仕事内容 |
制作ディレクター ◎ホンダ車のプロモーション企画等を担当/賞与(昨年度5ヶ月分)/フレックスタイム制 ホンダのハウスエージェンシーとしてプロモーションを担当している当社。ホンダ車のカタログやSPツール、Web、TVCMといった幅広い制作物の企画やディレクションなどをお任せします。
<プロモーションをイチからカタチに> 主に1車種のプロモーションを一貫して担当。開発者の想いを胸に、消費者の気持ちを想像しながらプロモーションを成功させましょう。イチからカタチにしていくやりがいは格別です。
<具体的な仕事内容> ▼方向性を決める クルマの開発段階から勉強会が開かれ、開発チームから共有された情報や市場調査からプロモーションの方向性を決定。ディーラー担当などと一緒にチームを組んで取り組みます。
▼プロモーションを行なう クライアントの本田技研工業と打合せをしながら、具体的なプロモーションを企画。制作物はカタログやSPツール、Web、TVCMなどさまざま。広告代理店や制作会社などパートナー企業のディレクションや進行管理をしながらカタチに。クライアントとパートナー企業の調整もします。
※半年~年単位で進めるものもあれば、短期間で進めるものもあります。
<仕事のポイント> ◎影響力の大きさを感じられます。 担当するプロモーションは、多くの人々に届けられます。担当したプロモーションをTVやインターネット、街中で目にする機会も多いので、誇らしさを感じられるでしょう。
◎言わばプロモーションの責任者です。 マス広告からお客様の手に渡るカタログなどのツールまで、プロモーション全体の連動を図りながら、それぞれの施策を実行します。また、「開発者の想いを適切に消費者に伝えるにはどうすればいいのか」と、とことん考えプロモーションを成功に導くポジションです。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問/第二新卒歓迎> ■要普免(AT限定可) ■制作ディレクション経験(2年以上)の方 └広告、プロモーション、コミュニケーション業界での就業経験があり、目的/課題に沿った制作物の企画立案から進行におけるディレクション能力がある方を想定しています。
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募集背景 |
<組織強化に伴う増員募集です> ホンダ100%出資によるハウスエージェンシーとして、ホンダ車を中心としたプロモーションを幅広く担当している当社。全国8地区に事業部を配して、販売会社サポートやエリアプロモーションをきめ細やかに展開。ホンダ関連会社の販促や広報活動までを幅広くサポートしています。
今回は、より質の高いサービスを提供していくためにも、制作ディレクション部の強化が必要だと判断。そこで、これまで培ってきた知識や経験を活かし、制作ディレクターとしてご活躍いただける方を新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県和光市本町8-1 ※社宅や住宅手当があります。
交通
東武鉄道東上本線、東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 └標準労働時間/1日8時間 └コアタイム/10:00~14:00
※業務スケジュールに合わせて勤務時間を調整できます。 ※残業は月30時間程度。業務量を緩和できるように、積極的に人材採用を行なっています。 |
給与 |
月給22万円以上 +賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) +住宅手当など各種手当 ※月給の下限金額はあくまで最低額です。経験や能力などを考慮の上、決定します。
年収例
650万円(40歳) 530万円(32歳) 440万円(27歳)
※上記金額には時間外手当が含まれていません。
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休日休暇 |
<年間休日:121日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW(8日~9日)※長期休みはその年のカレンダーにより日数に変動があります。 ■夏季休暇(8日~9日) ■年末年始休暇(8日~9日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費(月15万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■住宅手当 ■引越手当 ※規定あり ■退職金制度 ■社宅あり ■社員食堂あり ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ |
入社後2~3日間は、受け入れ研修を実施。会社や就業規則などについて説明をします。その後は、先輩のもとで実務を通じて知識やノウハウを学びましょう。まずは先輩の打合せなどに同席し、仕事の流れを掴むところから。経験や能力に応じて、できる業務からどんどん挑戦していただき、様子を見てひとり立ちとなります。10月に中途入社したばかりの先輩もいるので、切磋琢磨しながら成長していける環境です。 |
配属部署 |
担当するクルマごとにチームを組んでいます。あなたの適性などを考慮の上、1~2グループに配属する予定です。先輩たちの志望動機は、「消費者に近いプロモーションがしたかった」「影響力の大きな仕事に惹かれた」などさまざま。中途入社した社員も活躍しているので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。もちろん、先輩たちがサポートするので安心してご入社ください。男女比も半々くらいと、誰もが活躍できる環境です。 |
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