- 【事業内容】
- ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
転職こそ、
最適なマッチングを。
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◆未経験者歓迎！／東証スタンダード上場企業のグループ企業 人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちを結びつけるお仕事です。【多角的事業展開で景気に左右されにくい経営基盤だから、安心して働ける！】 1994年の設立以来、物流業界のお客様企業を中心に様々な人材サービスを提供してきた当社。おかげ様で事業は順調に拡大し、売上も2011年からの10年間で5倍に増え、多種多様な人材サービスを提供する総合人材サービス企業へと成長してまいりました。 あなたには営業担当として、お客様企業への提案と、派遣スタッフのサポートを担っていただき、当社がさらなる成長と拡大ができるように、お手伝いいただきます。 【お客様企業からも派遣スタッフからも頼られる存在に！】 ■お客様企業への提案・報告 一人当たり20～40社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します。 定期的な訪問や電話でコンタクトを取り、お客様のニーズを伺い、提案を行ないます。 ■新規お客様企業の開拓 新たなお客様の開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客開拓を支援します。 支店間の交流は盛んに行なっているため、新しい案件を紹介してもらえるチャンスも、実は多かったりします。 ■登録いただいたスタッフとのお仕事のマッチング 就業希望の方との面談日程調整や面接も担当します。 「頑張って仕事に取り組んでくれるかどうか」などの見極めが大切な仕事です。 ■派遣スタッフの管理 月1回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先での困りごとやステップアップ/仕事に関する要望などをヒアリング。スタッフが安心できるような対応・対策を行ないます。約30～60名のスタッフを担当いただきます。 ※大阪の営業部のみ、大手お客様企業との関係強化、新規事業企画・運営のウェイトが重くなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
＜未経験者大歓迎！＞ ◆必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴：高卒以上 ◆尚可 ・営業経験 ※人材派遣業界の営業経験者はもちろん、業界・商材がまったく異なる方でも、経験者は大歓迎です！！ |
| 募集背景 | 1994年の設立以来、当社は物流業界への人材派遣事業など人材にかかわる様々な事業を手掛けてきました。 近年はオフィスワーク派遣事業に力を入れており、お客様企業からの依頼も年々増加中、安定した企業基盤を築いています。今後もより良いサービスを提供していくために、新しいメンバーの増員を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北関東支店：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8
秋葉原支店：東京都千代田区岩本町3-2-10 神奈川支店：神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1 海老名支店：神奈川県海老名市中央2-4-8 熊谷支店 ：埼玉県熊谷市筑波2-48-1 茨城支店 ：茨城県土浦市港町1-8-4 名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 三河支店 ：愛知県刈谷市若松町1-14 岐阜支店 ：岐阜県岐阜市吉野町6-14 営業部（大阪）：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 広島支店 ：広島県広島市中区八丁堀14-10 ※勤務先は希望を考慮します。 交通
各事業所によって異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.japan-relief.co.jp/corporate/office.html#temp |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※繁閑差はありますが、残業は平均月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～32万円＋各種手当＋業績連動型賞与 ※上記の月給には固定残業代（20時間相当分／5万円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月間あり（給与待遇は変わりません）。 年収例
■正社員：未経験入社
年収342万円 営業職／経験2年／賞与含む／残業超過分月10時間で計算した場合 ■正社員：経験者入社 年収382～436万円 営業職／経験2年／賞与含む／残業超過分月10時間で計算した場合 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日／年4回土曜日出勤あり） ■国民の祝祭日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数！ ★復職率3年連続100％！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■扶養家族手当（配偶者：1万円、18歳未満の子1人につき：5,000円／月 ※2人まで） ■業績連動型賞与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額実費支給 ■時間外手当（固定残業月20時間超過分） ■社用スマホ・PC貸与 ■出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給） ■社内禁煙 ■Benefit Station利用（会員制割引サービス） |
| 教育体制 | 入社後は派遣法・労働基準法などをはじめ、業務に欠かせない知識をイチから学んでいただきます。また派遣業に関する業務フローや社内システムの使い方、営業時の注意点、ビジネスマナーなども学べます。その後は上司や先輩に同行し、営業の仕方や顧客への提案を少しずつ経験。お客様との想定問答集（台本）やマニュアルも充実しているので、営業未経験の方もご安心ください！ |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本健生 |
| 資本金 | 8312万円 |
| 従業員数 | 5113名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 220億円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956） |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ■大阪オフィス 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F |
| 関連会社 | ■株式会社ゼロ（東証スタンダード上場） 【グループ企業】 ■株式会社ジャパン・リリーフ関東 ■株式会社ジャパン・リリーフ関西 ■株式会社ジャパン旅客サービス九州 ■株式会社Ａリリーフ |
| 企業ホームページ | http://www.japan-relief.co.jp |
| 採用ホームページ | 転職こそ、最適なマッチングを。 株式会社ジャパン・リリーフ 採用HP https://en-gage.net/japan-relief_saiyo |
株式会社ジャパン・リリーフの人材コーディネーター ◆未経験者歓迎！／東証スタンダード上場企業のグループ企業（1208386）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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