倉庫管理スタッフ(大手メーカーを支えます)◆リーダー候補/家族手当・退職金あり/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/02 - 2023/03/15)
倉庫管理スタッフ(大手メーカーを支えます)◆リーダー候補/家族手当・退職金あり/年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
通信も、医療も、ものづくりだって、支えます。
便利な暮らしを支える、ハイテク通信機器。
病気やケガとたたかう、最新鋭の医療機器。
ものづくりの役に立つ、専門的な産業機械。
これらを梱包し、保管し、運ぶお手伝いをするのがサンリツです。
お取引先は500社以上。数々の大手メーカーと創業以来のお付き合いを続けています。巨大な機械そのものから、繊細で小さなパーツまで、オーダーメイドの梱包や輸送をご提案できる。そのノウハウが、信頼される理由です。
倉庫管理スタッフは、信頼を支える大切な存在。倉庫にやってきた商品がまた旅立つまで、大切に検品・仕分・梱包などをしています。さらに、もっと効率よくするには? もっと安全にするには? と日々考えているんです。
つまりは、たくさんの産業を陰ながら支えている……と言えるかもしれません。スケジュール通りに作業を終えるたび、役目を果たせた満足感にひたれます。倉庫管理の仕事はいろいろあるけれど、せっかくなら広く役立つ仕事をしませんか?
募集要項
仕事内容 |
倉庫管理スタッフ(大手メーカーを支えます)◆リーダー候補/家族手当・退職金あり/年間休日125日 当社の強みは「梱包から輸送まで一貫したサービス」を提供できること。通信機器・医療機器・産業機械などを扱います。大切な製品を預かる倉庫で、入庫~出庫までを管理してください。
□■ご依頼が増加し、業績は好調です! 毎朝、取引先のメーカーから様々な貨物が入庫。みなさんもお馴染みのパソコンやレジシステムなどから、輸出される大型産業機械まで、製品の種類は様々。ご依頼の量も増えています。
□■リーダー候補としてお迎えします! まずは入庫~出庫までの作業に慣れましょう。一緒に働くスタッフの多くはパート・アルバイト・派遣の方。少しずつ、シフト管理・指示出し・業務改善などにも取り組んでいただきます。
~~ 倉庫作業の流れ ~~ 作業内容の詳細は、事業所や扱う製品によって変わります。大まかな流れは下記の通りです。
【1】入庫作業 メーカーから届いた貨物を荷下ろしし、伝票との照らし合わせ・検品・保管場所にあわせた仕分けなどを行ないます。進め方やコツなどは先輩から教えるので、未経験の方もご安心を。 ▼ 【2】梱包作業 1~2日後に出荷をする貨物を中心に、製品をピックアップして梱包(段ボール・木材などを使用します)。特殊な梱包をする場合は専門スタッフが担当します。 ▼ 【3】出庫作業 伝票と照らし合わせて間違いがないか確認し、搬出エリアへ。出庫の〆切時間に間に合うように作業を終えたら、作業完了です!
⇒ リーダーの業務は…… 5割ほどは実作業です。残り5割は、シフト管理やスケジュールに合わせた動きの指示など。納期やコストをふまえて、より良い仕事の進め方も考えます。
⇒ これまでの改善例は…… 「作業の進捗をPC上で見えるように管理しよう」「GPSを使って輸送トラックの位置が分かるようにしよう」といった提案が、実際に導入されました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒の方歓迎> ■他業界・他職種でのリーダー経験ある方(年数やマネジメント人数は不問) 物流業界・倉庫管理スタッフの経験は不問。学歴やブランクも問いません。
\こんな方を歓迎しています!/ ◎チームで協力して働くのが好きだ ◎コツコツした作業も飽きずに続けられる ◎工夫や改善がしやすい環境で働きたい ◎頑張った分だけ役職や報酬に反映してほしい
※必須ではありませんが、これまでに物流系の仕事を経験された方は優遇します。ぜひ「WEB履歴書」でアピールしてください!
