- 【事業内容】
- ■消防設備設計、施工、保守点検 ■インターホン設備施工 ■ナースコール設備施工 ■非常放送設備設計、施工、保守点検 ■業務用放送設備設計、施工 ■テレビ共聴設備施工 ■ITV設備施工 ■住宅用火災警報器販売 ■防火対象物定期点検 ■特殊建築物等調査、建築設備検査
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設計 ◎アシスタントからスタート｜火災報知器の設置設計を担当｜年間休日125日｜住宅手当あり 建物を建てる際に必要となる、火災報知器をはじめとした消防設備を設置するための設計をお任せします。最初は設計アシスタントとして、先輩のサポートからのスタートです。＜どこに設置されるの？＞ オフィスビルをはじめ、大型ショッピングセンター、中高層マンション、病院、屋内競技場、学校など、さまざまな建物です。 ＜どうやって設計するの？＞ 建物の大きさに合わせて、消防法に適するよう【AutoCAD（2D）】という設計ソフトを使い、設計を行ないます。今後は、3D CADを使用する可能性もあります。また場合によっては、煙を防ぐ防排煙制御設備や消火栓などの消火設備の設置も、一緒に設計します。 ＜どんな風に仕事の依頼がくるの？＞ ▼仕事の割り振り・打ち合わせリーダーが仕事を割り振り、案件を担当します。20万平米といった大きいものであれば、2～3名で担当。割り振られた案件に沿って、依頼元の設計から詳細を伺うための打ち合わせを実施します。 ▼図面の設計 消防法のルールに基づいて、設計を行なっていきます。1件につき1週間ほどかけて、1人3件ほどの案件を並行して担当。作業が遅れていたら周りの社員がサポートします。全員で協力して作業を進めていく環境です。 ▼設計図面の提出 依頼された設計が終わったら、依頼元の設計センターに納品をして完了。作ったデータはコンプライアンスに関わるため、納品後はデータを全て削除します。 ＜この仕事のポイントは？＞ 社内での業務になるので、PCとは毎日睨めっこの日々。とはいえ依頼元の設計とのやりとりも多く、電話やメールで確認しながら、図面を作成します。また、最近はテレワークも導入。メールやビデオ通話などを活用してミーティングしている先輩もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問｜経験・資格いっさい不問＞ ◎【業界&職種未経験】【社会人未経験】【第二新卒】歓迎します！ ◎【ブランク】【前職の雇用形態】【転職回数】など、いっさい問いません。 ＜1人前になるまでに3年かけて育てます＞ 入社後は、まずはマンツーマンでイチからお教えしていきます。先輩と一緒に、基礎の基礎から身に付けましょう。また、最初は出社をして仕事を進めていただきますが、先輩の中には現在の状況下でテレワークをしている社員もいます。 ＜まずは、CADを動かせるところから＞ いきなり難しいことはお任せしません。入社後まずは「AutoCAD」の動かし方を覚えましょう。その後は先輩の設計アシスタントとして「図面をCADに移す」「ルールに基づいて、感知器の数の確認や場所を定める」といった業務をスタート。徐々に仕事を極めていくように指導します。3ヶ月ほどすれば、簡単なものなら1人で納品できるようになりますよ！ |
| 募集背景 | 【事業基盤強化のため、新しい仲間を募集します】 1973年に設立以来、自動火災報知設備を中心とした、CADによる消防設備全般の設備設計業務を行なっている当社。ホーチキ株式会社からの業務委託先として、大型ショッピングセンターや中高層マンションなど多くの建物の消防設備の設置設計に携わってきました。設計から設置までを担当できる技術力を武器に、安定した事業を展開。今後も多くの依頼を受けていきたいと考えています。 そこで今回は、当社の強みの中核を担う設計アシスタントを募集することに決定。新卒で採用したメンバーも育ってきたため、万全の教育体制を整えてお迎え致します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月】の試用期間があります。その間、給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都足立区伊興5-5-29
◎転勤はありません。 交通
■電車の場合
東武鉄道伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩11分 ■バスの場合 東武バス「聖一之橋」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月の平均残業時間は【35時間程度】です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ◎残業代は全額支給いたします。 ◎あなたの経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。 年収例
