- 【事業内容】
- ■宅配便事業 【車両保有台数】自動車120台/自転車278台
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 小荷物配達の自転車クルー(未経験歓迎)◆電動アシスト付/給与前払いOK/年休120日/多彩な手当あり 電動アシスト付きの自転車を使い、法人や個人のお客様に小荷物を配達する仕事です。荷物は自転車のリアカーに積めるA3サイズのものをはじめ、ドリンクなど。入社後は先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心を。まったくの未経験からスタートできます。<仕事の流れについて> ▼配達する荷物の仕分け ▼リアカーに積み込み ▼配達 ▼集荷 ▼集荷した荷物の仕分け 上記が一連の流れです。担当エリアが固定で決まっているため、一度配達ルートを覚えてしまえば後は簡単。働きながら土地勘を身につけていきましょう。 <仕事のポイントについて> ★お客様との会話も楽しめます! 毎日、顔を合わせるお客様もたくさん!たわいもない会話や、時にはお菓子やジュースをいただいたり、「いつもご苦労様!」と感謝の言葉をもらえることが1番のやりがいです! ★頑張りをしっかり評価に反映します! 集配個数を評価に反映し、頑張りがいのある環境です。「大丈夫?ヘルプしようか?」と忙しい人の配達を手伝うことも評価に繋がります。必須ではありませんが、お客様と仲良くなって集荷依頼を獲得した際にも評価します。年4回の評価タイミングで昇給・昇格に反映していきます。 ★電動アシストつきだからラクラク! 坂道もスイスイ登れる自転車なので、「運動不足な自分でも大丈夫?」という人でも問題なし。実際、活躍中の先輩たちもそうでした。むしろ、「運動不足の解消になると思って」という志望動機もOK。手軽に始めていただけます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!> ◎過去の経験は一切不問です。就業ブランクがある方や社会人経験が10年以上ある方も歓迎します。 \「ちょっと話を聞いてみたい」という応募もOK!/ 「配達の仕事は初めてだから不安」「働き方についてもっと聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募ください!面接というよりも、面談というフラットな雰囲気で、いろいろとざっくばらんにお話しましょう! \未経験からスタートした先輩が多数活躍しています!/ 先輩たちの前職は、アミューズメントスタッフや工場スタッフ、アパレルスタッフや飲食店スタッフなど様々。「体を動かすことが好き」といった先輩たちが活躍しています。 |
募集背景 | 『エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便』をコンセプトに掲げ、電動アシストつき自転車または軽自動車での配送を手がけている当社。ネット通販のニーズの高まりを受け、順調に事業を拡大しています。 今までは法人向けの配送サービスが主力でしたが、最近では個人向けの配送サービスも強化。さらなる事業展開に向けて、大幅な増員を実施することにしました。今回は10名以上の方を採用予定。少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※約2ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や給与、待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記の各店舗への配属になります。
※希望考慮/転勤なし ※U・Iターン歓迎!社宅あり(家賃負担あり・敷金礼金なし) <東京都> 新橋店、青山店、芝浦店、神田店、九段店、大手町店、池袋店、新宿店、早稲田店、中央馬喰町店、日本橋浜町店、日本橋小舟町店、日本橋浜町店、八丁堀店、日本橋店、京橋店、築地店、銀座店、上野店、文京店、渋谷店、渋谷東店、千駄ヶ谷店 <大阪府> 大阪中央店、天満橋店、新大阪店 ※詳細住所はHPへ⇒https://www.ecohai.co.jp/company 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※8:00~20:00の間で変動(週平均実働40時間) ※営業所により多少異なります。 |
給与 |
月給24万円~30万円+各種手当 ※45時間分の固定残業代(6万1000円)が含まれています。超過した場合は別途支給します。 ※東京勤務の場合:24万8000円~ <月収例> 入社1年目:26万円(月給24.8万円+各種手当) ★頑張りをしっかり評価する風土です! 月の配達・集荷個数の実績に応じて3ヶ月に1回評価を実施。平均1万円ほど月給が上がるイメージです。中には、新たな集荷先を多く獲得して月給が1度で2万円以上アップした先輩も。昇給のタイミングが年4回なので、頑張りに応じて給与UPが見込めます。 年収例
