仕事内容 |
事務◆年休126日/賞与年2回/電子カルテのリーディングカンパニー! 歯科医院向け電子カルテシステム、医療関連機器、ITシステムを企画・開発する当社。あなたには、昨年12月に新設された営業企画部にて、事務業務をお任せします。
-----営業企画部とは----- 今後の上場を見据えて新しく立ち上げたのが、営業企画部。売上向上、シェア拡大に向けて、業界や歯科医療の現場を分析、営業戦略の立案や市場工作を行ないます。また、営業現場の問題点を把握し、営業ツールなども作成。営業の目標達成に向けた営業支援も行なっています。
-----主な仕事内容----- 営業企画部で1人目となる事務スタッフのため、営業企画部の責任者と連携しながら、何をすれば営業スタッフの役に立てるのかなどを一緒に考えていきます。
<例えば、こんな業務をお任せします> ■厚生労働省のホームページで歯科に関わる政策を読んで、資料にまとめる ■届け出のある歯科リストを作成し、現在の顧客と照らし合わせてシェアを算出 ■「特定の分野の届け出のある歯科は、このエリアに何件あるか」などを調べてリストを作成 ■各種データの更新 など…。
-----ココが仕事のポイント!----- ★意見やアイデアは大歓迎。裁量を持って働けます! 例えば、「こんな営業ツールもありますよ」「そのデータが欲しいなら、この資料が参考になりますよ」「営業しやすいように、こんなリストがあったらどうですか?」など、売上を上げるための意見やアイデアは大歓迎です。当部署で唯一の事務スタッフとして、自由度高く働けます。
とはいえ、まずは歯科業界の知識をつけて簡単な事務作業からお任せしていく予定です。ゆくゆくは事務の仕事だけに留まらず、業務の幅を広げてスキルを身につけていけます。 |
応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
短大卒以上<業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■事務職の実務経験をお持ちの方(業界・年数は問いません) ⇒資料作成やデータ入力など、基本的な事務業務ができる方を想定しています。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPointなど) ◎セールスフォースの操作をしたことがある方は歓迎します。
-----こんな方にピッタリです!----- ★自分の意見などを発信できる環境で働きたい方 ★成長企業で働きたい方 ★自ら考え、積極的に動くことが好きな方 ★幅広い業務に挑戦して仕事の幅を広げたい方
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募集背景 |
\新設部署で、事務スタッフを募集!/ 歯科医院向け電子カルテシステムや医療関連機器、ITシステムの企画・開発・販売を手がける当社。1982年の設立以来、4700件以上の医院、162件の病院と取引を重ね、実績を積み上げてきました。主力製品である「電子カルテシステムWith」を中心に、歯科医療機関向けにソリューションシステムを開発販売。業界ではトップクラスの売上を誇っています。
そんな当社では現在上場を目指している最中。より戦略的に売上を伸ばすために、昨年12月に営業企画部を立ち上げました。今回は、営業企画部での事務スタッフの募集。当社の成長を支える重要なポジションとして、新しい仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<東京支店> 東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル7F
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
交通
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩約5分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩約10分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩約10分 JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩約10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間8時間) |
給与 |
月給23万5000円~27万9000円+各種手当+賞与年2回
★経験・能力などを考慮します。 ★残業した場合は、1分単位で別途残業手当を全額支給します。
<月収例> 27万1720円~32万2600円(20時間分の残業手当を考慮した場合) |
休日休暇 |
\年間休日126日!/ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産休・育休 ◎復帰率は100% ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◎5日間の連続休暇!取得率90%超 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆時間外手当 ◆職務手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 ◆歯科検診 ◆オンライン講座研修 ◆保養所 ◆資格取得奨励制度 ◆自己啓発支援制度 ◆総合福祉団体定期保険
★経済産業省の定める「健康経営優良法人」に3年連続で認定! 「健康優良法人」とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人のことを指します。実際に当社では、健康診断や人間ドック、歯科検診まで会社負担とする制度を取り入れています。社員の健康増進を実現し、安心して働ける環境づくりを進めています! |
入社後の流れ/一緒に働く仲間 |
入社後は、新卒研修の一部に参加してもらいながら、業界や会社全体について把握していただきます。配属先の営業企画部はまだ立ち上がったばかりの部署で、営業企画部の責任者と一緒に、具体的な業務を決めていくことから始めます。その時々で必要な業務を、できる範囲でお任せしていく予定です。随時コミュニケーションを取りながらサポートしていきますので、不明点や困った事などがあれば、気軽に相談してくださいね。
当社の社員は中途入社が半数以上で、20代~60代の幅広い社員が活躍しています。10年、20年と長く働く社員が多く、話しやすい雰囲気です。 |
当社製品の一例 |
■電子カルテシステムWith 受付業務から診療内容の記録(カルテ)・レセプト作成まで、一連の院内業務を支援。患者情報を正確に管理し、医院経営を効率化できるシステム。
■Withエポック お客様のパソコンからインターネット上にあるデータセンターにアクセスしてご利用いただくクラウド型電子カルテシステム。
■Visual MAX シンプルに使える患者コミュニケーションシステム。デジカメや口腔内CCDカメラで撮影した画像を即座に取り込むことが可能。デジタルX線装置メーカーとも技術提携。
■MEDIA-PACS CT画像などの表現を可能にした歯科用3次元ビューアソフトを標準搭載した画像管理システム。 |
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