- 【事業内容】
- 1)設計・開発・解析・試験・評価 2)フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 機械設計エンジニア◆平均賞与128万円/自動車や航空機の設計も/大手メーカー案件多数 ★幅広いジャンルのモノづくりに携わり、腕を磨き続けられます。自動車・産業機器・医療機器など、常時約1200社からの依頼が寄せられる当社。1社にいながら、さまざまなジャンルのモノづくりに携われることが特徴です。製造業の活況に伴い、ますます依頼が増加中。憧れのメーカーで働くチャンスも豊富です。 ★設計ができる。だから、モノづくりの手応えを得られる。 「自分のアイデアでモノをつくりたい」という意欲にお応えできます。案件の多くが、設計開発につながるもの。技術力で信頼を得ており、ご指名も多いメイテックグループだからこその特長です。現状のスキルが足りなければ、あなた専用にカスタマイズした研修で補うこともできます。 ※記事下部「技術力も、人間力も身につく研修体制」もご覧ください! ★グループでのべ4000社との取引実績。下記はほんの一例です。 ・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発、ドアの解析など ・航空・宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧計機器の開発など ・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計など ・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発など ・家電…デジカメの筐体設計、テレビのスクリーン部樹脂設計など ★エンジニアとして長く働ける安定性も魅力。 さまざまなプロジェクトを選択できるからこそ、トレンドや市場動向の変化にも強いです。一つのプロジェクトが終了しても、すぐ新たな活躍の場に出会える。技術を武器に、ずっとエンジニアとして生きていけます。創業から約半世紀、需要の絶えないメイテックグループならではの安心感です。 ※プロジェクトにより多少変動しますが、残業は月20時間以下。有休も取得しやすく、エンジニアの平均取得日数は12.62日(2021年度)です。 |
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応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<社会人経験10年以上歓迎!> 機械設計の経験をお持ちの方 (文理不問) ★「理系出身だけど実務経験はない」という方も歓迎します。 ★以下のようなエンジニア経験をお持ちの方も歓迎!(文理・スキル不問) ・製造(加工・組立) ・生産技術 ・試作、実験・評価 ・解析 ・サービスエンジニア(フィールドエンジニア) ・整備士 ・機械設計(補助含む) ・CADオペレーター ・品質管理/品質保証 ・設備設計 ・その他製造業におけるエンジニアや技術系職種全般 ★スキルに不安がある方もぜひご相談ください。 「やってみたい仕事があるけれど、今の実力では難しいかも?」「どういうスキルをつければいいのか分からない…」といった不安も、受け止めます。営業担当やエンジニア出身の配属担当・研修担当が、あなたの理想のキャリアを一緒に見つけます。 |
募集背景 | <全国で10名以上を採用予定です> 創業以来、グループでのべ4000社を超えるお客様との取引実績を重ね、技術者派遣を通してモノづくりの現場を支えてきた当社。その信頼から、多種多様なご依頼が寄せられています。増え続けるニーズにお応えするため、2020年から2023年までにエンジニア数を2倍の6000名に拡大する中期計画が進行中。今回もその一環として、積極的な人材の採用と育成を行います。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。<働き方について> 正社員として入社した後、お客さま先に派遣される「無期雇用派遣」という働き方です。一般的な正社員と同じく「期間の定めがない雇用」になりますので、プロジェクトがない期間も給与・賞与は通常どおり支給されます。 |
勤務地・交通 |
東北・関東・中部・東海・関西・九州の各プロジェクト先
★東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・博多・仙台など、全国に勤務地があります! ※初回勤務地はお住まいの地域や希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ※配属先により、リモートワークも可能です。 交通
プロジェクト先によって異なります。
※プロジェクト先周辺に家具家電付きの社宅設定も可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00/実働8時間) ※フレックスタイム制度あり。 ※残業は月20時間以下。残業手当は1分単位で全額支給します。 ※案件先により変動がございます。 |
給与 |
月給18万6000円~48万7815円+賞与年2回(平均128万円)+残業手当別途支給 ※下限給与額は、高卒初任給を目安とした金額です。実際の金額は能力・経験を考慮し決定します。 【前職からの年収UP例】 350万円⇒492万円(前職:加工機メーカー) 500万円⇒515万円(前職:技術者派遣) 540万円⇒651万円(前職:技術者派遣) 625万円⇒674万円(前職:総合建設会社) ★習得スキルや周囲への貢献度等を細かくポイント化する評価制度だから、頑張りが昇給に直結。30代以上の持ち家比率は50%超です。 年収例
25歳/425万円/月収25万8220円
29歳/458万円/月収27万9475円 33歳/505万円/月収29万8705円 37歳/559万円/月収33万4630円 ※各年齢平均 ※残業(20h)・地域手当込 |
