仕事内容 |
研究開発職(地熱開発関連など) ◆光ファイバーを用いた新規事業◆国や大手企業のプロジェクト◆土日祝休 石油・天然ガスや地熱などのエネルギー開発、原発耐震確認、地震予知、二酸化炭素地中貯留技術開発に必要な坑井調査を手がける当社で、国や各業界から注目される新規事業「光ファイバーセンシング」の研究開発をお任せ。
【当社について】 約40年前に石油資源開発株式会社から派生。石油開発をはじめ、さまざまな事業のための調査を行なっています。地面に開けられた坑井という縦型の穴に、計測機器を降下。坑井内の圧力・温度・弾性波速度などを計測し、坑井周辺の地層状況を把握、さらにその後の周辺地域の開発の可能性を知る社会貢献性の高い事業です。
【光ファイバーセンシングとは】 上記の坑井内での計測を、光ファイバーを用いて行なう技術。従来と異なり、センサーの上げ下げによる計測ではなく、光ファイバー自体がセンサとなり、光ファイバーを坑内に降下すると瞬時に坑井内全体の温度などを計測可能。光ファイバー自体には電気を使用せず、電磁波や落雷の影響を受けないことや、地下およそ2000m以上の高圧・高温部に対応できることも特長。坑井内の情報を迅速・正確・安全に得られることで期待を集めています。
【具体的な仕事内容】 ■お客様へのヒアリング 地熱開発会社、石油開発会社、ゼネコンなどからの依頼を受け、担当者と打ち合わせ。お客様が計画する事業や、知りたいことを聞き取り。
■計画・設計 調査目的や項目などを明確にし、必要機材や日程などを具体的に決めて見積もりを作成。実際の計測作業は専門技術者が行ないますが、計測技術を習得してもらい、現地出張してもらうこともあります。
■データ解析・処理 計測技術者から共有されたデータを解析・処理。そのデータをもとに報告書にまとめ、お客様にその坑井の情報を報告。 |
応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ■高専・大卒以上 ■次の【1】~【3】のうち、 “いずれか” の経験をお持ちの方。
【1】光ファイバーセンシングなど、電気・通信関連(作業スタッフ経験者や、大学で学んだ方など) 【2】地質・土木調査関連(研究開発や計測技術の経験者など) 【3】センサー開発関連(開発エンジニアの経験者など)
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募集背景 |
\体制強化のための募集です!/ 設立から40年以上にわたり、国内の石油・天然ガスや地熱などのエネルギー開発、原発耐震確認、地震予知、二酸化炭素地中貯留技術開発などに関わる坑井調査を手がけてきた当社。特に近年政府が積極的に進めている再生可能エネルギーのひとつである地熱資源開発については、現在国内で進行中の案件の9割に当社が関わっている状況です。
今回は、当社が近年注力している「光ファイバーを使った坑井内調査」の研究者の募集。同分野に関わる直接的な研究および従事経験などはいりません。経験豊富な上司や先輩のもとで知識を深め、一人前の人材に成長していきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社、もしくは長岡支店
■本社/東京都千代田区鍛冶町一丁目5番7号 江原ビルディング2階 ■長岡支店/新潟県長岡市西新町二丁目4番14号
※ご希望を考慮して決定します。 ※研修や計測の準備、社内外打合せなどのため、定期的にもう一方の拠点へ出張の機会があります。
交通
■本社 JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
■長岡支店 JR信越本線「北長岡駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
■本社9:10~17:30(実働7時間35分、休憩45分)
■長岡支店8:45~17:20(実働7時間35分、休憩1時間)
※残業時間は参加する案件により異なります。上司とも相談しつつ調整していきましょう。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当
※ご経験・スキルに応じて優遇します。
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休日休暇 |
<年間休日120日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(17~20日)※入社年度は入社月により2~13日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■創立記念日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与あり(基本給の5ヶ月分以上/年間(2021年実績)) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■借上社宅あり ■退職金 ■資格取得支援制度(TOEIC(R)テスト受験料会社負担、各種資格取得時の報奨金) ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■従業員持株会 ■社内分煙・禁煙 |
入社後の流れ |
入社後は、「光ファイバーセンシング」の研究開発や計測などを行なう本社新技術事業室もしくは長岡支店に配属。上司や先輩社員に質問したり、資料や文献を読んだり、OJTを通じながら、少しずつ坑井や光ファイバーについて学んでいきましょう。
東京の本社近くには取引先企業が多く、新潟にある長岡支店には使用機材などがそろっているため、先輩社員と取引先への訪問や機材の勉強のため、それぞれの拠点へ出張して研修を受ける機会もあります。出張関係の費用は支給されますし、現時点で長期滞在の予定はありませんが、出張ベースで現場に行くこともあります。 |
配属部署 |
光ファイバーセンシングに関する業務に携わっている主な社員は、新技術事業室がある本社に2名、長岡支店に1名が在籍。他部署の協力を得ながら業務を行なっています。年齢層は30歳~40代前半で、全員男性です。紹介での入社が多いものの、「光ファイバーセンシング」については皆入社後に知識を身につけました。在籍社員は、当社の光ファイバセンシングに対する取り組みを講演会等で紹介したり、業務拡大に向けて精力的に取り組んでいます。上司や先輩の助けを得ながら、着実に知識をつけていける環境です。 |
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