- 【事業内容】
- コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業(派13-301421)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | プロジェクトマネージャー◆平均提示年収850万円超/リモートワーク/フルフレックス 当社の受託開発専任部門(OS統括)にて、プロジェクトマネジメントをお任せします。プリセールス、ソリューション選定、デリバリー体制の構築とリリースまで一気通貫に対応できるため、本質的かつスムーズなプロジェクトマネジメントが可能です。【仕事のポイント】 ■真の課題解決をリード ITコンサルティング領域~デリバリー体制の構築まで、提案から実装に一貫して携わります。社内の教育研修事業やBPO事業などの他部門とも連携可能なので、最適なソリューションをデザイできます。また、9000名以上のタレントを有しているため、必要な技術力や適性を持った人材を集めやすく、プロジェクトが組成しやすいのもポイントです。 ■グローバルな活躍フィールド Akkodisの海外拠点と連携し、海外での成功事例やソリューションをローカライズして国内に取り入れていきます。また、海外にあるグローバルデリバリーセンターとともに、先端テクノロジー分野において高度な技術をもつエンジニアとプロジェクトを遂行することもあるため、日本にいながらグローバルスタンダードの仕事ができます。 【携わる案件/クライアント例】 データ分析/機械学習、IoT/セキュリティ、認識技術など、最先端テクノロジー分野を重点領域と定め、注力しています。 <PM専門の研修で体系的にステップアップ> PMBOKをベースにした研修をご用意。社外のPM関連資格を取得するための研修もあり、属人化されやすいPM業務の"世界標準"を学べます。また、4段階でレベルを定めた「PM認定制度」という社内資格があるため、最前線で活躍しながらスキルを磨き続けられます。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■IT業界にてプロジェクトマネジメントや要件定義・設計、プリセールスなどのご経験がある方 ※学歴・ブランク・転職回数などは一切問いません。 <下記に当てはまる方、歓迎します> □受託案件でのPM経験 □AWSやAzureを利用したシステム企画や要件定義の経験 □さまざまなクラウド製品を利用したソリューションの提案経験 □コンサルティングスキルを身につけたいという意欲がある □管理職への昇進意欲がある <メンバー採用枠もご用意しています> PM候補としてのメンバー採用を数枠ご用意いたしました。 ・エンジニアとしての経験は長いが、PMを経験するチャンスに恵まれない ・PM経験はあるが、改修やPKG導入の案件が中心で担当範囲が限定的である という方も、マネジメント経験が浅い方も、ぜひエントリーください。 |
募集背景 | 2023年、私たちModisは、人財サービスの枠組みから脱却し、エンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するまったく新しい企業へと生まれ変わりました。 4月には社名も「AKKODiSコンサルティング株式会社」とし、より私たちのバリューを明確に示すものとします。 この企業変革をリードするキーパーソンとしてご活躍いただける方に巡り合いたいと思い、この度エン転職にて求人掲載をいたします。 ▼AKKODiSコンサルティング コンセプトムービー: https://www.youtube.com/watch?v=B3LqVXoSmEw 私たちのビジョンを表現しています。是非ご確認くださいませ! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
リモート勤務も可能。必要に応じて出社する必要あり(現状月に1回程度)。
所属は関東・中部・関西にある各事業所付となります。 <関東>東京(芝浦・新宿)、神奈川(横浜)、栃木 <中部>愛知(名古屋) <関西>大阪(新大阪・梅田) 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | フルフレックス制 ※標準労働時間1日8時間 ※育成が必要なメンバー採用となった場合はタイムシフト制(9時~18時/10~19時/11時~20時から選択※実働8時間) ◎時間外手当100%支給。サービス残業・みなし残業は一切ありません。 |
給与 |
月給57万8780円~106万5000円 + 賞与年2回 ※みなし残業代月30時間分、108,780円以上を含む。超過分は別途支給します。 初年度想定年収:807万円~1500万円 ■提示年収例 ・Aさん(40歳前半):前職年収:820万円⇒Modis提示年収:1320万円 ・Bさん(30代後半):前職年収:680万円⇒Modis提示年収880万円 年収例
※現職年収や希望年収を最大限考慮し、年収提示を行います。
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休日休暇 | <年間休日125日(2022年度)> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率68% 2021年実績) ■慶弔休暇 ■産休育児休業(男性の取得実績も多数あります) ※産休取得率100%(2020年1月1日時点/3年連続) ※育休取得率100%(3年平均99.4%)/男性の取得実績あり ■介護休暇等 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(1月、7月) ■賞与年2回(3月、9月) ■各種社会保険完備 ■在宅勤務手当 ■通勤手当 ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金 ■各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金) ■副業可 <「複業」を奨励しています> 「自己成長のために本気で取り組む」という意味で、「複業」と表現しています。「人脈形成」や「新しい視野の獲得」を意図した複業を認めており、社外での活動だけでなく、社内の研修講師やWebデザインを請け負う「社内複業制度」もあります。 |
先輩社員の声 | Q:入社の決め手は? Aさん(50代/中途入社) 選考時にプロジェクトの詳しい内容や将来のキャリアパスまで具体的に説明いただき、入社後のイメージが描きやすかったです。これまでの業務経験や希望する分野をしっかり受け止めた上で、どんな分野の業務が向いているか伝えていただけたのも信頼できました。他の企業でここまで細かく説明されることはなかったので驚きましたね。担当の方がとても気さくで、「同世代の仲間として一緒に頑張りましょう」と親しみを感じさせてくれたのも印象的でした。事前に一緒に働く部門のメンバーに会えたことや、詳細な説明を受けることができ、心理的負担を減らせてありがたかったです。 |
先輩社員の声 | Q:選考中に良かったと感じたことは? Bさん(40代/男性) 評価制度が明確で、評価される側だけでなく、評価する立場としても非常にわかりやすく、具体的に設計されています。また、目標設定は上長とすり合わせながら納得いくものが作れるため、達成に向けた行動も取りやすいと思います。当社でなら、「何が不足しているか」「どこを伸ばしていけば良いか」を自分で確かめながら、しっかりと成長できるでしょう。PMとしてだけでなく、その先もずっと成長できる環境がある会社です。 |
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 10,025名(2023年1月1日現在) |
売上高 | 653億4100万円 (2022年12月期実績)、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く |
事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業(派13-301421) |
事業所 | 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設) |
関連会社 | グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス |
時代に求められるエンジニア育成 | 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことが我々の使命です。 |
選考のなかで複数ポジションのご提案が可能 | AKKODiSでのキャリアの可能性を最大化するため、選考のなかで 今回の募集とは異なるポジションをご提案する可能性もございます。 待遇などが今回の募集要件と変更になる場合がございますが、ご承諾いただく前に詳細にご説明差し上げますのでご安心ください。 例) PMと技術講師の2職種で内定 新規事業の立上げに関する非公開ポジションにて内定 |
企業ホームページ | https://www.akkodis.co.jp/ |
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