分／社宅あり（1206227）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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