- 【事業内容】
- ■セールスプロモーション事業 └宅配水業界No.1の契約件数の『プレミアムウォーター』を扱っています。 ※宅配水業界国内シェアNo.1（2024/01/15日本流通産業新聞） ※株式会社ベネッセコーポレーション「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024」天然水ウォーターサーバー部門第1位（7年連続）
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | プロモーションスタッフ◎最短3カ月で昇格可能！◎5名以上の積極採用◎未経験歓迎／学歴不問！ ショッピングモールや大型スーパーなどの特設売場にて、ウォーターサーバーの販売促進を行ないます。◎No.1商品を扱います！ 取り扱うウォーターサーバーは『PREMIUM WATER（プレミアムウォーター）』。CMも流れており、業界トップクラスの知名度と利用者がいる商品です。 ★株式会社ベネッセコーポレーション「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2022」天然水ウォーターサーバー部門第1位※5年連続で受賞 ◎話を聞いてもらいやすい！ 空きスペースにブースをつくり、商業施設に買い物に来ている方向けに販売。子育て中のご家族、ご年配のご夫婦など、「ミルクをつくるのが面倒」「重たい水を買うのに苦労する」といったお客様も多く、案外話は聞いてもらえます。 ◎みんなで一緒につくれる！ 平均年齢は23歳。20代の若手社員ばかりで、30代以上はいません。ブースでは、ポスターを貼ったり、みんなで盛りあげたり、様々な工夫で集客力を上げています。明確に決まりがあるわけではないので、みんなで「売る方法」を考えましょう。 ◎旅行気分で働ける！ 大阪、兵庫、京都の商業施設を中心に、全国の商業施設で販売促進を行ないます。つまり、仕事で全国いろいろな場所に行けるということ。旅行気分で車の運転を交代しながら向かっており、移動中も楽しい時間です。 ◎誰にでも稼ぐチャンスがある！ 1日2～8件ほどの成約が平均的です。月31件以上成約した方には、成約率に応じて1件1000円以上のインセンティブを支給。先輩のすぐ側で、コツを学びましょう。 また、インセンティブとは別に報奨金制度もあり。「その日の1件目の受注を獲得したら1000円」「今月の契約件数が社内1位で5万円」「グループでの累計売上トップで10万円」など、毎月社員の意見をもとに基準を決めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎／就業ブランクOK】 ■普通免許（AT限定可）さえ持っていればOK！ |
| 募集背景 | 2020年に設立し、取引先のセールスプロモーションの代行を手がけている当社。ショッピングモールや大型スーパーといった商業施設を回り、訪れた買い物客にウォーターサーバーを提案・販売する事業を中心に手がけています。 扱うウォーターサーバーは、数あるウォーターサーバーの中でも全国的に知名度のある、プレミアムウォーター。代表が自らプレミアムウォーター株式会社とかけあって扱えることになったという設立経緯があり、平均年齢23歳で従業員数15名のベンチャー企業ながら、着実に業績を伸ばしています。 そこで、新たに5名以上のメンバーをお迎えし、さらなる業績向上を目指すこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にあるショッピングモールなどの商業施設
★関西を中心に回りますが、毎月1週間ほど泊まりでの出張があります。 ★泊まりが必要な依頼が会社に寄せられたときは、依頼を受けるか断るかから、社員みんなで話し合っています。 ★出張先には、車に乗り合わせるか、公共交通機関を使って移動しています。過去には、「ついでに観光しよう」と船で九州へ行ったことも。 ★転勤はありません。 〈毎月1回、本社で決起会を実施しています！〉 決起会では、翌月の出張先について話し合って決めたり、その月に誕生日を迎える社員をみんなでお祝いしたり。その後は、本社近くでみんなで夕食を食べに行くことが多いです。 本社／大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 交通
本社／大阪メトロ「心斎橋駅」「四ツ橋駅」北12階段より徒歩4分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 10：00～19：00（休憩1時間） 10：00～20：00（休憩2時間） ※出店先の営業時間により、出退勤の時間が異なります。 ※商業施設は出入りできる時間が決まっているため、開店前・閉店後の準備や片付けを含めても、残業は月8時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～＋インセンティブ＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 ※上記は、みなし残業手当（月8時間分・1万390円以上）を含む月給額です。みなし残業手当の超過分は、別途全額支給いたします。 ※インセンティブ・報奨金は、成約数や売上などに応じて支給。詳しくは【インセンティブ・報奨金について】の項目をご覧ください。 ＜成約分だけドンドン給与アップ！＞ 入社3ヶ月未満で月収+15万円の成果を出す社員や、役職手当と合わせて月収70万円の社員もいます。頑張った分だけ正当に評価する環境ですよ。 年収例
