- 【事業内容】
- ■一般不動産の売買・仲介・賃貸・管理・建築企画販売 ■事業用不動産の販売 ■資産運用コンサルティング業務 ■通信サービスの総合コンサルティング業務 ■各種、保険の取り扱い ※許認可番号/宅地建物取引業 東京都知事(4)第86706号
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 賃貸物件の管理事務◆残業なし/賞与年2回/入社祝い金/充実の福利厚生/好きなファッションで勤務OK! 投資用マンションのご提案や、オーナー様に代わり賃貸物件の管理などを行なう当社。あなたには、「オーナー様」「入居者様」「お部屋」の3方面へのサポートをお任せします!【オーナー様へのサポート】 ・募集時/入退去時のご相談 ・各種事務手続きの代行 ・入出金の管理 ・募集広告の管理 など ★ご相談にお応えする仕事です! 例えば、オーナー様から「入居者を募集したいんだけど、家賃相場はどのくらい?」というお電話をいただいた時に、相場を調べながらどのように募集するかをご提案。 「相場が〇〇万円なので、△△万円ぐらいの家賃で出してみませんか?」「そうすると、敷金・礼金はこのぐらいでいかがでしょう?」など、親身になって対応しましょう! 【入居者様へのサポート】 ・住まいのトラブルや住環境に関するご相談 ・入居時の審査/契約業務(立ち合いなし) ・退去手続き など ★快適な暮らしを守ります! 「エアコンから水漏れが…」「共用廊下の電球が切れてる」といったご相談や、入退去時の手続きに対応。入居時から退去時まで、入居者様をサポートします! 【お部屋のサポート】 ・修理やリノベーションなどのサポート ・鍵の管理 など ★お部屋の維持も業務のひとつ! オーナー様に代わって、内装業者の手配や鍵の交換手続きなどを行ないます。お部屋の価値を保つ大切な仕事です! \ココがポイント!/ ◎あなたの意見を歓迎します! 当社は現在、社内の業務をアナログからデジタルに移行する転換期にあります。「これはデジタルの方がいいかも」といった意見があれば、どんどん発信してくださいね! ◎時にはインセンティブがつくことも! たまたま対応することがほとんどですが、ご相談を受ける中で賃貸案内や仲介を行ない、利益が出たらインセンを支給!あなたが出した利益は、あなたに還元します! |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<第二新卒も、社会人経験10年以上の方も歓迎!> ■不動産業界での事務経験をお持ちの方(年数不問) ◎必須ではありませんが、下記の資格をお持ちの方は大歓迎です! └宅地建物取引士 └賃貸不動産経営管理士 |
募集背景 | 不動産売買・投資・管理といった、不動産関連の幅広いサービスを提供している当社。少数精鋭ながら一人ひとりが自分の仕事と真摯に向き合い、設立以来、順調に業績を伸ばしてきました。 今回募集する管理事務の仕事は、当社に物件をお任せくださったオーナー様を、あらゆる面でサポートする仕事。そのため、いつでもスムーズにご相談にお応えできる体制が必要となります。 そこで今回は、業界経験をお持ちの方をお迎えし、体制を強化することに。現在、アナログからデジタルへの転換期を迎えている当社に、新しい風を吹かせてください! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>
東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F ◎転勤はありません。 ◎駅チカのオフィスで通勤もラクラク! 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
都営新宿線・東京メトロ各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) <残業なし!毎日定時退勤です♪> 19時が来たら即退勤!早出も残業もありません!仕事は仕事できっちりこなし、プライベートはしっかり遊ぶ。それが当社の働き方です。 |
給与 |
ご経験に応じて、下記の3段階から給与を決定します。 【1】事務職経験あり 月給24万円~+賞与年2回 【2】マネジメント経験あり 月給30万円~+賞与年2回 【3】係長・課長経験あり 月給35万円~+賞与年2回 ★昨年度の賞与は3.5ヶ月分を支給しました! ★事務職ですが、業務内容によってはインセンティブが発生することも! ※上記給与はあくまで最低支給額です。詳細はスキル等に応じて決定します。 ※上記給与には、10時間分・4万円の固定残業代を含みます。(超過分別途支給) 年収例
年収450万円/30歳(入社5年)
年収550万円/40歳(入社10年) |
休日休暇 | ■週休2日制(第1週・第3週:土日休み/第2週・第4週:日曜休み) ■祝日(毎月20日までの祝日) ■GW休暇(昨年度実績:7日) ■夏季休暇(昨年度実績:7日) ■年末年始休暇(昨年度実績:7日) ■キャンペーン休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) <有休も取得しやすい環境!> 年3回の長期休暇に加え、有給休暇も取りやすく、メリハリをつけて働けます! <ゆくゆくは完全週休2日制に!> 現在は、完全週休2日制を目指して組織体制を整えているところ。体制が整い次第、すぐにでも移行したいと考えています!近い将来、さらに働きやすくなりますよ◎ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績:3.5ヶ月分) ■交通費支給(全額) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■住宅手当(月2万円/当社管理物件に入居した場合) ■退職金あり ■オフィス禁煙 ■社員旅行(過去実績:ハワイ・グアム・セブ島・台湾・香港) ■海外研修あり ■保養所あり(会員制リゾートホテルの優待利用可) ■時短勤務OK ■副業OK <「優良企業」として雑誌に掲載されました!> 優良企業を紹介する雑誌に当社が掲載されました。待遇を充実させることで、頑張る社員を応援しています! |
福利厚生(2) | 「社員が働きやすい会社にしたい」と口癖のように言う、社員想いな当社の代表。社員のためを考えて整えた福利厚生は、まだまだたくさんあるんです! ■入社祝い金 └入社2ヶ月後に10万円を支給! ■書籍購入代全額支給 └どんな本が欲しいか教えてもらえれば、こちらで購入しちゃいます!「こんなことを知りたい!」「この分野を勉強したい!」といった声は大歓迎です◎ ■髪型・髪色・ネイル・服装自由 └好きな格好で勤務してOK!オシャレを楽しむもラフさを追求するも自由です♪ ■加湿器・足元ヒーター支給 └「オフィスは乾燥するからやだ」「足元が寒い」といった声にお応えし、加湿器や足元ヒーターを導入!季節に合わせて快適に過ごせます★ |
入社後の流れ | ▽入社直後は? 約2ヶ月かけて引き継ぎからスタート!当社での仕事の流れや書類の取り扱いなどを、OJTで丁寧にお教えします。 もちろん、引き継ぎ期間中でも、ご経験を活かした意見発信は大歓迎!改善できそうな点があれば、その場で教えていただけると嬉しいです。 ▽引き継ぎ後は? 経験豊富な方であれば直ぐにチームで働いていただくことも。スキルが高い方の場合、チームリーダーとしての活躍も期待しています。 |
会社名 | 株式会社プロパティユース |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 竹内 教奏 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 20名(2023年1月時点) |
売上高 | 21億3000万円(2023年12月期実績) |
事業内容 | ■一般不動産の売買・仲介・賃貸・管理・建築企画販売 ■事業用不動産の販売 ■資産運用コンサルティング業務 ■通信サービスの総合コンサルティング業務 ■各種、保険の取り扱い ※許認可番号/宅地建物取引業 東京都知事(4)第86706号 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F |
企業ホームページ | http://www.p-use.jp/ |
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