| 仕事内容 | 医療介護業界の人材営業（未経験歓迎）◆医療の最前線を人材面で支える／新規事業などへのチャレンジ可能！ 医療・介護・ヘルスケア業界に特化した人材サービスで提案型営業・人材コーディネーターの業務をお任せします。主に医師・看護師・介護職といった有資格者の紹介・派遣が中心。必要な資格や経験を持つスタッフを求めるクライアントと、希望に合った就業先を探す求職者の間に立ち、双方のニーズに応えていきます。 また、クライアントの要望によってはアウトソーシングの企画・提案から現場の管理運営まで幅広く行います。 【具体的な業務内容】 ＜営業＞ 飛び込み等はほとんどなく、医療機関をはじめ、全国の自治体、企業の健康管理室、学校の保健室、救護室を設置するイベント会社など既存のお客様が中心です。ニーズや課題をヒアリングし、採用方法の提案や人材の紹介、アウトソーシングでの事業運営など最適なソリューションを提案します。また就職や長期就業を希望するスタッフとも関わり、クライアントとスタッフの両面をサポートする事ができやりがいを感じられます。営業目標はチームで掲げている為、全員で達成していこう！という前向きな雰囲気があり、助け合いの風土が根付いています。 ＜コーディネーター＞ 働き方や採用の悩みは様々。1日単位や短期のお仕事を通してクライアントのニーズとスタッフの条件をマッチさせ当社ならではの働き方を生み出します。スタッフの登録前面談から、スキルや希望のヒアリング、マッチングまで求職者の方々が安心してお仕事がスタート出来るようサポートします。スタッフだけではなく、クライアントに対しても提案を行い双方に一貫したサポートを行います。 【入社後の流れ】 まずは人材ビジネスをはじめ、業界に関する基礎知識を身につけていきます。基本的な知識を覚え、営業やコーディネーターとしてクライアントとスタッフの懸け橋となり活躍していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ※学歴は短大卒以上です。 ※人材ビジネス経験者歓迎 ◎必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。 |
| 募集背景 | 医療・介護・ヘルスケア分野に特化した人材サービスを手がける当社。業界のリーディングカンパニーとして安定した基盤を築いています。今回は、コロナ対応を行う自治体の保健事業の最前線を支えるため、コンサルティング営業・人材コーディネーターを積極採用することとなりました。メディカル分野の知識や、人材サービスの経験は必要ありません。今回は経験を問わず、意欲や人柄を重視した採用です。2～3年後を見据えて、当社の発展や成長、組織の活性化に貢献できる人材をめざしてほしいと考えています。採用予定人数は10名以上です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの支社
※勤務地詳細は事業所欄をご参照ください。 ★希望と現住所を考慮し配属先を決定します。 【関東エリア】 恵比寿本社 新宿本店 銀座支社 池袋支社 町田支社 さいたま支社 千葉支社 横浜支社 世田谷キャロット 【関西エリア】 京都支社 グランフロント大阪支社 なんば支社 神戸支社 【名古屋支社】 【その他】 札幌支社 静岡支社 浜松支社 岡山ハレマチ支社 高松支社 松山支社 北九州支社 交通
勤務地により異なります。
いずれもメインターミナル駅直近で、アクセス抜群です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※運営する会場により、早出、遅出の可能性もあり |
| 給与 |
■関東・関西エリア・名古屋支社／年俸制360万円以上 ■その他／年俸制320万円以上 ※いずれもあなたの経験や能力、前職での給与、年齢などを考慮して決定いたします。 ※いずれも年俸額を12等分して、毎月支給。6月・12月のみ業績により賞与を支給いたします。 ※いずれも上記年俸額には固定残業代60万2568円以上／360時間分（月5万214円以上／30時間分）を含みます。固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ※基本は土日祝休みですが、運営する会場により出勤の可能性があります。 その場合は振休を取得してもらいます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ★取得率良好！これまでの希望者は100％取得！ ■育児休暇 ★取得率良好！これまでの希望者は100％取得！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月 ※業績による） ■交通費全額 ■ベネフィット・ステーション加入 ■企業型確定拠出年金 |
| 中途入社者の声 | Aさん（未経験入社） 何か分からない事があった時には、一緒になって考えてくれることや、次にやるべき行動を教えてくれるので、きちんと理解をしたうえでまた業務に臨むことができる環境です。任せていただいた業務に関しても後追いで、「これ、今どんな感じですか？」など声をかけていただき業務の漏れなども防ぐサポートをしてくれて安心です。 Bさん（未経験入社） 今までに経験してこなかった経験を詰め学ぶ事が多くあり、やりがいを感じています。また、未経験での入社でしたが1人の先輩からでなく、支社全員から学ぶ体制の為、人間関係も打ち解けやすく感じました。人材サービスという、人に重きを置いた営業をできてやりがいを感じます。 |
| 会社名 | 株式会社メディカル・コンシェルジュ |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月7日 |
| 代表者 | 代表取締役 磯野 晴崇 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 410名 |
| 売上高 | 936億9000万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■職業紹介事業 （医師・看護師・保健師・介護職・薬剤師・臨床検査技師・医療事務など） ■企業・団体・学校・個人の健康管理業務のアウトソーシング （健診センター・企業内健康管理室・学校保健室・メンタルヘルスなど） ■医療有資格者を活用した新しいビジネス・プランニング （旅行・イベントの救護サービス、治験関連サービスなど） ■病院・クリニックの人事・経営に関するコンサルティング （雇用相談・開業支援・福利厚生サービスなど） ■医療介護現場サービス運営事業 〔厚生労働大臣許可〕 ■有料職業紹介事業／13-ユ-070292 ■労働者派遣事業／派13-070607 |
| 事業所 | ■恵比寿本社／東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F ■新宿本店／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F ■札幌支社／札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F ■仙台支社／仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル5F ■さいたま支社／さいたま市大宮区錦町682-2 JACK大宮15F ■柏支社／柏市柏1-4-26 第二藤川ビル6F ■千葉支社／千葉市中央区新町1000 センシティビルディング11F ■銀座支社／東京都中央区銀座2-2-17 有楽橋ビル2F ■池袋支社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F |
| 事業所2 | ■世田谷キャロット／東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー13F ■町田支社／東京都町田市原町田6-10-3 リンズパークビル3F ■横浜支社／横浜市西区南幸1-1-1JR 横浜タワー15F ■静岡支社／静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル5F ■浜松支社／浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F ■名古屋支社／名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24F ■京都支社／京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612 四条烏丸ビル8F ■グランフロント大阪支社／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F |
| 事業所3 | ■阪急ターミナル梅田支社／大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9F ■なんば支社／大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル10F ■神戸支社／神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル10F ■岡山ハレマチ支社／岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル9F ■広島支社／広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル9F ■高松支社／高松市番町1-1-5ニッセイ 高松ビル9F ■松山支社／松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル9F ■北九州支社／北九州市小倉北区浅野2-14-1 小倉KMMビル6F ■福岡支社／福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター15F その他デイサービス等の運営 |
| 企業ホームページ | https://www.concier.com |
| 採用ホームページ | 株式会社メディカル・コンシェルジュ 業績拡大により積極採用中！ https://en-gage.net/concier_saiyo1 |
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