| 仕事内容 | 営業事務（未経験歓迎）◆年休130日／有休取得率100％！／充実の福利厚生とリモートワーク制度あり 「ISOマーク」や「プライバシーマーク」などの取得や運用サポート、コンサルティングを手がける当社。あなたには、社内のコンサルタントとお客様のサポート業務をお任せいたします。コンサルタントの秘書として、業務が円滑にすすむように働くのがあなたのミッション。3ヶ月間の研修をご用意しているので、安心してスタートできます。＜具体的には？＞ ■日程調整 1．お客様とコンサルタントの打合せ日時計画を立てる 2．コンサルタントがお客様にお送りした打合せメモを確認し、次回の打合せ日時をコンサルタントのスケジュールに反映する 3．再調整になった打合せを調整する ■資料作成 コンサルタントからの要望に応じて資料を作成する ■お客様対応 お客様からの問い合わせ対応 ＜担当人数は？＞ 1名あたり、10名～15名のコンサルタントを担当します。もちろん、最初からスグに多くの人数をお任せすることはありません。あなたの習得度に合わせて、ムリなくお任せしていきます。少しずつスキルアップしていきましょう。 ＜入社後は？＞ 入社後は3ヶ月間の研修を実施。まず1週間～2週間かけて、当社で必要な考え方を身につけていきます。主に、「スピード・共感力・プロ意識」という行動指針について、詳しく学んでいきましょう。 ブラザー・シスター制度を採用している当社。先輩のもとで実際の業務にあたりながら、慣れていくことができます。打ち合わせスケジュールの登録など、基本的な業務から身につけていきましょう。並行して、隙間時間を活用しながらタイピング練習も実施します。チャットを多用するため、正確かつスピーディなタイピングスキルは必要不可欠。慣れてきたら、コンサルタント4～5名で構成されるチームを1つお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ■四大卒以上の方 ■35歳以下の方（例外事由3号イ／長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜こんな方が向いています＞ ・思いやりの気持ちをもって働ける方 ・臨機応変な対応ができる方 ・タイピングに自信がある方 ・チャットコミュニケーションに抵抗がない方 |
| 募集背景 | 企業の信頼性向上に寄与する「ISOマーク」や「プライバシーマーク」などの認証。2011年の設立以来、私たちは認証の取得や運用サポート、取得に向けたコンサルティングを数多く手がけてまいりました。 着実に実績を積み重ね、業績は右肩上がりを記録。顧客対応を行なうコンサルタントの人数も増えており、バックオフィスの体制強化が急務となっています。そこで、今回、営業事務職で新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります（期間中は月給22万円～となります）。 ※上記給与に固定残業月31時間分・4万4733円以上を含みます（超過分は別途支給）。 |
| 勤務地・交通 |
＜リモートワーク中心のため、出社は週1日です＞
■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F ■東京支社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F ※転勤はありません。 ※勤務地はご希望に沿って決定します。 交通
■大阪本社／各線「淀屋橋駅」より徒歩4分・大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩5分・各線「渡辺橋駅」より徒歩6分
■東京支社／各線「新宿駅」より徒歩5分・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月10時間～20時間です。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋賞与年2回 ※上記給与には固定残業月45時間分・6万5500円～を含みます（超過分は追加支給します）。 ※試用期間3ヶ月間の給与は月給22万円以上（みなし残業代／月31時間分・4万4733円以上を含む／超過分は追加支給）となります。 年収例
▼350万円／24歳（入社2年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得復帰実績あり）※100％取得！ ■育児休暇（取得復帰実績あり）※男性の取得実績あり！ ■ベビー誕生休暇（男性が2日間休暇を追加できます） ■介護休暇（お子さんの体調不良時にお休みが取れます） ■Eからだ休暇 ■ワクチン休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（給与テーブルに従い昇給） ■賞与年2回（9月、3月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■親孝行手当 ■配偶者・子供手当 ■家賃補助（東京：3万円、大阪：1万円／月） ■定期健康診断 ■各種表彰制度 ■各種祝い金、慶弔金 ■産休・育休制度 ■ブメシ制度 ■部門ワーケーション制度★ ■イベント支援制度★ ■入社時研修、その他社内各種教育制度 ■ふくつく（福利厚生つくろうプロジェクト） ■事務所内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備★ 【働きやすい環境を整えています】 長くキャリアを重ねていけるよう、手厚い福利厚生や休暇制度を整備しています。「ふくつく」は、社員自らが必要と感じる福利厚生の提案を行なえる制度。ニーズにマッチした福利厚生の実現を目指しています。なお、★印がついた福利厚生は「ふくつく」制度から誕生しました！ |
| 配属部署 | 当部署で活躍するメンバーは現在、大阪本社で4名、東京支社で8名の全12名。30代前半が中心で、全員が女性です。「人をサポートする」というやりがいを求めて入社した社員がほとんど。困ったことあれば、お互いに助け合いながら働いています。 また、「有休が取りやすい」「福利厚生が手厚い」と、その働きやすさに魅力を感じている人も少なくありません。将来ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境が自慢の職場です。 |
| 会社名 | 株式会社スリーエーコンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹嶋 寛人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 227名（2024年7月現在） |
| 売上高 | 17億5463万円（2023年12月期実績） 15億3554万円（2022年12月期実績） 13億2770万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ISO/Pマーク/ISMS認証取得・運用更新コンサルティング認証パートナー 「御社のISO/Pマーク/ISMSにかかる社内工数を限りなくゼロに近づけ、担当者の方が本業に集中できる」をコンセプトにサービスを展開。新規認証・運用更新のための面倒な作業を全面サポートしています。 ★当社ホームページの採用情報もぜひご覧ください★ ホームページより「採用情報」をクリック！または下記URLをコピーして検索してください！ https://www.3a-c.co.jp/recruit/ |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー21F ■東京支社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階 |
| 主要取引先 | 2024年7月現在、3499社の企業様をサポート中 ※1999年7月15日の創業以来、毎月約30～40社と新規契約を結んでいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.3a-c.co.jp/ |
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