ソリューション営業（パートナー企業の販促を担当）◆年間休日127日／土日祝休み／顧客の経営に関われる（1207001）（応募資格：【大卒以上・要普免│業界未経験歓迎！】■営業経験（3年以上）…　雇用形態：正社員）｜パナソニック株式会社の転職・求人情報

仕事内容	ソリューション営業（パートナー企業の販促を担当）◆年間休日127日／土日祝休み／顧客の経営に関われるパナソニックの社内カンパニー『エレクトリックワークス社』に配属。電設資材を取り扱う代理店、販売店、工務店などの取引先に対して、商品提案や拡販、業界トレンドをはじめとする情報提供などをお任せします。【取り扱う商材】各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど）といった電設資材を提案。取引額は年間数億円規模になることもあります。【具体的な仕事内容】 ■関係構築・ソリューション提案電設資材を取り扱う販売店、工務店などの取引先は、お客様でもあり、商材を取り扱うパートナー企業でもあります。まずは関係構築をして、拡販に対する課題をヒアリング。一緒に「どうすれば利益を上げられるか」を考えていきましょう。 ◎同じ拠点に所属するメンバーは10名～30名程度。平均30代のメンバー中心に活躍中。 ◎企業への訪問件数は1日数件程度。基本的にスケジュールは営業一人ひとりに任されています。【仕事のポイント】 ★取引先に有用な情報を提供します。業績拡大のため、業界のトレンド情報を提供することが大切です。たとえば、省エネの商材を導入することで国から補助金が支給される制度などを、代理店に伝授。電設資材の販売先に提案できるようにします。そうすることで、電設資材の購入を検討する企業を増やすことができます。 ★経営に関わる部分まで提案することも。営業として信頼を得ることで、イベントや広告内容などを相談されることもあります。「どこまで提案するか」は営業の裁量に任されているので、コンサルタントのように経営に深く関わる提案を行なうこともできます。 ◎将来的には、リーダーやマネージャーを目指していただきます。キャリア入社して管理職となった先輩も多数。代理店営業から提案営業など、商材を変更することも可能です。
応募資格	大卒以上業種未経験歓迎【大卒以上│業界未経験歓迎！】必須／普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ▼以下いずれかに当てはまる方営業経験をお持ちの方（3年以上）、業界不問 ▼こんな方を歓迎します！ □ソリューション営業の経験をお持ちの方 □さまざまな提案ができる仕事がしたい方
募集背景	＜全国で10名以上の営業を募集します＞総合エレクトロニクスメーカーとして、業界を牽引しつづけてきた当社。「パナソニックといえば家電」というイメージをお持ちの方も多いと思いますが、私たちは今、更なる企業の成長を見据え、車載事業・住宅事業などをはじめとするBtoB製品の生産・販売など、幅広い事業を展開しています。今回はその中でも、電設資材を取り扱う国内の営業。今後、国内外へ事業を拡げるためにも、当社の新たな100年を一緒に創り上げてくださる方をお迎えすることにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通	エレクトリックワークス社　全国の営業拠点 ※初期配属の場所については面接時にご希望をお伺いします。 ※将来的に全国転勤あり。主な初期配属予定地新潟県（新潟市）、東京都（港区）、愛知県（名古屋市）、大阪府（大阪市）、愛媛県（松山市）、広島県（広島市）、香川県（高松市）、福岡県（福岡市）他交通勤務地により異なります。
勤務時間	8：45～17：15 または 9：00～17：30 ※事業場によりフレックスタイム制を導入。標準労働時間は7時間45分です。
給与	修士了月給 251,000円学部卒月給 227,000円高専卒月給 197,000円高校卒月給 174,000円 ※上記の金額は、新卒初任給と同額。今回はキャリア採用のため、経験・能力を考慮して規程に基づき金額を決定します。年収例【年収モデル】一般社員約550万円係長クラス約700万円管理職クラス約950万円 ◎上記年収モデルは残業月20時間を含む金額です。 ◎管理職登用後は、年収1000万円も十分に目指せます。
休日休暇	【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■節目休暇
福利厚生・待遇	■給与改定年1回 ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度支給実績4.5ヶ月分 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■保養施設・医療施設あり ■独身寮・社宅あり ■在宅勤務可 ■時短勤務可 ■家賃補助あり ⇒当社規程により、入社後14年間家賃の一部を会社が負担します。～ワーク＆ライフサポートプログラム～ ■ファミリーサポート制度：配偶者の出産、介護、子の学校行事などで取得できる制度 ■チャイルドプラン休業制度：不妊治療のため通算365日休業できる制度 ■育児応援・介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社負担する制度～人材開発育成（一例）～ ■スキルチャレンジ大学：一定期間業務を離れて集中的にスキル習得できる研修制度 ■海外トレーニー制度：海外企業・教育機関で研修できる制度 ■MBA留学制度：国内外の大学院へ留学できる制度
入社後の流れ	入社後は4日間の基本的な導入研修をした後、現場に配属。発注の仕方から教えていきます。販売ルートについても、1ヶ月ほど研修を実施。半年～1年後まではチューター制度で先輩があなたのことをフォローします。業界未経験者も多く活躍しているので、「省エネ製品の知識がない」といった方もご安心ください。
先輩社員へのインタビュー	■前島（2016年10月入社）妻子と暮らしている37歳の営業。趣味はジム通いで、休日は友人や取引先とゴルフ・サッカー・野球観戦などを楽しんでいる。「前職では大手家電メーカーにて6年ほど営業をしていました。LED照明を扱っていた事もあり、これまでの経験を活かせると感じたため、当社に転職を決めたんです。前職と近い部分もあったので、そういう意味では立ち上がりも早かったと思います。中途入社者という事で求められる事も多いですが、サポート体制もしっかりしていたため問題はなかったですね。大手の安心感もありますし、その中でお客様と一緒に売上を作っていけるのが魅力。これまで以上にやりがいを持って働けています」

会社名	パナソニック株式会社
設立	1935年
代表者	代表取締役社長　品田正弘
従業員数	9万7000名（2022年6月時点） ※連結：24万3540名（2022年6月時点）
売上高	3兆6476億円（2021年3月期実績）
事業内容	家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
事業所	本社／東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
企業ホームページ	https://www.panasonic.com/jp/about.html
採用ホームページ	https://en-gage.net/jp_career9