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募集背景 |
<10名以上の方を増員募集中> 1948年、東京都港区にて設立した当社。全国に拠点を持ち、梱包から輸送までを一貫して支えられるソリューション体制が強みです。おかげさまで、大手メーカーをはじめとした多くのお客様からご依頼を頂いています。特に最近は、半導体製造装置などの梱包・輸送のニーズが増加中。人員体制の強化が必要となったため、複数拠点で倉庫管理スタッフを増員することとなりました。最大で10名以上の方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<希望をふまえて配属決定> 千葉県・東京都・神奈川県・宮城県・長野県・山梨県にある物流倉庫(希望をもとに配属決定)
■成田事業所 千葉県成田市新泉24 野毛平工業団地内
■村山事業所 東京都武蔵村山市伊奈平2-93(伊奈平倉庫) 東京都八王子市石川町2969-19(八王子倉庫)
■八王子事業所 東京都八王子市石川町2969-2
■京浜事業所 神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1-1
■白石事業所 宮城県白石市大鷹沢三沢字前輪26
■顧客先の拠点 ・豊田事業所上田グループ 長野県上田市中央6-15-26日本無線(株)上田物流センター内
・山梨事業所甲府グループ 山梨県甲府市高室町155横河マニュファクチャリング(株)甲府事業所内
※基本的に、初期配属はご希望のエリアとなります。経験やスキルによっては将来的に転勤をお願いする場合もありますので、詳細は面接にてご説明します。
交通
事業所によって異なります。詳細なアクセスなどは下記をご覧ください。
▼事業所一覧 https://www.srt.co.jp/company/base.html
※マイカー通勤も可能です。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
※日勤のみで夜勤はありません。 ※残業は月25時間程度です。残業代は100%支給します。 |
給与 |
月給22万2000円~24万5000円
※スキルや経験を考慮して決定します。 ※別途、残業代や各種手当を支給します。
[月収例] ・月収26万円(インフレ手当・20時間の残業代込/経験者) ・月収31万円~37万円(インフレ手当・リーダー手当・20時間の残業代込/リーダー)
※インフレ手当は、昨今のインフレへの対応として月5000円支給するものです。現時点では2024年3月31日まで支給を続ける予定です。
年収例
年収430万円/経験者 年収500~600万円/リーダー
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■記念日休暇 ■失効年休制度 ■産休育休(取得と復帰の実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
[各種手当] ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月4230円/子1人につき:月1280円) ■インフレ手当(月5000円/2024年3月31日まで支給予定)
[その他制度] ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■配偶者バースデーギフト ■資格取得支援(安全管理者・物流現場改善士・フォークリフト免許・クレーン免許 など) ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金あり |
一緒に働くメンバー |
正社員の倉庫管理スタッフと、パート・アルバイト・派遣の倉庫作業スタッフが働いています。正社員は新卒入社のメンバーが中心でしたが、最近は中途入社も増加。1つの事業所あたり10~20名程度が在籍中です。
性別・年齢・前職もバラバラな管理系・作業系スタッフたちが、役職や雇用形態に関わらず「協力して働く」という気持ちは同じです。未経験からスタートしたメンバーをみんなで育成したり、頑張っている人に「◎◎もやってみない?」と背中を押したり、良い関係性が築かれています。 |
入社後の流れ |
事業所によって取り扱う製品が異なるため、現場でのOJTが中心です。上司や先輩が「仕事の流れ」「注意するポイント」などをイチから教えます。また、本社で行なわれる「全体研修」や「階層別研修」もご用意。物流に関する広い知識や、リーダーとして活躍するための知識を学べる場です。
入社時点では「リーダー候補」ですが、今後スタッフ数を増やしていく予定なので、リーダーになっていただきたいと考えています。計画・管理・改善といった業務に広く関われるリーダーポジションは、やりがいや面白さも大きなもの。ぜひ長期的にご活躍ください。 |
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