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株式会社ユース人事部採用担当 ◆アイデアを活かして働く!/組織作りに貢献/第二新卒歓迎/年休122日/完休2日制(1207327)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事部採用担当 ◆アイデアを活かして働く!/組織作りに貢献/第二新卒歓迎/年休122日/完休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/26 - 2023/02/22)

人事部採用担当 ◆アイデアを活かして働く!/組織作りに貢献/第二新卒歓迎/年休122日/完休2日制
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「あなたのアイデアが、当社の採用をより良くします」
全国に17もの拠点を展開し、急成長を遂げている私たち。今後もさらなる事業拡大を予定しています。だからこそ、人材の採用には一層力を入れていきたいところ。ですが、組織としても、専任の採用担当がおらず兼任している状態です。

そこで、あなたには専任の採用担当として、アイデアを活かしながら活躍してほしいと考えています。求職者への当社の魅力付けや業務フローの決定、採用プランの考案など、組織を幅広い面から、もっと磨きをかけていけるポジションですよ。

具体的には、新卒・中途の採用計画の立案から、新卒向けの企業説明会の企画・司会進行、応募者対応など一連の業務をお任せ。また、組織を良くするためなら、必要に応じて管理ツールの導入を提案したり、業務量を見ながら部下を採用したり…と、あなたの経験を活かして組織を変えていく、なんてことが叶います。もちろん、私たちも業務についてサポートするのでご安心ください。

現在成長中の当社で、新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
人事部採用担当 ◆アイデアを活かして働く!/組織作りに貢献/第二新卒歓迎/年休122日/完休2日制
あなたには、専任の採用担当をお任せ。新卒・中途の採用計画の立案や、応募者対応など幅広い裁量を手掛けていきます。

★経験を活かしながら、組織作りができちゃいます★
現在までは、先輩社員が業務を兼任しながら採用を担当していたため、あなたには専任の採用担当として活躍してもらいます。現段階ではルールや仕事の進め方など決まりがないため、イチから組織を整えていけるポジションですよ。

<新卒・中途の採用活動について>
■採用計画の立案
企業の経営に必要不可欠な採用計画を立案していきます。

■応募者対応
応募者に対して、選考の案内などのメールを送ります。面接の日程調整などもお任せします。

■面接の実施
応募者の一次面接をお任せします。対応しきれない場合は、各拠点の社員にお願いしましょう。

■歩留まりの記録・分析
採用活動における歩留まりなどを正確に記録。最終的には数値化し、今後の採用活動で活かせるように課題や傾向などを分析していきましょう。

<その他業務>
■説明会の企画立案・司会進行
新卒採用における、企業説明会やインターンの企画をお任せ。例年の資料などもあるため、参考にしつつ、自分のアイデアも加えながら企画を練ることができます。当日の司会進行なども行なっていきましょう。

‥‥point‥‥
◎社長からのOKが出れば、管理ツールの導入や、業務量に合わせて部下を採用するなんてこともできちゃいますよ。
◎ゆくゆくは、組織をリードするリーダーとして活躍できます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問!業界未経験・第二新卒・社会人経験10年以上、歓迎!>
■採用に関する一連の流れを把握している方
└採用担当や新卒向け説明会の司会進行・スピーカー、採用アシスタントなどの経験者を想定しています。

\こんな方は是非ご応募ください/
◎組織作りに興味がある方
◎アイデアを活かして働きたい方
◎人と関わることが好きという方
募集背景 ◎体制強化のための募集です!

「働く」ことを扱うユースグループ。主に製造・物流系企業向けのHR事業を中心に、製造事業、保育事業、保険事業、介護事業と幅広く展開し、人々の働き方の可能性を広げています。保育や介護では1年間で3つの施設をオープンするなど、グループ全体で成長中。実際に、グループとしての売上は年間110%以上の伸びを誇っています。

当社としても、今後は全国への拠点進出を目指していく方針です。そのため、これからは社員一人ひとりの成長を応援し、さらに組織を強化していくフェーズに入っています。そこで今回は、専任の採用担当を募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F

※転勤ナシ
※U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。発生しても月20時間以内です。
給与 月給24万6600円~31万9030円+賞与(年2回)+各種手当

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※月給31万9030円で採用された場合のみ、みなし残業手当(月30時間分/4万6830円)を含みます。超過分は別途支給します。
※その他の月給額の方は、残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
年収例
446万円(月給31万9030円+賞与)
607万円(月給43万4200円+賞与)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(カレンダー通り)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(1月・7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額またはみなし残業時間の超過分を支給)
■社用携帯電話貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■福利厚生クラブ
■オフィス内禁煙
■社員旅行
└全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を、年1回ずつ実施。海外の場合もあります
■社内表彰制度
入社後の流れ 入社後は、兼任で採用担当を行なっている先輩社員2名から、OJT形式で業務を教えてもらいます。できることは少しずつお任せし、手掛ける幅を広げていく予定。また、採用担当として一緒に仕事をする各拠点の方々も覚えていきます。採用する職種の業界について知識を深めたい場合は「業界勉強会」を随時実施。独り立ちまでの期間は半年~1年を想定しているため、一つひとつ着実に覚えていきましょう。

会社概要株式会社ユース

会社名 株式会社ユース
設立 2005年
代表者 代表取締役 小島 誠司
資本金 1000万円
従業員数 82名

<グループ連結>
228名
売上高 28億円(2021年10月期実績)
29億円(2020年10月期実績)

<グループ連結>
65億円(2021年10月期実績)
69億円(2020年10月期実績)
69億円(2019年10月期実績)
62億円(2018年10月期実績)
54億円(2017年10月期実績)
46億円(2016年10月期実績)
36億円(2015年10月期実績)
事業内容 労働者派遣事業(厚生労働大臣許可:派23-301162)
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可:23-ユ-300731)
各種人材アウトソーシング・各種ラインアウトソーシング
事業所 名古屋本社/名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス
中津川/中津川市太田町2-3-5 青松ビル
長野/伊那市下新田3110-4しらねビル
群馬/前橋市本町2-15-10 前橋フコク生命ビル
栃木/宇都宮市大通り1-2-11 宇都宮フコク生命ビル
福岡/福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル
北九州/北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル
関連会社 株式会社ユース.GF
株式会社ユース.TR
株式会社ユース.IB
企業ホームページ http://www.youth-haken.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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