315万円／22歳（入社4年目）
412万円／38歳（入社7年目） 567万円／43歳（入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（6日） ■GW ■夏季休暇（4日）（有給を使って9連休も可能です。） ■有給休暇（比較的取得しやすい環境です。） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月5000円～1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月3000円、3人目以降は1人につき月5000円） ■役職手当 ■皆勤手当（月3000円） ■携帯手当（月2000～5000円） ■資格手当（消防設備士、電気工事士：月3000円／その他の資格：月1000円） ＜その他制度＞ ■オフィスカジュアル（制服貸与もあります。） ■退職金制度（入社3ヶ月から有り） ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 └北海道、京都旅行などしましたがコロナの影響を加味し、直近2年間は実施しておりません。 |
| 配属部署 | 入社後は、5名の設計スタッフが働く設計部への配属となります。現在は20代～60代の5名の方が、設計として活躍中。全員男性スタッフですが、過去には女性スタッフも活躍するなど、男女ともにチカラを発揮できる環境です。勤続年数は30～40年のベテラン層から、中途入社4年目の若手層もおり、定着率も70％以上。社員旅行も全員参加し、年上・年下関係なくお互いに気持ちよく働けるよう配慮しています。 最近では在宅ワークを導入して、高齢者の社員や子育てしている社員が働きやすい環境を目指し、臨機応変に対応して仕事に取り組んでいます。 |
| 社員インタビュー | ＜4年目／29歳＞ 中途採用で入社した杉本さん。「パソコンを使った仕事をしたい」という思いから入社を決意。防災の知識はもちろん、CADも触ったことない状態でしたが、今では高層マンションの防災設備の図面も作れるほど活躍されています。 同社の魅力について「仕事をこなせることもそうですが、残業代がしっかり出たり、お休みがきっちり取れることも魅力です」とのこと。「有給も取りやすく家族の時間も大切にできています。最近子供が生まれまして、仕事と家庭の両立が出来るように社長が親身に考えてくれて、在宅ワークなども取り入れてもらいました。」 会社のサポートもあり、着実にキャリアアップ出来ているとのことでした。 |
| 会社名 | 株式会社大塚建築設備 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役 大塚 浩二 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 18名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 2億2430万円（2023年8月期実績） 3億1659万円（2022年8月期実績） 3億5875万円（2021年8月期実績） 4億7275万円（2020年8月期実績） 3億4667万円（2019年8月期実績） |
| 事業内容 | ■消防設備設計、施工、保守点検 ■インターホン設備施工 ■ナースコール設備施工 ■非常放送設備設計、施工、保守点検 ■業務用放送設備設計、施工 ■テレビ共聴設備施工 ■ITV設備施工 ■住宅用火災警報器販売 ■防火対象物定期点検 ■特殊建築物等調査、建築設備検査 |
| 事業所 | 【本社】 東京都足立区伊興5-5-29 【草加営業所】 埼玉県草加市長栄1-750-3 |
| 主要取引先 | ■ユニーホールディングス株式会社 ■足立区役所 ■ホーチキ株式会社 ■アイホン株式会社 ■アズビル株式会社 ■株式会社サン総合メンテナンス ■関東化学株式会社 ■ハリマ化成株式会社 ■第一設備株式会社 ■株式会社初田製作所 ■ヤマトプロテック株式会社 ■株式会社JVCケンウッド ■TOA株式会社 ■DXアンテナ株式会社 |
| 建設業許可 | 平成31年4月1日 消防設備工事業 電気工事業 電気通信工事業 国土交通大臣許可（般-30）第23048号 |
| 企業ホームページ | http://www.ootsuka-ks.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 建物を守り、生活に安心を。 さまざまな建物の消防設備全般を扱う当社。消防設備の… https://en-gage.net/ootsuka |
株式会社大塚建築設備の設計 ◎アシスタントからスタート｜火災報知器の設置設計を担当｜年間休日125日｜住宅手当あり（1206954）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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