- 【事業内容】
- ■音響・映像機器・コンピュータ機器・通信機器・事務機器の筐体、部品および製品の企画、設計、製造、販売 ■技術者派遣 (労働者派遣事業許可番号:派13-308489)
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | カメラの開発設計(未経験歓迎)◆大手メーカーの新商品開発などを担当/年間休日121日 <未経験からカメラの開発設計を手がける>カメラ関連、モバイル製品、防水製品、各種アクセサリーなどを手がけている当社。あなたにお任せするのは、そんな商品の開発設計です。大手メーカーと直接取引を多数しているので、あなたの手がけた商品が全国に並ぶことも珍しくありません。 <設計する商品について> カメラおよびカメラ周りのアクセサリーが多いです。これまでも、大手メーカーと一緒に、カメラ関連、モバイル製品、防水製品など多彩な商品を開発してきました。新商品を手がけることも、既存モデルの改良に携わることもあります。 <基本的なプロジェクトの流れ> ▼お客様より開発依頼 └ある程度仕様が決まっている状態で、営業から依頼が入ります。 ▼構想検討・設計 └カメラ関連は3~5人で、アクセサリーは1人で担当します。どんな商品を担当するかは、個人の希望を尊重しながら、話し合いで決めています。 ▼試作・評価 └1~2回、試作・評価を繰り返します。部内はもちろんのこと、お客様ともコミュニケーションを取りながら、商品をカタチにしていきます。 ▼出図 └お客様で生産する場合はお客様に、当社で生産する場合は当社の工場に図面を提出。生産担当者と意見交換をしながら、3回ほど評価・修正を繰り返して完成を目指します。 ▼完成 └開発期間は半年~1年ほどです。 <意見やアイデアを活かして働けます> お客様とは週1回のペースでオンラインミーティングを実施。意見やアイデアを出し合いながら、商品をカタチにしていくことができます。今後、国内または海外出張が復活する可能性も。生産者と直接コミュニケーションを取りながら、商品を手がけるやりがいは格別です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎!> ★経験・能力・資格は不問です!お気軽にご応募ください。 ★3D-CADを使った設計の実務経験がある方は優遇します。 |
募集背景 | <組織強化に伴う増員募集です!> 音響・映像機器・コンピューター機器・通信機器などの筐体および電気機器関連アクセサリーの企画や設計を行なってきた当社。特にカメラ関連製品の開発力が評価されており、大手弱電メーカー・カメラメーカーなどと直接取引をしています。 今回は、未経験から開発設計としてご活躍いただける方の募集です。お客様からの依頼が増えていることや、組織の若返りを進めていることに伴い、新しいメンバーをお迎えします。未経験の方も歓迎。入社後は、イチから一人前に育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:2ヶ月)※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都葛飾区金町2-16-12
※転勤はありません。 交通
■本社
JR常磐線「金町駅」より徒歩5分 京成電鉄金町線「京成金町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は、出図前など設計特有の忙しい時期は月25時間程度になることもありますが、部内でメンバーの増員などの調整をして個人の負荷低減を行なっています。 |
給与 |
月給22万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 <月収例> 28万6000円 └月給23万+時間外手当(20時間分/3万6000円)+住宅手当2万円 36万7000円 └月給30万+時間外手当(20時間分/4万7000円)+住宅手当2万円 ※上記金額に交通費や出張手当は含んでいません。 年収例
335万円(26歳/入社5年)
500万円(40歳/入社12年) 530万円(46歳/入社6年) |
休日休暇 | <年間休日:121日> ■週休2日制(土・日) ※基本的に土日祝日がお休みです。年3回、土曜出社があります。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(永年勤続休暇) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(3月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(月1~2万円) ■出張手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■制服貸与 |
教育体制と評価制度 | <教育体制> ▼入社後1ヶ月間 まずは、1ヶ月間かけてCADの操作をお教えします。CADの説明から基本操作まで、イチから学べる環境なので、未経験の方もご安心ください。 ▼その後 先輩のアシスタントとして、実務を通じて技術を伸ばしましょう。先輩の指示に従って、簡単な修正業務からスタート。少しずつ開発設計に関する技術を磨いていける環境です。常にチームで働きながら、少しずつ担当業務の幅を広げていきましょう。 <評価制度> 日々の成果や頑張りは、上長がしっかりと評価します。必要に応じて面談も行なっているので、着実に成長していけるでしょう。 |
配属部署 | 開発設計として活躍しているのは、20名(男性15名/女性5名)。40代を中心に、24歳から59歳まで幅広い年代の社員が活躍しています。また、1名を除いて全員が中途入社者です。これから入社される方もすぐに慣れていただけるでしょう。ちなみに、「モノづくりに興味がある」「身近な製品の開発に携わりたい」という理由で、未経験で入社してくれた社員も活躍しています。 |
会社名 | 株式会社アサヒ |
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設立 | 1966年1月8日 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 実 |
資本金 | 1億2860万円 |
従業員数 | 58名(2023年1月時点) |
売上高 | 23億9133万円(2020年3月期実績) 18億9884万円(2019年3月期実績) 19億5001万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■音響・映像機器・コンピュータ機器・通信機器・事務機器の筐体、部品および製品の企画、設計、製造、販売 ■技術者派遣 (労働者派遣事業許可番号:派13-308489) |
事業所 | ■本社 〒125-0042 東京都葛飾区金町2-16-12 ■柴又事業所 〒125-0052 東京都葛飾区柴又3-5-14 |
関連会社 | ■株式会社アサヒインターナショナル ■AIH Limited(香港) |
主要取引先 | カシオ計算機(株)、キヤノン(株)、(株)シマノ、ソニー(株)、(株)ニコン、パナソニック(株)、富士フイルム(株)、その他大手メーカー多数(五十音順) |
企業ホームページ | https://www.kk-asahi.co.jp/index.html |
採用ホームページ | 自社製造ラインでニーズに寄り添う会社 ー株式会社アサヒー音響・映像・コンピュー… https://en-gage.net/kk-asahi_saiyo |
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