設計エンジニア(三菱電機グループの開発や設計)◎年間休日125日│リモート勤務可|7~11連休ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/12 - 2023/02/22)
設計エンジニア(三菱電機グループの開発や設計)◎年間休日125日│リモート勤務可|7~11連休あり
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
AIの活用や、設計を支援する各種システムが充実。
激務となることはありません。
勤務先は、三菱電機や三菱電機エンジニアリング。携わるのは、AIを活用した産業ロボット、CMでおなじみ『霧ヶ峰』のエアコンや冷蔵庫などの家電、スマホ作りを支えるマイクロレーザー加工機といった日本の最新技術。スキルに応じて、上流工程から携わることもできます。
そんな未来を担う仕事ですが、激務となることはありません。年間休日は125日。土日祝休みで、大型連休は年末年始、GW、お盆で7~11連休あります。有給休暇の取得率は92%。急用などによる当日の申請も可能です。
基本的に週1~2日はリモート勤務なので、毎日の出社も不要。残業もほとんどなく、繁忙期でも1日2~3時間のみ。通常遅くとも20時には退勤しています。
三菱電機グループの一員だから、三菱電機と同じ制度をご用意。さらに、AIや各種システムなど、充実した設計支援の環境で働けます。だからこそ、先端技術に携わりながら働きやすい環境も手に入れられるというワケなのです。
仕事の誇りもゆとりもある。そんな当社で新たなスタートを切りませんか?
募集要項
仕事内容 |
設計エンジニア(三菱電機グループの開発や設計)◎年間休日125日│リモート勤務可|7~11連休あり 産業ロボットや家電などの機械・電気設計やソフトウェアの開発に携わっていただきます。就業先は三菱電機のグループ会社がほとんどです。
<案件例> ◎産業ロボット・レーザー加工機などの産業機械 …工場の無人化を実現させるAIを活用した技術 ◎家庭用エアコン『霧ヶ峰』 …赤外線センサー搭載で省エネと快適を両立させる技術 ◎三菱エレベーター …地震や停電対策、ロボットと連携した技術 など
<仕事内容> 基本的に配属先・プロジェクトの異動はなく、ひとつの領域で技術を磨き続けることが可能です。グループ社員同士で構成されているため、立場に隔たりもありません。
~お任せする工程(一例)~ ■機械系 2D/3D-CADによる機械・構造設計・製図、仕様書作成、部品構成表の出図
■電気系 電気回路設計・製図(CAD)、製品の環境・信頼性評価、試験
■ソフトウェア系 設計開発、コーディング、単体・結合テスト、評価/仕様書作成
<仕事のポイント> ★上流工程から一貫して携われます! 一通りの業務に慣れたら、デザインレビューに参加することも可能。現場責任者の方など様々な部門の方々と話し合いながら、プロジェクトを進めていけます。
★コア業務に専念できる環境! 作図やデータまとめといった業務は、AIや設計補助担当の方に切り出しが可能。コア業務に専念できる環境です。またスキル次第で、新商品の研究開発などに携わることもできます。
★“ユニット体制”で働きます! 製品のバージョンごとにプロジェクトがあり、少なくても3名、多くて50名ほどのユニット体制で進めます。業務が属人化しない分、休みも取得しやすい環境です。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験、第二新卒の方歓迎!> ■高卒以上 ■下記【1】【2】のいずれかを満たす方 【1】機械・電気・電子回路などの設計経験がある方 ※1年以上を想定 …2D及び3D-CAD(Auto-CAD、Pro/E、Creo、CATIAなど)の使用経験がある方を想定しています。 【2】ソフトウェア(組込み系、アプリケーション系)の開発経験がある方 ※2~3年ほどを想定 …C、C++、C#、JavaScriptやPHP、Rubyなどを用いた開発経験がある方を想定しています。
◎就業ブランクや転職回数、前職の雇用形態は問いません。「自分の知識やスキルでも大丈夫かな」とお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。
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募集背景 |
三菱電機グループの一員として、多くのエンジニアがグループ各社で活躍してきた当社。長年の実績により各社から高い評価をいただき、順調に成長を続けています。おかげさまで現在もオファーは続々と増加中。入社3年の定着率は90%以上ですが、継続的に増員募集を行なっています。
今回は、東海エリアで10名以上の積極採用を行なうこととなりました。三菱電機エンジニアリングをはじめとした、グループ各社への転籍実績も豊富です。ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県・静岡県・岐阜県の三菱電機グループの事業所 ◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎! ◎現在はリモートワーク導入案件が100%。最低でも週1~2日程は在宅勤務です。