400万円（月給21万円＋インセンティブ）／21歳
600万円（月給21万円＋インセンティブ＋役職給）／23歳・課長 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制・月7～10日休み） └月曜・火曜休みが基本です。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■インセンティブ └月31件以上成約した社員が対象。 ■報奨金 ■出張時の交通費（全額支給） ■出張時の宿泊費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■時間外手当（時間超過分は100％支給） ■役職手当（主任：月3万円、課長：月5万円、部長：月10万円） └累計成約数180件を達成した社員は、主任に昇格。過去には、最短3ヶ月で主任になった先輩も。なお、主任については昇格人数の上限はありません！ ■各種研修制度 ■社内表彰制度 ■決起会（月1回、費用会社負担） ■社員旅行（年1回、費用会社負担） └2022年は、静岡で15億円の豪華な別荘を貸し切ってバーベキューを行ないました。社内では、「いつかはみんなでラスベガスに行こう」という話も出ています。 |
| 一緒に働く仲間 | 当社のメンバーは、代表、副社長、社員15名。15名のうち10名は、中途入社です。また現在は、数名のインターンもいます。代表は23歳で、副社長は25歳。社員も20～25歳と若手で力を合わせて経営している会社です。 若手ばかりの会社ということもあり、入社1年目にして主任に昇格することも珍しくありません。主任になるための基準は、「累計成約数が180件を超える」ということのみ。実務スタート初日に成約する社員もいます。 プレミアムウォーターの売上ランキングで全国2位になったことがある代表のノウハウを詰め込んだトークスクリプトを活かし、先輩の提案を間近で見ながらコツを学ぶことで、成果を積み上げていきましょう。 |
| インセンティブ・報奨金について | ■インセンティブ 1日の成約アベレージが1.5～1.99の場合は、1件につき1000円。0.5上がるごとに、1件あたりのインセンティブは500円ずつ上がります。 ・月60件：＋12万円（アベレージ2.6で、60件×2000円） ・月120件：＋54万円（アベレージ5.2で、120件×4500円） ■報奨金 プレミアムウォーター株式会社からの報奨金(1)と、当社独自の基準に基づいた報奨金(2)の2種類があります。 (1)全国で売上30位以内の社員が対象。プレミアムウォーターを扱う営業は全国に約2000名ですが、代表を含め社員も何度も入賞しています。 (2)社員の意見をもとに基準を設定。毎月指標が変化します。 |
| 会社名 | 株式会社actcle |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩尾 拓也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■セールスプロモーション事業 └宅配水業界No.1の契約件数の『プレミアムウォーター』を扱っています。 ※宅配水業界国内シェアNo.1（2024/01/15日本流通産業新聞） ※株式会社ベネッセコーポレーション「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024」天然水ウォーターサーバー部門第1位（7年連続） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 503 |
| 代表からのメッセージ | 頑張らない人生は、いつだって選べる。 でも、すべてを忘れて没頭できるものに巡り合うチャンスはきっと少ない。 まずはチャレンジしよう！ 今のあなたには、今のあなたが想像もできないようなところに行くポテンシャルがあります。 まずはチャレンジしよう！ 失敗しなければ明日はないし、手に入れたいものも手に入りません。 この仕事において才能の差なんてありません！ 唯一、あるとしたら諦めの悪さだけ！ 挑戦すること、そこに本当の価値はあるのです。 |
| 企業ホームページ | https://www.actcle.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社actcle 「誰もが挑戦できる環境を」 https://en-gage.net/actcle |
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