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医療法人社団元気会 横浜病院看護助手|月給27.2万円~★人間関係が自慢の職場★残業ほぼなし★有休取得80%(1207037)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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看護助手|月給27.2万円~★人間関係が自慢の職場★残業ほぼなし★有休取得80%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/19 - 2023/03/01)

看護助手|月給27.2万円~★人間関係が自慢の職場★残業ほぼなし★有休取得80%
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「安心」の環境で、患者様も自分も幸せに。
ケアキャスト(看護助手)の約7割が未経験入社。それでも、医師や看護師と一緒にチーム医療の一員として活躍しています。その理由は、3つの「安心」にあります。

■充実の教育体制だから、安心
入社後は、教育専門部署で2カ月の研修を実施。患者様とのコミュニケーションの取り方からケアの技術まで丁寧に学べます。経験を積み、国家資格である「介護福祉士」の取得も可能です。

■待遇・勤務条件が整っているから、安心
未経験や資格がない方でも、月給27.2万円~という高待遇。患者様に良いケアを提供するために職員の働きがいを重視しており、残業は月平均2時間程度、有休取得率80%と、ワークライフバランスのとれる環境が整っています。

■人間関係が良いため、安心
当院の自慢は人間関係の良さ。「先輩たちがみんな優しい」という新入職員の声をよく耳にします。職場内結婚が多く、職場内でなくとも婚姻率が高いのも特徴。人物重視の採用で、人柄が良い職員が多いためかもしれません。育休取得・復帰率は100%とライフイベントと両立することができます。

募集要項

仕事内容
看護助手|月給27.2万円~★人間関係が自慢の職場★残業ほぼなし★有休取得80%
医療・介護を必要とするご高齢の患者様が長期入院する病院です。ケアキャストは患者様を一番身近でサポートする大切な仕事ですが、入社後約2ヶ月間は教育専門部署にて研修を行ない、未経験からプロフェッショナルを育成することを大切にしています。

□■横浜病院について…患者様と職員の両方の満足度を上げる運営を心がけています。
「心を元気にする病院」を理念に、「こわくなく くるしくなく さびしくなく」患者様にお過ごしいただけるよう目指しています。アットホームな雰囲気の明るくキレイな病院です。

□■仕事内容について…患者様の日常生活の支援やお誕生日会などの企画を行ないます。
ご高齢の患者様へ、主にシーツ・衣類交換や食事介助などの日常生活の支援を行ないます。患者様一人ひとりがその方らしい人生を送れるよう、季節ごとの行事(お花見・秋祭りなど)やイベントを企画することも。医療チームの一員として委員会や多職種カンファレンスに参加することもあります。

★長期間入院する患者様と信頼関係を結べることがやりがい。「あなたがいてよかった」「出勤してくるのを待っていたのよ」といった言葉をいただくことも。
★医師や看護師などそれぞれの専門性を発揮しながらチームとして連携が取れるのもやりがいです。お互いにリスペクトし合いながら日々コミュニケーションを取っています。

□■教育体制について…入社後2ヶ月間は教育専門部署で知識やスキルを習得できます。
入社後は院内にワンフロア完備された教育専門部署に配属され、座学と実技の研修を受けられます。業界有数の教育体制を整えているのも、ケアキャストの専門性を重視しているからこそ。実際、当院の研修制度は雑誌やウェブで取材を受けています。
※当ページ下の「教育制度」でも詳しく記載しています。ご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験/第二新卒者歓迎>
【以下のような方、歓迎します!】
★人と直接関わり、感謝される仕事が好きな方
★おじいちゃん・おばあちゃん子の方
★無資格から専門性を身に付けて、安定したキャリアを築きたい方
★安定して高待遇を得たい方 など

※経験はもちろん、資格や知識も問いません。入社後2ヶ月間は研修を通じて必要な知識・技術を習得しますのでご安心ください。
※働きながら国家資格である「介護福祉士」の取得が可能です。
募集背景 1981年の創立以来、療養型病院として長期の医療・介護を必要とするご高齢の患者様のサポートを行なっている横浜病院。今後増床し事業規模を拡大するほか、経営面も安定しているのでより質の高いケアを提供するために増員募集となりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
※結婚・出産をはじめ、ライフスタイルが変わったときは、夜勤のない正社員やパートなどの雇用形態に変更することも可能。再度正社員での雇用に戻り、活躍しているスタッフもいます。
勤務地・交通
神奈川県横浜市緑区寺山町729
※転勤はありません。
※自動車・バイク・自転車通勤OKです。
※早番の時は中山駅からタクシーを利用できます。

★遠方から転居を伴う入職の方へ転居費用・家賃補助制度があります。
転居に伴う費用の一部(仲介手数料・礼金相当額ほか)、入職後5ヶ月間は家賃・共益費のうち自己負担3万円を超える金額を病院が補助します。(補助額約20~30万円)
交通
JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」南口よりバスで7分、バス停目の前
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」よりバスで25分、バス停目の前
※早番の時は中山駅からタクシーを利用できます。
勤務時間 シフト制(実働7時間)
※残業月平均2h以下

