| 仕事内容 | マーケター（インハウスで事業の成長に直結する仕事ができます）◆ リモートワーク中心／未経験歓迎！ セールスマーケティング部にて、PULL領域（BtoB）のマーケティング施策の立案から実行までをお任せします。Webやセミナーで顧客との接点をつくり、営業部にアポイントを引き継ぐまでが主なミッションです。＜具体的な業務内容＞ 希望や適性に応じて、以下の業務をお任せしていきます。 ◎メールマーケティング 見込み客の属性などを検討し、最適な配信軸やメール文面を作成します。 ◎Web広告 LP作成などを通じて、顧客の課題や悩みに合わせたアプローチを実施します。 ◎コンテンツマーケティング 顧客の興味関心が高い情報を企画立案し、Webサイトやメールマーケティングで発信します。 ※上記以外にも、自社サイトやメディアを活用した集客施策などもお任せします。 ＜ここがPOINT＞ 企業規模や業種、事業上の課題など、顧客属性を把握した上で、インサイトを探っていくことが重要です。「こういうビジネスを行なっている会社では、こんな悩みがあるのでは？」と仮説を立て、配信軸やメール文面などを作成し、PDCAを回していきましょう。 ＜MA（マーケティングオートメーション）のツールも活用します＞ MAツールのMarketo（マルケト）を導入しており、効率的かつ効果的なマーケティング活動を進めています。最新のマーケティング施策を学びたい、という方も大歓迎。また、Marketoからは当社の活用事例が評価され、表彰を受けるなど、実績面も充分です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験者、第二新卒歓迎！学歴不問》 ■マーケティングに興味があり、向学心が高い方。 ※マーケティング経験者はもちろん、顧客折衝経験（営業など）があり、キャリアチェンジをお考えの方も歓迎です。 ＜以下に当てはまる方はぜひご応募ください！＞ ◎新しいことに対する感度が高い方。 ◎数字を扱う仕事に慣れている方。 ◎論理的な考え方や表現が得意な方。 ◎クリエイティブへの関心がある方。 ◎インハウスで自社のサービス成長に関わりたい方。 |
| 募集背景 | 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、さまざまな人材サービスを提供している当社。「入社後の活躍・定着」を掲げ、一社一社の採用課題に向き合い採用成功に導いてきました。 そんな当社で法人企業の集客を行なっているのが、セールスマーケティング部。今回は組織強化のため、新たにマーケターを増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
＜リモートワークを実施中！＞ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。本ポジションでは、基本リモートワーク中心ですが場合により週1回程度の出社がございます。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン／中央線／中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※コアタイムは11：00～15：00です。 ※基本の勤務時間は9：00～18：00です。 |
| 給与 |
月給31万5000円以上＋賞与（年2回） ※経験や能力を最大限に考慮して決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（8万500円以上）が含まれています。超過分は別途支給。 年収例
初年度の想定年収／460万円～510万円（基本給＋賞与）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：年2回 ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（600種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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