| 仕事内容 | 総務（採用や経理など幅広く担当） ★土日祝休｜賞与年2回｜アイデアを活かせる！｜東京支社積極採用中！ 今回入社する方には、総務業務をメインに、契約書管理、労務管理、採用業務や経理業務など幅広くお任せします。入社後は一人前になるまで先輩がサポートしますし、業務マニュアルも揃っているので、安心してスタートできる環境です。＜お任せする業務＞ ■総務業務 ・電話応対 ・データ収集、管理 ・契約書管理、労務管理 ・会議資料の作成、会議の司会進行 など ■採用業務（新卒がメイン） ・広告媒体、人材サービスの運用 ・採用スケジュールの計画、調整、取材対応 ・学校訪問、説明会の司会 など ■経理業務 ・売上、仕入れの請求書発行 ・各種支払業務 ・会計士とのやりとり など ＜仕事のポイント＞ ◆スキルアップできる環境です。 当社の特徴は、総務を中心に労務、採用、経理など、幅広い業務に携われることです。様々な経験が積めるので、今後も自身のキャリアにとって役に立つ知識を身につけることが可能。より一層スキルアップをしたいという方にはピッタリの環境です。また、バックオフィス部門の一員として、会社に貢献している達成感も味わえます。 ◆自ら学び、考える姿勢を大切にする社風です。 実際、先輩スタッフたちの多くが、担当業務をただこなすのではなく、労働法や社会保険の仕組みを学ぶなどして自己研鑽しています。周りから良い影響を受けて成長していける環境です。 ◆あなたのアイデアが会社を変えます。 普段の業務の中で「もっとこうしたら良いのに…」「効率があまり良くない」と感じたことは、いつでも発信OK。提案いただいた内容は、社内で検討した上で実行します。実際に、スタッフのアイデアから様々な案が実現されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業界未経験歓迎！＞ ■短大卒以上の方 ■社会人経験3年以上の方 ◎総務や人事、経理業務などの経験がある方は、即戦力として歓迎します。 ※実際の選考では人物重視での選考となりますので、意欲的な方をお待ちしています。 ＜このような方、歓迎＞ ◎目的の為に必要な事を自ら考えて取り組める方 ◎業務の壁をつくらず、幅広く様々な経験を積みスキルアップしたい方 ◎素直な気持ちで学び、吸収できる方 ◎自分の意見やアイデアを積極的に発信したい方 ◎成長企業でじっくり腰を据えて働きたい方 ◎ゆくゆくはリーダーにも挑戦してみたい方 |
| 募集背景 | 製造業、流通、運輸、サービス業向けのシステムを開発する人材の派遣や、システムインテグレーション、さらにはモバイルコンテンツ・アプリ、アミューズメント機映像の受託開発など、さまざまな事業を展開している当社。近年ではVRやAR、AI・ロボティクスの開発など最先端技術領域にも意欲的に挑戦しており、順調に売上を伸ばしています。 そして今回、更なる事業成長を目指すため、社内体制の強化を図ることに。当社のバックオフィス部門を支える総務スタッフを、東京と大阪にて新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヵ月の研修期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京支社】
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3F 【大阪本社】 大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F ☆転勤はありません！ 交通
【東京支社】
JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線『渋谷駅』より徒歩7分 東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線『渋谷駅』より徒歩6分 【大阪本社】 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※年齢、能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間／3万円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 年収例
300万円／25歳（入社2年）
400万円／30歳（入社4年） 520万円／35歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（4～5日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆誕生日休暇 ◆長期・連続休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績3ヵ月分！ ◆決算賞与（※業績による） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆報奨金 ◆家族手当（配偶者／月1万円、子一人／月3000円） ◆住宅手当（月1万円～7万円） ◆退職金制度 ◆社員旅行 （これまで北海道・沖縄・熊本・仙台・宮城に行きました） ◆保養所 （リゾートトラスト宿泊利用） ◆ドリンク無料（ミネラルウォーター、コーヒー7種類、コンソメスープ） ◆MVP表彰制度（最優秀社長賞、社長賞、功労賞、チーム賞など） ◆オフィス内分煙 |
| 教育制度 | 入社後は一人前になるまで先輩が教育担当について、あなたをサポート。まずは「当社の事業内容」「バックオフィス部門について」といった基礎を学んでいきます。その後は、「各業務の進め方」「他の部署とのコミュニケーションの取り方」など、より実践的なスキルを習得。業務マニュアルは完備しているので、大体1～3ヶ月あれば一通りの業務は覚えられるかと思います。いきなり全てをこなせる必要はないので、少しずつ仕事の幅を広げ着実に成長していってください。 |
| 会社名 | アバンテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉川 東輝 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 140名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 21億（2022年10月期実績） |
| 事業内容 | システムインテグレーション・システム開発 システムエンジニア・プログラマー派遣 モバイルコンテンツ・アプリケーション開発 アミューズメント機演出プログラム・映像開発 デジタルサイネージ・コンテンツ制作 VR／AR／MRシステム開発・コンテンツ制作 AI・ロボティクス開発 など 【許認可】 一般労働者派遣事業 許可番号 派27-300782 プライバシーマーク 認定番号 第20000078（08）号 |
| 事業所 | ■大阪本社 大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F ■東京支社 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3F |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／SCSK株式会社／NTTコミュニケーションズ株式会社／株式会社NTTデータ関西／原子力規制委員会 原子力規制庁／東京コンピュータサービス株式会社／株式会社東芝／東芝システムテクノロジー株式会社／東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社／日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社／株式会社日立医薬情報ソリューションズ株式会社日立システムズ／三菱電機ソフトウェア株式会社／ロジスティードソリューションズ株式会社／他、SIベンダー、ユーザー各社、ゲーム会社各社 etc.（五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.avan-tec.co.jp |
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