日勤:9時~17時(休憩60分)
早番:7時~15時(休憩60分)
遅番:11時~19時(休憩60分)
夜勤:16時半~翌9時半(休憩180分)
※入社後は日勤で研修開始。夜勤は入社約半年後に開始するため徐々にシフトに慣れていけます。
※夜勤は仮眠時間を設けています。
給与 月給27万2000円~31万3290円+通勤手当+賞与(年2回)
※上記は最低保証額。経験や能力を考慮の上決定。
※時間外手当別途全額支給。
※上記給与は一律支給の夜勤手当(40時間分、6万円)を含む。超過分は別途支給。
★昨年度、給与改定をしました。それも医療チームの一員としてケアキャストの専門性を評価してこそ。院内でも大切な存在であるため待遇も用意しています。

<上記の給与以外に、下記手当も支給>
▼通勤手当:上限3万5000円/月
▼資格手当:介護福祉士 1万2000円/月 初任者研修 3000円/月
年収例
年収390万円/27歳(入社1年 介護福祉士)
年収475万円/34歳(入社4年 管理職)
休日休暇 ■4週8休(シフト制)
※月8~9日ある公休のうち、2日分は指定希望を出せます。
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
※取得率は約80%。1~2ヶ月に1回の頻度で取得することも。通常は旅行やコンサートなど、みなさんアクティブに活用しています。
■慶弔休暇
■結婚休暇(連続5日)
■子の看護休暇
※保育園からの急な呼び出しなどにも対応できるように、1時間単位で取得可能。
■産前産後休暇
■育児休暇
※取得率・復帰率ともに100%。復帰後は9:00~16:00の時短勤務も可能。育休復帰の場合は、お子様が小学生になるまで正社員のまま日勤のみの勤務に変更もできます。
■長期・連続休暇あり
※5日以上の連続休暇の取得実績あり。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(昨年度支給実績2回)※安定経営のため満額支給!
■決算賞与※業績により支給
■通勤手当(月3万5000円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■転居費用・家賃補助(約20~30万円)※転居を伴う入職の場合
■役職手当
■資格手当
■退職金制度(3年以上勤務)
■財形貯蓄
■社員食堂・食事補助あり
■託児所・育児サポートあり
 土日祝は院内の託児所を利用可能。お子様を預けて働いている職員も多数在籍。
■出産・育児支援制度あり
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK
 お子様が小さいうちは時短勤務、その後フルタイムに変更など、柔軟な働き方ができます。
■制服貸与(クリーニング有)
■介護福祉士取得支援
■実務者研修取得支援
■マッサージ代補助
 毎週木曜日に500円/20分で施術を受けられます。
■保養施設の利用や加盟店での買い物の割引きなど
■職員外来、健康診断、ワクチン接種
教育制度 入社後教育専門部署へ約2ヶ月間配属し、座学・実技を学びます。教育担当者も専従で2名在籍し業界有数の教育プログラムを用意。
座学ではターミナルケアや認知症についてなど基礎的な知識を学びます。
実技ではシーツや衣類交換といったケア技術について病室を再現した実技室で練習が可能。
なぜその手順なのか、という根拠もあわせて学び、質の高いサービスを提供します。

【キャリアアップ支援!国家資格を取得可能】
■実務者研修
国家資格である介護福祉士受験に必要な資格
院内で自己負担約2万円で受講可能(通常15万円程度)
■介護福祉士
外部講師を招いての受験対策講座を無料開講
未経験から入職し、国家資格を取得したスタッフが多数在籍
中途入社メンバーの声を紹介します 人の役に立つ仕事がしたかったこと、おじいちゃん・おばあちゃん子で高齢者と接するのが好きだったことから興味を持ちました。前職は全くの異業種で、何もかも未経験。横浜病院では病棟配属前に2ヶ月間の研修があることも安心でした。
最初は「病院ってピリピリしてるのかな…?」と思いましたが、一緒に働く医療専門職の皆さんも良い方が多く、すぐに不安は払しょくされました。入職当初は医師や看護師と医療用語を使いながら連携を取る先輩たちがかっこよく見えましたが、今では自分もすっかりチーム医療の一員です。有給休暇も取得しやすく残業もほぼないこともこれまでの医療福祉業界とのイメージと異なり、プライベートも充実できています。

会社概要医療法人社団元気会

会社名 医療法人社団元気会
設立 1981年
代表者 理事長 北島 明佳
従業員数 332名
売上高 24億2425万円(2023年3月期実績)
23億5890万円(2022年3月期実績)
22億7677万円(2021年3月期実績)
事業内容 病院の運営

※診療科目/内科・精神科・リハビリテーション科
※病床数/326床
 【指定療養型医療施設】医療療養病棟:220床、認知症治療病棟:50床、介護医療院:56床
事業所 神奈川県横浜市緑区寺山町729
採用担当ブログ 採用担当ブログ「まるごとげんきかいブログ」更新中!
病院の雰囲気や取り組みをお伝えしています。
https://blog.goo.ne.jp/genkikaiyokohama
企業ホームページ http://genkikaiyokohama.jp/
採用ホームページ 元気会横浜病院 医療チームの一員として活躍しませんか?
https://en-gage.net/genkikai_saiyo
個人名の表記について
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