400万円/入社1年半、副所長25歳/月給27万円+役職手当+各種手当
450万円/入社3年、所長30歳/月給27万円+役職手当+各種手当 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制(シフト制/月8~10日) ※希望を出せば、土日の休みや連休取得も可能! ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後より付与) ■慶弔休暇 ■ストック休暇(有給休暇の残りを別途に積み立てて、家族の介護時や傷病時に取得可能) ■産休育休 ■アニバーサリ―休暇 ■誕生日休暇 ★月単位でシフトを決めるため、柔軟にお休みの調整ができます。 【長期休暇も自由に取得OK!】 シフトのお休みと有休を繋げて、3日連続休暇や1週間連続休暇も可能!しっかり仕事とプライベートを両立できます♪ |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年4回 ★1回の昇給で月給が2万円以上アップした先輩もいます! ■賞与 年2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業時間を超えた分) ■給与前払い制度 ■制服・携帯電話貸与 ■借上社宅(単身用/家賃は半額負担のみ/敷金・礼金は会社が全額負担) ■家族手当 ■育児手当 ■お年玉手当 ■社員紹介手当 ■引越手当 ■無事故安全手当(軽自動車のみ支給) ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■社内クラブ活動(野球、フットサル、ボート、ゴルフなど) ■副業OK ■失恋休暇あり 【社員同士の交流が盛んで、仲の良い職場です】 今は活動を控えていますが、社員同士の同好会や部活があります。身体を動かすことが好きなメンバーが多いので、部署に関係なく集まって、他の社会人チームと試合したりすることも。年に1回のボウリング大会は社長も参加し、とても盛り上がります。入賞者には嬉しい賞品も! |
入社後の流れ | 入社後は教育担当の先輩がマンツーマンで1ヶ月みっちりと研修します。先輩と一緒に業務を手がけ、仕事の流れや担当するルート、荷物の受け渡し方法、お客様とのコミュニケーションのコツなどを覚えていただきます。 研修後はひとり立ちとなりますが、担当するエリアは基本的に固定となるため、一度道を覚えれば迷わず配達できますよ。シンプルな仕事なので自分でスケジュールやお届けする順番など、業務の段取りを組み立てることもできます。 ★先輩との距離は近く、ひとり立ち後もお互いにフォローし合います。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談することが可能。何かあれば電話してすぐに駆けつけてもらえます。 |
先輩インタビュー | <先輩たちがエコ配に入社した理由> ◎シフト制でお休みの融通が利くから。 ◎体を動かして、体重を少しでも減らしたいから。 ◎自転車が好き・趣味だったから。 ◎いろんな人と関われて、コミュニケーションを取れるから。 ◎デスクワークから一転して、新しい仕事をしたかったから。 ◎世界的なパンデミックの影響で、会社の業績が悪化していたから。 <入社して良かったこと> ◎交友関係が広がったこと。お客様と仲良くなれたこと。 ◎体が見違えるように引き締まったこと。 ◎主任をはじめ、営業や人事などへのキャリアチェンジなど、キャリアステップが多彩なこと。 ◎頑張りをしっかり評価してもらえること。 ◎年齢に関係なく役職に就けること。 |
会社名 | 株式会社エコ配 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役社長 塚田 俊 |
資本金 | 260,000,000円 |
従業員数 | 428名(うちアルバイト58名) |
事業内容 | ■宅配便事業 【車両保有台数】自動車120台/自転車278台 |
事業所 | ■本社/東京都港区西新橋2-8-12 第二土井ビル5F 営業所/45拠点 |
関連会社 | 株式会社エコ配ホールディングス、株式会社ecoプロパティーズ、株式会社ecoフレックス |
企業ホームページ | http://www.ecohai.co.jp/ |
採用ホームページ | エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便 環境にやさしく、リーズナブルな配送で… https://en-gage.net/ecohai_saiyo2 |
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