==勤務地と取り扱う製品の詳細== ■三菱電機 名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所 /名古屋市東区矢田南5-1-14 ┗産業ロボット・レーザー加工機などの工作・産業機械、PLC・サーボ ■三菱電機 静岡製作所/静岡市駿河区小鹿3-18-1 ┗家庭用エアコン【霧ヶ峰】、及び業務用エアコン・冷蔵庫 ■三菱電機 中津川製作所/中津川市手賀野3-40 ┗住宅用・業務用換気扇、ジェットタオル、扇風機 ■三菱電機 稲沢製作所/稲沢市菱町1 ┗エレベーター、エスカレーター
交通
■三菱電機 名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所 /各線「大曽根」駅~徒歩10分 ■三菱電機 静岡製作所/JR「静岡」駅~バスで15分 ※車通勤可 ■三菱電機 中津川製作所/JR「中津川」駅~徒歩20分 ※車通勤可 ■三菱電機 稲沢製作所/JR「稲沢」駅~徒歩15分 ※車通勤可 ◎いずれの勤務地でも交通費全額支給です。
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間45分)※就業先によって勤務時間が異なります。 ◎残業は基本的にありません。繁忙期(1年の1/3程度)のみ、週2~3回・1日2~3時間ほどの残業があります。通常遅くても20時には退勤しています。 ◎その他、月に6回ほど「ノー残業デー」があります!(曜日は勤務地による) |
給与 |
月給21万円~30万円+賞与年2回(2021年度実績3.8ヶ月分) ※月給21万円は新卒初任給の場合です。年齢・経験・能力によって最終決定いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ※年1回、給与改定があります。
==月収例== 30万円(2年目・25歳) 32万5000円(4年目・30歳) ◎時間外手当を含みます。
年収例
450万円/2年目・25歳 485万円/4年目・30歳
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■会社指定日 ■GW休暇(7~11日) ■夏季休暇(7~11日) ■年末年始休暇(7~11日) ■有給休暇 ┗ほとんどの社員が使い切っており、取得率は92%。急用など、当日の取得も可能です。 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績が豊富です/産後パパ育休もあり!)
◎長期休暇は最大11連休。通常のお休みと有給休暇を繋げて5日以上の連休取得も可能です。 ◎有給休暇の取得日数は年間平均13.2日。半休の取得も可能で会社としても取得を推奨しています。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回(6・12月)★2021年度実績2回/3.8ヶ月分 ■通勤交通費(全額支給) ■社会保険完備 ■三菱電機健康保険組合加入 ■時間外手当(100%支給) ■車通勤可(駐車場完備)※静岡・中津川・稲沢のみ ■制服貸与 ■退職金あり ■社内禁煙 ■国内最大級の総合福祉サービス(ベネフィット・ステーション) ┗国内で約5500ヶ所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な、総合福祉サービスをご利用いただけます。 ■三菱電機健康保険組合保養所等、各種保養所あり ■体育館・大食堂あり ■研修制度(三菱電機・三菱電機エンジニアリングと同じものを受講) ■資格取得支援制度(機械製図、情報処理など、合格時に受験費用を支給) ■社内資格(低圧電気取扱責任者・はんだ付け検定など) |
活躍中のエンジニアについて |
当社で活躍するエンジニアの中には、同業他社の派遣会社出身者も多数。経歴は様々ですが、以下のような理由で当社へ転職を決めた社員もいます。
<スキルアップを求めるエンジニアは…> ★徐々に設計業務から遠のいたが、開発エンジニアとしてずっと技術を追求したかった。 ★プロジェクトがコロコロ変わり、技術が蓄積されている実感を持てなかった。 ★人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアをやりたい。
<働きやすさを求めるエンジニアは…> ★子どもが保育園に入るので、地元で腰を据えて働きたかった。 ★以前に三菱電機グループで働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった。 |
入社後の流れ |
◎先輩や営業がサポートします 入社後は三菱電機・三菱電機エンジニアリング等、グループ各社の設計チームへ配属。現場でのOJTを経て、技術を磨きます。担当営業が半期に一度すべてのエンジニアと定期面談を実施。相談があれば個別に面談をする等、常にサポートを行ないますのでご安心ください。一緒に働くのは同グループの仲間ですので、働きやすさは抜群です。
◎あなたが手掛ける製品・分野に沿う研修もご用意しています 担当する製品・分野により必要な知識・技術・スキルも変わるため、それに合わせた研修を実施します。eラーニングのシステムをはじめ、三菱電機グループの豊富な教育ノウハウがあるため着実にスキルアップできるはずです。 |
株式会社ダイヤモンドパーソネル 中日本支社(三菱電機グループ)の設計エンジニア(三菱電機グループの開発や設計)◎年間休日125日│リモート勤務可|7~11連休あり(1209574)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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