休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇(エンジニアの平均取得日数:年12.62日 ※2021年度) ※半休制度、時間単位有給休暇制度もあります。 ■積立休暇 ■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(2022年6月・12月平均支給額/合計128万2400円※管理職除く) ■昇給あり ■通勤手当(全額支給) ■超過勤務手当(1分単位で全額支給) ■地域手当(月4400~1万6300円) ■単身赴任手当(5万~5万5000円) ■帰省手当(有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月) ■転勤一時金(家族帯同:8万円、独身者:5万円※別途引越代支給) ■テレワーク手当※案件先による(150円/日) ■社宅(家族・単身・独身社宅※月2~4万円+光熱費を個人負担) ■社保完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■社員持株(メイテック株)制度 ■互助会 ■財形貯蓄奨励金 ■慶弔見舞金 ■退職金・退職年金 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 ■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等) ■各種レクリエーション活動 ■宿泊研修 ■各種表彰 ■社内技術認証 ■通信教育補助 ■資格取得奨励金 |
技術力も、人間力も身につく研修体制 | ■社内技術研修(各業界に絞った研修など、多彩な座学・実技研修を全国各地で開催) 講座数:566講座 参加人数:のべ1万5325人 ※2021年度実績 ■エンジニア主催の技術勉強会 開催数:631回 参加人数:のべ4827人 ※2021年度実績 当社の強みは、エンジニアがエンジニアを育てる風土。現場を熟知した先輩が、机上の空論ではない「使える」ノウハウを授けます。 ネットワーク研修などの技術的な内容だけでなく、自己肯定感研修、仕事のコツ「ビジネススキルUP」研修など、すぐ活かせる内容も多数。研修の開催/受講実績は個人評価にもプラスし、学びを奨励しています。 |
高い社員定着率の秘訣 | 2021年度の社員定着率は86.5%。業界内でも高い水準を維持しています。要因はさまざまですが、社員の声としては「ライフスタイルに合った職場を選べるため、プライベートとの両立がしやすい」「エンジニア同士の交流が多く、支えあえる環境がある」「思い描いたキャリアを歩める」といったものが多数。60歳を超えても活躍し続けるベテランや、子育てと両立しながら技術を追求している女性エンジニアも少なくありません。 物理的な制約や仕事上の悩みが出てきても、しっかり乗り越えられるように。さまざまな福利厚生やエンジニア主導による交流の場など、これからも環境面のサポートを充実させていきます。 |
会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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設立 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役社長 渡辺 真司 |
資本金 | 1億2000万円 ※株式会社メイテックグループHD100%出資 |
従業員数 | 単体:4,576名(2024年3月末時点) グループ連結:13,489名(2024年3月末時点) |
売上高 | 単体/336億6,200万円 グループ連携/1,269億7,600万円 (2024年3月期実績) |
事業内容 | 1)設計・開発・解析・試験・評価 2)フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」 |
事業所 | 本社/東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル 営業所/国内20拠点(2024年4月1日時点) 宇都宮、大宮、立川、東京、横浜、厚木、甲信越、静岡、浜松、岡崎、名古屋、三重、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本、フィールドエンジニアリングセンター東京、フィールドエンジニアリングセンター大阪 研修センター/国内12ヶ所(大型の研修センター2ヶ所、その他の研修施設10ヶ所) 【大型研修施設】厚木テクノセンター(入社者の研修場所)、名古屋テクノセンター 【その他の研修施設】宇都宮・さいたま・東京・立川・横浜・静岡・甲信越・京都・大阪・福岡 |
関連会社 | ■国内グループ (株)メイテックグループホールディングス (株)メイテック (株)メイテックフィルダーズ (株)メイテックキャスト (株)メイテックEX(イーエックス) (株)メイテックネクスト (株)メイテックビジネスサービス |
主要取引先 | 株式上場企業および優良中堅企業 約1300社 |
高い稼働率 | 当社のエンジニアの稼働率は98.6%(新卒社員除く/2023年平均)、13年連続黒字経営と、常に高い状態が続いています。それはエンジニアの成長を最優先に考えてきた結果。リーマンショック時はさすがに稼働率も落ち込みましたが、リストラはいっさい行ないませんでした。むしろその間に研修の充実を図り、スキルの向上に努めてきたのです。 また1998年には、グループ会社のメイテックが人材ビジネス業界でいち早く東証一部(現在は東証プライム)に上場。当社もメイテックグループの一員として健全かつ強固な財務基盤を保っています。そうした安心感もあり、離職率も低いです。 |
企業ホームページ | https://www.m-fielders.co.jp/ |
採用ホームページ | メイテックフィルダーズ つながろう、創り続けるために。 https://en-gage.net/m-fielders_saiyo |
株式会社メイテックフィルダーズの機械設計エンジニア◆平均賞与128万円/自動車や航空機の設計も/大手メーカー案件多数(1207746)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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