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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社IT企画・システム開発(未経験・第二新卒歓迎)◆トヨタ自動車とパナソニックの合弁企業/充実の福利厚生(1208446)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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IT企画・システム開発(未経験・第二新卒歓迎)◆トヨタ自動車とパナソニックの合弁企業/充実の福利厚生の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/12 - 2023/02/08)

IT企画・システム開発(未経験・第二新卒歓迎)◆トヨタ自動車とパナソニックの合弁企業/充実の福利厚生
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
熱い思いを抱くメンバーが集結する当社。新しい挑戦を目指すあなたを待っています。

募集要項

仕事内容
IT企画・システム開発(未経験・第二新卒歓迎)◆トヨタ自動車とパナソニックの合弁企業/充実の福利厚生
車の電動化を牽引してきた『トヨタ自動車』と世界トップクラスの品質を誇る車載用電池の開発で知られる『パナソニック』の合弁会社として設立した当社。高品質の車載用電池をよりスピーディに供給することを使命に、車載用電池に特化した開発・製造を行なっています。

【お任せしたいこと】
社内システムの企画・開発・導入及び運用業務などをお任せします。

経営戦略や各業務を理解し、既存ありきではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」は何かを考え、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していただきます。経験や希望をもとに、アプリ推進・インフラ推進・IT管理のいずれかを担当いただきます。

■アプリケーション推進担当
業務アプリケーションの企画・開発・導入及び運用保守・維持管理

■ITインフラ推進担当
ITインフラの企画・開発・導入及び運用保守・維持管理

■IT管理担当
情報システム全般管理、諸規定・基準塁の策定・改定、IT統制と内部監査、IT機器及び予算管理など

※将来的には、経営課題解決のためのSCM改革やDXなどのIT戦略企画・推進、マネジメント及び情報システムの検討・導入・改善・維持にも携わっていただきます。

【仕事のPOINT!】
◎企画~開発などの上流工程と導入後の維持改善をメインに担当することができます。
◎一部分のシステムではなく、会社の全分野に関われる面白さがあります。
◎ITを使った全社的な改善活動に携わることができます。

【はたらく環境】
誕生したばかりの若い会社に「技術力を活かしたい」「環境に貢献したい」という熱い思いを抱くメンバーが集結。慣習やしがらみがなく、チームごとに権限を与えるなど裁量権が大きく自由度の高い環境です。日本を代表する企業で実績を積んだ経験豊富な社員が多数在籍しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問】
■ITに関する興味をお持ちの方
└これまでのご経験はいっさい不問です。ご興味をお持ちでしたら、どなたでもご応募いただけます!

◎「ITを活用して会社をより良くしていきたい!」という思いを、ぜひ面接にてお聞かせください!
◎配属先となる情報システム部門には、計15名の社員(平均年齢48歳)が在籍しています。ベテラン社員のもとで、安心して業務に取り組んでいただける環境です。
募集背景 当社は『トヨタ自動車』と『パナソニック』が出資する合弁会社です。自動車の電動化が進んでいるという背景を受け、2020年4月に設立しました。事業拡大に伴い、23年4月よりアプリ・インフラ・システム管理の新組織体制に変更予定です。そのため、今回は組織強化のための増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■加西本社
兵庫県加西市鎮岩町194-4

■姫路拠点
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6

※勤務地はご希望を考慮いたします。将来的に転勤の可能性がございます。
交通
■加西本社
「北条」バス停下車、タクシー約10分

■姫路拠点
山陽電鉄「白浜の宮駅」下車、シャトルバス約10分

◎自動車・バイク・自転車通勤OK!
勤務時間 8:30 ~ 17:05(実働7時間50分)
◎残業…月平均20~30時間
給与 月給21万7,000円~
◎残業代全額支給
◎別途、賞与年2回・各種手当を支給
年収例
30歳/550万円
35歳/750万円
40代基幹職/900万円~1,200万円

※初年度の年収は450万円~600万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(年間25日)
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇・節目休暇等
■各種特別休暇  他
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■リモートワークOK(フルリモート不可、研修期間は出社必須、その後は週に2~3回の出社。取組み業務により出社勤務、宿泊出張あり)
■通勤手当(規定により新幹線通勤補助・有料道路利用補助あり)
■役職手当
■産休・育休手当
■家族手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■パナソニック製品購入制度
■制服貸与
■両立支援制度(育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム)
■施設/社宅(転勤者)
■社員食堂、売店、健康管理室
■保養所(パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他)
■受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙場を設置) 他
私たちのVISON 私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。

社名には、「かけがえのない私たちの地球を豊かでクリ-ンに保つために、電池というエネルギーデバイスの供給のみならず、幅広い付加価値・ソリューションを提供していく」という思いを込めています。
当社の特長 『トヨタ自動車』と『パナソニック』の親会社両社のDNAを受け継ぎ「開発力」に強みを持つことで、世界トップクラスの安全性・品質・性能を併せ持つ車載用角形リチウムイオン電池を開発する当社。現在は、ハイブリット車向けの高出力タイプ、電気自動車やプラグインハイブリット車向けの高容量タイプを手掛けています。

会社概要プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

会社名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
設立 2020年4月1日
代表者 代表取締役社長 好田 博昭
資本金 5,000万円 ※トヨタ自動車(株)51%・パナソニック(株)49%
従業員数 5,700名(含、中国子会社2,600名)
事業内容 ■車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売
■車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売
■その他付帯・関連事業
事業所 東京本社:東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー13階
関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4

加西拠点:兵庫県加西市鎮岩町194番地4
姫路拠点:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号
西神拠点:兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号
洲本拠点:兵庫県洲本市上内膳222番1号
企業ホームページ https://www.p2enesol.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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