- 【事業内容】
- ■「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業 ■「KEiROW」フランチャイズチェーン事業 ■「靴専科」フランチャイズチェーン事業 ■「楽ラクーン」BtoB特化型“くらし”のマッチングサービス
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仕事内容 | 総合職 ★未経験歓迎|フレックス勤務|年収例560万円|賞与年2回 『おそうじ本舗』をはじめとした、生活支援サービスをフランチャイズ展開している当社。フランチャイズ加盟店の起業・経営・業績向上のサポートを通じて、事業を大きく伸ばしています。あなたには、希望や適性などを踏まえて、いずれかの仕事をお任せします。※FC=フランチャイズ 【仕事内容/配属部署】 ■FCオーナーの募集から起業準備のサポート/加盟店開発部 独立を検討されている方々に、FCサービスの魅力や開業のメリットをお伝えし、資金調達や起業までのサポートなどを行ないます。事業案内や、オーナー向け説明会の企画・運営などをお任せします。 ■FCオーナーの経営サポート(スーパーバイザー)/おそうじ本舗事業部・KEiROW事業部・靴専科事業部 加盟店の経営支援や運営面でのサポート・ノウハウの提供などのコンサルティングを実施します。売上をアップさせるための企画立案・実行などもお任せします。 ■加盟店の従業員確保をサポート(人材紹介)/KEiROW事業部 医療保険適用をさせるために、国家資格を保有している施術家(按摩マッサージ指圧師、鍼灸師)を広く募集し、加盟店にご紹介をします。 ■法人営業/マーケットプレイス事業部(新規事業) 当社の新規事業であるマーケットプレイス事業を拡大するために、法人企業への営業を行っていただきます。営業先は不動産関連企業や、会員保有企業など多岐にわたり、提案内容や提案方法も自由度高く行っていただきます。 ★こんなキャリアも… 職種転換以外にもエリア長や事業責任者などキャリアアップを目指せる場も。挑戦したい社員には、積極的に挑戦する場を用意します。直近で部長になった社員は20代での昇格でした。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験、第二新卒、歓迎します!】 ★できるだけ多くの方と面接します。奮ってご応募ください! ★意欲重視の採用のため、職種・業界経験、ブランク、学歴は問いません。 |
募集背景 | 【市場も、当社も、グングン成長中!】 社員数8000名以上の規模を誇る『HITOWAグループ』の創業会社である当社。ハウスクリーニングや家事代行、訪問マッサージなど、多くの人のくらしを支えるサービスをフランチャイズ展開し、成長を続けています。女性の社会進出や共働き世帯の増加などを背景に、市場は成長中です。 そんな業界の中で売上高を54億円から577億円へと伸ばした当グループの成長力は随一。昨今の情勢下でも増収増益を続けており、生活に必要なサービスを提供しています。 さらなる事業拡大を目指し、10名以上を積極採用します! |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
ご希望を考慮したうえで、下記いずれかで勤務していただきます。
★U・Iターン歓迎です! ■本社/東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 ■大阪/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 交通
■本社/各線「品川駅」より徒歩6分
■大阪/各線「新大阪駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) 【配属部署により、下記のどちらかになります】 ■フレックス/コアタイム11:00~15:00 ■スーパーフレックス/コアタイムなし |
給与 |
月給27万円~67万円+賞与年2回(2021年度実績:3ヶ月分) ※月給には30時間(5万400円以上)のみなし残業手当が含まれます。 ※超過分の残業代は全額支給します。 年収例
450万円(月給31万円+賞与)/26歳
570万円(月給38万円+賞与)/32歳 560万円(月給38万円+賞与)/29歳 774万円(月給64万円+業績賞与)/41歳※ (※)次長職以上のため年俸制 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制 ※部署によりシフト制 ■夏期・年末年始休暇(入社時5日付与) ■GW休暇 ■有給休暇(入社半年後10日付与) ■慶弔休暇 ■育休・産休(取得実績あり・復職率100%)※女性の管理職も活躍しています! ★ワークライフバランスを大切にしています! 出社時刻に関わらず、プライベートを大切にするため、月1回(給料日)は17時に退社する日を設けています。 ★5日以上の連休を取ることもできます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月)※2021年度実績:3ヶ月分 ■業績賞与年1回(12月)※次長職以上が対象 ■役職手当 ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■在宅勤務手当 ■確定拠出年金制度 ■軽井沢保養所 ■管理職研修/階層別研修 ■コナミスポーツ法人割引制度(1回1000円で利用/入会金無料) ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■クラブオフ会員 ■社員割引制度(靴専科、ハウスクリーニング、こども英語教育など) ■社員ホテル優待制度(沖縄/カヌチャリゾート) ■従業員持株会制度 |
未経験でも安心!充実のサポート体制あり! | 入社後はまず、オリエンテーションを実施。当社やグループが行っている事業を知っていただく内容を用意しています。その後は配属先でのOJTとなります。例えばスーパーバイザー職になる方には1ヶ月の研修(営業・技術など)を実施。加盟店開発・法人営業・人材紹介になる方は、ロールプレイングなどを通じて提案力などを磨いていきます。 また、異動やキャリアチェンジなどをしたタイミングでは階層別研修などもあり、継続的にスキルを磨いたり、知識を増やせる機会も多いです。 ★将来のキャリアを見据えた面談なども実施。「入社から90日後までにどんな姿になりたいか」を話し合い、計画を立て、中間面談での振り返りも行います。 |
先輩社員のキャリアの一例をご紹介! | 20代・30代が中心の当社。社員の約8割が中途入社で、ほとんどが未経験からスタート。先輩たちの前職は、飲食店スタッフやアパレル販売員、ウェディングプランナーなどさまざま。フランチャイズはもちろんスーパーバイザーの経験がなかった人がたくさんいます。 <Oさん(31歳・部長/中途入社4年目)> ▼1年目 :係長として入社 ▼2年目 :課長に昇格 ▼4年目 :部長に昇格 <Aさん(38歳・次長/中途入社3年目)> ▼1年目:係長として入社 ▼2年目:課長に昇格 ▼3年目:次長に昇格 |
会社名 | HITOWAライフパートナー株式会社 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役社長 見澤 直人 |
資本金 | <単体> 5000万円 |
従業員数 | <単体> 208名 <グループ> 8017名 |
売上高 | <グループ7社連結> 601億円(2022年9月期実績) 577億円(2021年9月期実績) 565億円(2020年9月期実績) 525億円(2019年9月期実績) 486億円(2018年9月期実績) 426億円(2017年9月期実績) 362億円(2016年9月期実績) 270億円(2015年9月期実績) 196億円(2014年9月期実績) 143億円(2013年9月期実績) 102億5023万円(2012年9月期実績) 83億7614万円(2011年9月期実績) 66億2235万円(2010年9月期実績) 53億6965万円(2009年9月期実績) |
事業内容 | ■「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業 ■「KEiROW」フランチャイズチェーン事業 ■「靴専科」フランチャイズチェーン事業 ■「楽ラクーン」BtoB特化型“くらし”のマッチングサービス |
事業所 | 本社/東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 札幌/北海道札幌市中央区北3条西 仙台/宮城県仙台市青葉区上愛子字蛇台原 名古屋/愛知県名古屋市中区錦 金沢/石川県金沢市広岡 大阪/大阪府大阪市淀川区宮原 広島/広島県広島市中区中町 高松/香川県高松市太田下町 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前 靴専科本部工房/東京都練馬区中村北 総合研修センター/東京都荒川区南千住 総合研修センター/大阪府吹田市金田町 |
関連会社 | HITOWAホールディングス株式会社 HITOWAケアサービス株式会社 HITOWAキッズライフ株式会社 HITOWAフードサービス株式会社 HITOWAソーシャルワークス株式会社 |
企業ホームページ | https://www.hitowa.com/life-partner/ |
採用ホームページ | 目指すは”真の業界No,1” CMでお馴染みのおそうじ本舗を運営 https://en-gage.net/hitowa_career |
HITOWAライフパートナー株式会社の総合職 ★未経験歓迎|フレックス勤務|年収例560万円|賞与年2回(1209682)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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