- 【事業内容】
- 葬祭業ならびにコンサルティング業務
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事◆土日祝休（年休123日）│残業月0～5h程│前年比148％の成長企業｜月2万円の住宅手当あり 故人様やご遺族様の想いを尊重した葬儀サービスを手掛け、業界トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、人事部のメンバーとして採用業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■面接の調整 「TimeRex」というツールを使用し、応募者や社内担当者とやり取りをして面接の日程調整を行ないます。同時進行で募集するのは6職種程度。抜け漏れが無いように、しっかりチェックすることがポイントです。 ■求人媒体の選定、原稿掲載の準備 各部署から採用依頼が届いたら、募集内容の確認や求人媒体の選定を実施。その後、広告代理店と連携して原稿を作成し、掲載を開始します。 ■進捗管理 応募状況や面接状況などを確認し、スケジュールに遅れがないかチェックします。また、採用活動が上手くいかない場合は、必要に応じて改善策の提案・実行も行ないます。 ■ゆくゆくは… 採用データの管理、採用計画の作成、採用単価の算出、データ分析などもお任せしたいと考えています。 ＜一緒に働くメンバー＞ 人事部には社員2名とパートスタッフ1名が在籍しており、上記業務をメンバーみんなで分担しながら進めています。 ＜入社後の流れ＞ まずは、OJTで採用システムの使い方や日程調整の方法などからお教えします。最初は先輩社員が付きっきりで業務をレクチャーするので、分からないことはいつでも相談できる環境です。 ＜裁量の大きな社風＞ 新しい採用手法や媒体の選定など、良いアイデアがあれば積極的に取り入れる風土です。実際に、面接の質問内容を提案したり、社外のライターに記事の執筆を依頼をして採用数アップに繋がった経験も。風通しが良く、自分の考えを気軽に発信できることも当社の魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■人事に関わる業務経験がある方（経験年数不問） └採用媒体を使って、面接の日程調整や応募者とメッセージのやり取りをしたことがある方などを想定しています。 ★採用アシスタント経験者は歓迎いたします！ ◎学歴・ブランクは問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 映画『おくりびと』でも用いられた技術を取り入れ、故人様を尊重した葬儀サービスを手掛けてきた当社。納棺士養成学校「おくりびとアカデミー」の葬祭部門として事業がスタートしていることから、故人様のケアなどにおいて高い技術力がある点を評価されています。 おかげさまで設立以来7期連続で増収・増益を続けており、今後も新規拠点のオープンが決まっているなど、現在急成長中。そこで、当社のさらなる事業拡大を支えてくれる人事スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変わりはありません。給与については、給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都中央区入船3-7-7ウィンド入船6F
◎転勤はありません。 交通
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
・日比谷線「八丁堀」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、月平均0～5時間程度。人事部の中で業務を分担しており、チームで協力して進める体制のため、業務の負担が1人に偏ることはありません。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ※3ヶ月間の試用期間中は【月給22万円】となります。 ※月給には、一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ＜成長に合わせて、給与がアップ！＞ 年4回、昇給のタイミングがあります。3ヶ月で最大4000円、1年で最大1万2000円の昇給も可能！成長次第で収入アップを実現できます。 年収例
330万円(入社1年目／26歳)
390万円(入社3年目／28歳) 460万円(入社5年目／31歳) |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30、12/31、1/1、1/2、1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能 ＜有給消化率ほぼ100％！＞ 連休での取得も可能です。有給休暇の申請理由を会社に伝える必要はありませんので、気軽にお休みいただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年4回（4、7、10、1月） ※3ヶ月ごとに昇給した社員もいます！しっかりとした評価制度により、社員の頑張りに還元できるようにしています。 ■賞与：年2回（昨年度支給実績：2回） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当（課長相当：月5万円） ■家族手当（子ども1名につき：月3000円） ■社内禁煙 ■オフィスカジュアルOK ■ネイルOK ■社用端末（PC・iPhone）支給 ■オフィスグリコ |
| 職場環境 | 会社全体の平均年齢は20代後半、男女比は2：3。配属先の人事部のメンバーは3名で、20代の男女が1名ずつ、40代の女性のパートスタッフが1名在籍しています。全員おだやかな性格ですので安心して入社してきてください！ |
| 評価制度 | 週1回、上司とミーティングを行なっているため、日々の頑張りを評価してもらいやすい環境です。採用数・応募数といった数字だけでなく、「結果が出ていない採用に対してどのようにアプローチしたか」「どれくらい意欲的に業務に取り組んでいるか」といった過程も評価対象。新しい提案や仕事の悩みも気軽に相談できます。 また、昇給のチャンスは年4回あり、目標達成度に応じてどんどん等級が上がっていきます。成果や頑張りがしっかりと反映されるため、3ヶ月毎に昇給していく人やスピード昇格する社員も多数。実際に、入社1年半で役員に昇格した人や、入社半年・20代で本部長に昇格した人もいます。 |
| 会社名 | ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 光希 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 129名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | 葬祭業ならびにコンサルティング業務 |
| 事業所 | ■関東 東京本社／東京都中央区入船3-7-7 ウィンド入船6F 相模原中央店／神奈川県相模原市中央区中央1-10-13 コールセンター事務所／東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル 4F 世田谷事務所／東京都世田谷区船橋6-1-2 |
| 事業所 | ■北海道 大谷地店／北海道札幌市白石区南郷通20-南3-14 北郷店／北海道札幌市白石区北郷4条1-2-1 豊平店／北海道札幌市豊平区平岸6条9-3-25 函館南店／北海道函館市日乃出町24-11 手稲店／北海道札幌市手稲区新発寒5条2-3-3 川沿店／北海道札幌市南区川沿8条2丁目1-2 ■大阪 大阪府八尾市若林町3-53 藤田コンパクトオフィスD号 |
| 企業ホームページ | https://www.okuribito-osousiki.com/ |
| 採用ホームページ | ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 よりよいお別れでよりよい社会を https://en-gage.net/okuribito_saiyo |
ディパーチャーズ・ジャパン株式会社の人事◆土日祝休（年休123日）│残業月0～5h程│前年比148％の成長企業｜月2万円の住宅手当あり（1208874）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。