- 【事業内容】
- ■在宅訪問薬局事業 ■きらりプライム事業 ■プライマリケアホーム事業 ■タイサポ事業 ■ICT事業 ■ケアプランサービス
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| 仕事内容 | 人事担当◆医療×ITの急成長ベンチャー／転勤なし 目の前にある、超高齢化社会の課題を解決するための様々な事業を展開している当社。在宅訪問薬局事業をはじめ、居宅介護支援事業や病院・介護事業のコンサルティングなど、高齢化社会に向けた「地域包括ケアシステム」の構築に貢献しています。あなたには、人事業務をお任せします。事業部、ステークホルダー、HR部、労務部などのメンバーと協力して人事業務を行ないます。 【業務内容】 ■エンゲージメントの向上 ■強固な運営体制の構築 ■組織風土の維持・改善 【具体的には】 採用をメインに、配置、育成促進、人事手続き、安全衛生に関するサポートをお任せします。将来的には”人事のトップ”としての活躍を期待しています。 【業務のポイント】 IPOを達成し、業績ともに好調な当社。これからはさらに業績を安定させ、シェアを確固たるものにするフェーズに突入しています。会社と共に成長する意欲をお持ちの方が活躍できる環境です。 【働きがい】 在宅訪問薬局のパイオニアとして創業した当社。訪問服薬指導などを行なう「きらり薬局」を九州を中心に全国へ展開しています。「24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。」というVisionを掲げ、社会貢献性の高い事業を運営しています。「困っている方の力になりたい」「仕事を通して社会貢献をしたい」とお考えの方には、大きなやりがいを感じられるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ ■中途採用経験をお持ちの方 ■人材紹介会社におけるコンサルタント、営業経験をお持ちの方（薬剤師採用経験は歓迎します。） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス：東京都中央区日本橋小伝馬町15番19 ルミナス3階
※転居をともなう転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩9分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（実働8時間） |
| 給与 |
月給31万円以上＋賞与 ※上記には固定残業代（月35時間分、6万5940円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■決算賞与：年1回（8月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会制度 ■ミルククラブ（保育支援手当：認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助します。） ■育休後復帰手当 ■カムバックパス制度（退職後3年以内は戻ることが可能） ■家賃補助・赴任費用補助（条件あり） ■諸手当：資格手当、皆勤手当、業務手当 ■退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上） ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒木 哲史 |
| 資本金 | 1億8591万2100円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 442名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 82億8400万円（2024年3月期実績） 66億5700万円（2023年3月期実績） 57億8200万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■在宅訪問薬局事業 ■きらりプライム事業 ■プライマリケアホーム事業 ■タイサポ事業 ■ICT事業 ■ケアプランサービス |
| 事業所 | ■本社／福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号 ■東京オフィス／東京都中央区日本橋小伝馬町15番19 ルミナス3階 |
| 関連会社 | PRIMARY ASSET ONE 株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
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