| 仕事内容 | 品質保証◆年間休日125日以上｜月給33万円以上│上流工程から携われる環境です！ 「製品が仕様通りの品質になっているか」「製品の品質が守られているか」のチェック、起こってしまった不具合の再発防止のための原因究明・改善策の立案・検証など、品質保証業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】 ＜製造前＞ ◆製造前の段階で設計図を確認し、不具合につながりそうな箇所はないかをチェック。類似品で起こったクレームやトラブル、不具合に照らし合わせながら改善すべき点などを指摘し、初期品質を確保します。 ◆また、設計に対して評価項目が適切かどうかの確認も行ないます。複雑な構造の製品だからこそ、安定した品質を担保できるよう細心の注意を払い、全ての評価項目がOKとなったら量産となります。 ※海外向けの製品の場合、海外の法規則や安全規制のチェックも行ないます。 ＜製造後＞ ◆完成品の評価を実施して量産品質を確認し、OKとなれば出荷されます。 ＜販売後＞ ◆万が一不具合が起こってしまった場合は、お客様からカスタマーセンターへ不具合の情報が寄せられます。お客様の声を基に現物を分析し、原因を追求します。カスタマーセンターに原因を伝えたり、設計など各工程にフィードバックを行ない改善を図ります。 ※顧客対応はカスタマーセンターが行なうため、分析と改善に専念できます。 【組織作りにも携われます！】 配属されるのは一昨年の3月に編成された部署。現在、より製品の品質を向上させるために、組織強化を行なっています。はじめのうちは過去の製造において起こった問題や、それをふまえた開発上の注意点などをまとめてデータ化するところからスタート。これまでの経験を活かした提案は大歓迎です。フローの構築や分析手法、改善のための施策など、様々なところで知見を活かしていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■品質保証の実務経験がある方 ＜下記のような方は経験を活かしていただけます＞ ◎品質保証の実務経験が5年以上ある方 ◎電気系の学科を卒業した方や、電気製品における品質保証の経験がある方 ◎社内・社外共にコミュニケーションを密に取っていただくため、特に柔軟な対応や折衝が得意な方 |
| 募集背景 | 『TENGA』シリーズは2006年から海外でも販売を開始し、アメリカ・中国・韓国・ドイツに現地法人を開設しています。東南アジアや中東、南アジア、南米からのお問い合わせも増加しており、グローバルに急成長中。2013年には女性向けブランド『iroha』を開発し、ターゲットもマーケットも順調に拡大しています。 そんな当社では生産力をさらに上げるため、複数の部門を統合した「技術部」を一昨年3月に新設しました。今回募集するのは、現在2名の社員が所属している「品質保証グループ」。TENGAの品質を守り続けるためにも、様々な知見を持った社員と共に組織を牽引してくださる経験者を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F
※転勤はありません。 ※近年移転したばかりの、綺麗なオフィスです！ 交通
都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分
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| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日8時間） |
| 給与 |
月給33万円以上 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
想定年収：495万円以上
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| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定年2回（3月・9月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（5月 ※業績による） ■交通費（月2万7000円まで） ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 |
| 配属部署 | 技術部には現在12名が在籍中。品質保証が2名、部長を含む5名が製品設計、生産技術が5名で構成されています。そのうちの品質保証グループへの配属となります。20代～60代が所属し、オープンな雰囲気で、常にコミュニケーションを取りながら、仕事に取り組んでいます。 |
| 入社後は…？ | まずは先輩社員と共に行動し、実務に沿って仕事を覚えていただきます。製品の特性やチェックすべき点、特に気をつけておくこと、考え方など、当社ならではのルールや特徴を学びます。はじめは数点のアイテムを担当していただき、徐々に慣れていってください。ゆくゆくは担当製品だけではなく、グループ全体を見ていただく立場としてご活躍いただきたいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社TENGA |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 光一 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 153名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 100億5900万円（2022年2月期実績）※連結 90億8700万円（2021年2月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ・安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売 ・性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供 ・性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及 ・デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売 ・性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売 ・障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営 |
| 事業所 | ＜国内拠点＞ ■本社／東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F ■北海道営業所／北海道札幌市中央区南3条東2－1 サンシャインビル312号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市千種区仲田2-15-12 ワークビル3F18号室 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町4‐4-17 RE-012 302号 ■九州営業所／福岡県福岡市博多区東光寺町2-9-51 オルゴグラート福岡204号室 ＜海外拠点＞ 中国、韓国、台湾、アメリカ（カリフォルニア州）、ドイツ、ブラジル |
| 関連会社 | 株式会社TENGAヘルスケア |
| 企業ホームページ | https://tenga-group.com/ |
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