| 仕事内容 | 生活相談支援員（未経験歓迎）◆残業なし／年間休日120日／福岡市の外郭団体／賞与年2回 障がいをお持ちの方が地域で豊かな生活を営めるよう、相談対応をはじめ、誰もがより住みやすい街に向けた地域づくりをお任せします。支援するのは、生活に関するお困りごとをお持ちで、福祉サービスを利用したいと考えている方。ご本人はもちろん、ご家族やヘルパー、訪問看護スタッフ、病院関係者などから相談を受けることも多いです。関係各所と連携して適切な支援につなげましょう。 【相談内容について】 「自分で自宅の片付けができない」「うつ病を発症しているが、もう1度社会に復帰したい」「どんなことを手伝ってもらえるかが分からない」「何を相談したらいいかが分からない」「通所できる施設を探している」など、さまざま。当事務所への来所を中心に、ご家庭やご利用中の施設への訪問を通して、相談に応じます。 【仕事のポイント】 ★2名体制で案件を担当します。 現在、相談員は6名。毎日の朝礼で担当案件の情報を共有したり、先輩からアドバイスを受けたりすることができます。2名体制で案件を担当するため、心強いでしょう。 ★生活状況をきちんと把握することが大切です。 利用者やご家族からの情報だけでなく、ホームヘルパーの事業所や病院、職場、行政などの関係各所からもヒアリングして生活状況をしっかり見極めます。多角的な視点から情報を収集して状況を分析し、必要な支援内容を考えます。根本的な課題を見つけて解決することが重要です。 ★利用者のより良い生活を支えることができます。 相談に訪れる方は「現状を何とかしたい」という方がほとんど。自分の提案やアドバイス、紹介により、利用者が人生をより良くするきっかけを提供できます。ターニングポイントを作る仕事として、責任感を持って取り組みましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ※学歴やブランク、転職回数、前職の雇用形態は不問です。 ★福祉サービスに興味がある方、学校で学んでいた方、ぜひご応募ください！ 相談支援専門員については、資格要件有り。コーディネーター、生活支援員については、社会福祉士、相談支援専門員などあれば尚可。 |
| 募集背景 | 1973年の設立以来、福岡市にある社会福祉施設を管理運営してきた当法人。障がいがあっても地域で豊かな生活を営めるよう、障がいをお持ちの方やそのご家族の支援を続けてきました。医師をはじめ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理職や相談支援員など、その分野における専門家と協力できる体制を築いていることが強みのひとつです。今後もより多くの方を支援していくため、新たなスタッフを採用して組織体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間はありません。 ※年に数回、職員採用試験を実施。試験に合格することで正職員になることが可能です。（別途受験資格要件あり） |
| 勤務地・交通 |
福岡市内にある各施設のうち、あなたの希望する施設において勤務していただきます。
※転勤はありません。 ■早良第1障がい者基幹相談支援センター（福岡市早良区西新7-15-9） ■福岡市発達障がい者支援センター（福岡市中央区舞鶴1-4-13） ■障がい者地域生活・行動支援センター か～む（福岡市城南区東油山4-14-21） ■その他 ※法人ホームページをご確認ください。http://fc-jigyoudan.org 交通
■早良第1障がい者基幹相談支援センター／地下鉄空港線「西新駅」より徒歩で10分
■福岡市発達障がい者支援センター／地下鉄空港線「唐人町駅」より徒歩10分 ■障がい者地域生活・行動支援センター か～む／地下鉄七隈線「福大前駅」からバス停「福大病院」へ乗車、バス停「油山団地前」から徒歩10分 ◎勤務地によっては、マイカー通勤が可能です。 その他、詳しくは法人ホームページ（採用専門ページ）をご確認ください。 http://fc-jigyoudan.org/ |
| 勤務時間 | 原則8：45～17：15（実働7時間45分） ※基本的に残業はありません。 ※勤務先により勤務時間が異なります。 |
| 給与 |
月給17万8420円以上＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※月給には一律支給の地域手当16220円が含まれています。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日休み／土日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（最大20日） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇・育児時間（取得・復帰実績あり） ■介護休暇・介護時間 ■子の看護休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費実費相当 ■時間外手当全額 ■服装自由 |
| 入職後の流れ | まずは、座学研修で福祉制度を学んだり、現場での支援業務を見学したり、OJTで業務の説明やレクチャーを受けたりしていただきます。その後は先輩と一緒に業務に携わり、少しずつできることを増やしていきましょう。 法人内での定期的な会議や事例検討会で学んだり、相談支援に関する外部研修に参加したりすることも可能。経験やノウハウを積み重ね、成長できる環境です。 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在、コーディネーターは6名で、男女比率はちょうど半々です。30代1名、40代3名、50代1名、60代1名と中堅層が中心で、中途入社率は100％。福祉系の職種からの転職者が多いです。入社理由は「地元の福岡で働きたい」「事業所の数が多い法人で、いろいろな経験をしたい」など。基本的に2名体制で案件を担当するので、コミュニケーションは活発です。 |
| 会社名 | 社会福祉法人福岡市社会福祉事業団 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 理事長 金口 浩治 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 393名（2023年1月時点） |
| 事業内容 | ■主に福岡市が設置した社会福祉施設の管理運営 ＜障がい児施設＞ ・医療型児童発達支援センター（あゆみ学園） ・児童発達支援センター（めばえ学園） ＜心身障がい児（者）複合施設＞ ・心身障がい福祉センター（あいあいセンター） ＜療育センター＞ ・西部療育センター ・東部療育センター ＜その他＞ ・福岡市障がい者就労支援センター ・福岡市発達障がい者支援センター（ゆうゆうセンター） ・福岡市障がい者基幹相談支援センター |
| 事業所 | ■本部／福岡県福岡市中央区荒戸3-3-39 福岡市市民福祉プラザ4F |
| 企業ホームページ | http://fc-jigyoudan.org/ |
| 採用ホームページ | "支援"の形に、答えはない。 だからこそ私たちが、新しい支援の形をつくりだす。障… https://en-gage.net/fc-jigyoudan_saiyo |
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