| 仕事内容 | コインランドリーのSV ◎あなたの裁量で店舗運営をお任せ！／年間休日125日 商業施設等に出店するコインランドリーのオープン準備及び、運営をお任せします。ミッションは「利用者にまた来たいと思ってもらえるようにすること」です。■新規店舗オープン ▼オープン準備 └施設内における宣伝活動の可否、注意点等を確認します。店内のご利用方法や注意喚起等のPOP、必要な備品の設置やレイアウト決めもお任せします。 ▼パート従業員の募集・面接・採用・教育 └１店舗2名配属しています。採用後に研修・教育を行ない、お客様対応やOJTをします。オープンイベントにも携わります。 ■既存店舗の運営 ▼売上向上施策 └担当店舗の売上向上のための施策の立案・実施をお願いします。PDCAをまわしながら、より良い店舗にしてください。 ▼ブランディング └安定した集客を行ない、売上を伸ばすため、パート従業員へのアドバイスや、POP等の企画・作成などを行ないます。顧客満足度を高め、リピートにつなげていきましょう。 ▼本部と店舗の橋渡し └本部会議で決まった戦略や方針などを、パート従業員に説明する橋渡しになります。※月に0～5回ほど出張があります。 ▼オーナーのサポート業務 ┗既に取引のあるオーナーと直接やり取りをしていただき、本部との橋渡し役を担っていただきます。主にオーナーのサポート業務がメインです。 ▼担当店舗のメンテナンス ┗お客様に快適なサービスを提供できるように、ランドリー機器やダクト等の店舗メンテナンスをしてもらいます。 ★仕事のポイント★ 各店舗の売上向上のため、あなたの企画を直接、本部会議で提案することができます。地域状況を市場調査して、たとえば商圏内の保育園や美容院とタイアップを行なったり、チャージのキャンペーン企画を行なったりするなど、売上を上げる仕組みにチャレンジしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！》 ◎普通自動車運転免許（AT可） ※業界未経験、歓迎です。 ※学歴や転職回数、就業ブランクは不問です。 |
| 募集背景 | 全国でコインランドリー「ブルースカイランドリー」事業を展開する当社。ショッピングセンターなどの商業施設の駐車場にコインランドリーを設置することで、買い物をしている間に洗濯もできてしまう「暮らしに優しい」サービスを実現させています。昨今のコインランドリー業界の好調も後押しし、2015年の事業開始からここまでで213店舗を展開。現在、SV社員は9名おりますが、さらなる店舗の展開にあたって、新たな仲間を2名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社の勤務となります。
【本社】 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング4階 交通
【本社】
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分 地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩5分 地下鉄鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分 各線「名古屋駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20時間以下です。無理な残業はせず、メリハリをつけて働いています！ |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ※月給額は、年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給には、みなし残業手当（20時間分・2万6500円以上）を含んでいます。超過分は別途支給します。 年収例
年収420万円／32歳（経験3年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞※2022年度 ■完全週休2日制（土・日） └新店舗オープンなど、土日出勤をお願いすることもあります（月0～4回）。その場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ※毎年最低3000円の定期昇給＋1年の成果を面談で評価し、翌年1月より反映 ■賞与年2回（6月・12月／2022年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■休日手当 ■退職金（企業型確定拠出年金） ■社員旅行（2019年はバンコクに行きました！行き先は社員間の投票で決めています） ■フリードリンク（お茶、コーヒーなどを自由に飲めます） ★今は自粛していますが、落ち着いたら会社全額負担での飲み会や行先をみんなで決める社員旅行も開催するので一緒に楽しみましょう。 |
| 配属部署について | 店舗マーケティング部で勤務いただきます。現在名古屋本社にSV5名を含む8名、東京支店にSV4名、計12名が在籍しています。各社員多様なキャリアを持っており、従来通りの店舗運営に捉われる事なく、意見、アイデアを自由に出し、それらを採用していく組織風土です。 |
| 入社後の流れ | 先輩SVに教えてもらいながらOJT形式で業務の流れをつかんでいただきます。3か月～半年程度を目安に一通りの流れを覚えていただき、その後担当エリア、店舗を決めていきます。定期的に先輩SVと部署の管理職との3者面談を行い、仕事に対する不安や悩みを解決できるようにフォローアップを行います。 |
| 会社名 | 株式会社ジーアイビー |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 衛 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 425名（社員・パート含む）※2023年8月時点 |
| 売上高 | 30億5000万円（2023年4月期実績） 27億円（2022年4月期実績） 18億6000万円（2021年4月期実績） 15億5000万円（2020年4月期実績） 13億円（2019年4月期実績） 6億4700万円（2018年4月期実績） 6億600万円（2017年4月期実績） 4億2800万円（2016年4月期実績） 1億4200万円（2015年4月期実績） |
| 事業内容 | ◆ブルースカイランドリーFC本部事業 ◆ブルースカイランドリー店舗誘致 ◆ブルースカイランドリー店舗運営 ◆コインランドリー機器販売 ◆ブルースカイランドリー直営店運営 ◆アルカリイオン水 販売代理店 ◆EV充電器設置事業 ◆GIboT事業 ◆GIbreaker事業 登録許可番号：愛知県知事許可（般―31）第109613 |
| 事業所 | 【本社】 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング4階 【東京支社】 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル6F |
| 関連会社 | 【グループ企業】 ◆株式会社ビー エスエル コインランドリー「ブルースカイランドリー」の運営・管理 他 ◆株式会社セーブブレーカー 電気ブレーカー「GIbreaker」の販売 他 ◆センチュリオンコンサルタンツ株式会社 経営コンサルティング、財務コンサルティング、会計経理コンサルティング 他 ◆センチュリオン税理士法人 税務申告業務、税務相談、税務調査立会い等の税理士業務、会計計算業務 他 |
| 主な出店先SC | アスク環境開発株式会社 イオンタウン株式会社 イオンビッグ株式会社 イオンモール株式会社 イオンリテール株式会社 株式会社イズミ 株式会社一号館 遠州鉄道株式会社 株式会社遠鉄ストア 岡崎商業開発株式会社 株式会社オークワ 株式会社カネスエ商事 株式会社亀山ショッピングセンター 株式会社カインズ コーナン商事株式会社 スーパーサンシ株式会社 株式会社鈴鹿ハンター 株式会社セキチュー 株式会社三心 大和ハウスリアルティマネジメント 株式会社ダイエー 株式会社タカラ・エムシー 筑波都市整備株式会社 株式会社千葉ニュータウンセンター 株式会社中部新都市サービス DCM株式会社 株式会社トップワン 株式会社ドミー 株式会社トライアル開発 |
| 企業ホームページ | http://gib-web.jp/ |
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