| 仕事内容 | 施工管理（アシスタントから開始）◆完休2日制｜年間休日120日以上｜在籍社員の7割が中途入社です ＜入社後の流れ＞▼自社内研修 入社後3～5日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、Excelの使い方、PCのタイピングスキル、業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、書類の作成・整理からスタート。朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、工事を行なう職人さんたちに現場責任者の方針の伝達をお願いしたりすることもあります。仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の現場監督者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、職人さんへの作業指示などをお任せします。担当営業が電話や訪問でサポートするので、困ったことがあれば気軽に相談できる環境。3年以上かけてじっくり育てていきます。 ＜フォロー体制も充実！＞ ■担当営業や人事のフォローあり 不安なことがあればいつでも相談可能。定期的に現場へ会いに行くほか、LINEや電話でフォローしています。 ■業務日誌へ人事がコメント 「何をやったか」「どんなことを学んだか」などは、週報としてLINEで人事や営業に送信。週報へはその都度人事がコメントします。 ＜扱う案件＞ マンション・工場・病院・ホテル・大型商業施設・学校などの工事を担当。まずは簡単なアシスタント業務からスタートして経験を積んでいきましょう。1000社以上と取引先が多いので、扱う建物の大小や分野など選択肢も豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！》※学歴・ブランク不問！ ■特別な経験・スキルは問いません。 ★元コンビニ店員など他業種からの転職や未経験スタートの社員が活躍中です！ ★元CADオペレーターや元現場事務員の社員も活躍しています！ ★建設系の学校を卒業された方、職人などの経験がある方は優遇します！ ★2023年卒業見込みの方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を行ないます！＞ マンション、工場、病院、ホテル、大型商業施設、学校などの建設案件を幅広く手がけてきた当社。クライアントの期待に応え続けてきたことで、現在も多くの依頼が寄せられています。さらには大型商業施設やマンションなど、都市開発が進むエリアにおけるニーズも増加していく見込み。さらなる事業拡大に向けて、新たな社員を増員募集することになりました。 ※面接1回（Web面接も可）、内定まで2週間以内の選考です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東、関西、九州にある拠点のプロジェクト先
★勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎です！転勤はありません。 ★マイカー通勤OK（就業先現場による） ★現場は豊富にあるため、「マンションを担当してみたい」「なるべく早く帰りたい」など、希望に添った現場で勤務できます。 ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル ■東京支店／東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル2階 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-29 博多第2ムカヰビル5階 505号室 交通
各プロジェクト先により異なる。
【大阪本社】地下鉄中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩6分 【東京支店】JR・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩5分、都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分 【九州支店】JR各線・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 または 9：00～18：00（実働8時間） ※どちらの勤務時間になるかは、現場状況により異なります。 ※基本的に直行直帰となります。 ※お客様と交渉して残業時間の上限を決めているため、上限の時間を超えた無理な残業が継続して発生することはありません。 |
| 給与 |
関東／月給25万6000円以上 関西・九州／月給25万900円以上 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 年収例
320万円／入社1年
460万円／入社3年 550万円／入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └土曜出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ★5連休など長期連休の取得が可能です。プロジェクトとの合間に連休取得している社員多数。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅もしくは、家賃補助 ※社内規定あり ■資格手当 ※施工管理技士（技士補含む）、建築士、消防設備士、電気工事士などが対象。社内規定あり。 ■資格取得支援制度あり（施工管理技士・建築士の受験料補助） ■食事会負担（1名1回3500円まで）※3ヶ月に一回程度数名で実施しています。 ■通勤時服装自由 ■社員旅行（年1回・適宜開催） ■社内イベント（2ヶ月に1回） ■制服貸与 |
| 勉強会・ジョブチェンジシステムについて | ■勉強会について 40代～50代のベテラン社員が指導を行なう専門の勉強会を定期的に実施中。日中は現場、図面の読み取り方、道具の使い方などを学ぶことができます。建築と設備に分かれており、両方受講することも可能。ぜひ、その都度身につけたい内容によって選択してください。 ■ジョブチェンジシステム 自分の好きな分野や今後のやりたいことに寄り添うシステムで、施工管理以外の仕事にチャレンジすることも可能です。実際に、3～5年程度の経験を積んだ後に、「電気から建築へ」「施工管理から営業へ」など、ジョブチェンジした先輩社員もいます。 |
| 異業種からの転職者多数！ | 在籍しているメンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、20代から30代の若手が約半数を占めています。特に20代のメンバーは、未経験からスタートしていることがほとんど。前職はフットサルのコーチや整体師、アパレルショップの店員、飲食店のホールスタッフなど、異業種からの転職が多いです。入社時には建設に関する知識が全くなかったメンバーも、時間をかけてじっくり一人前へと成長しています！ また、残業は上限が決まっており、連休も取得可能なので、趣味のスポーツやゲーム、アニメなどを楽しむことや、家族との時間を大事にするなど、仕事と私生活をしっかりと両立させているメンバーが多いです。 |
| 会社名 | 株式会社リープ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 優 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 150名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 8億5000万円（2024年4月期実績） |
| 事業内容 | 【建設事業】 ■給排水衛生工事 ■空調設備工事設計・施工 ■各種リフォーム・店舗改装工事 ■店舗企画・設計・コンサルティング ■ビル・マンション・その他施設改修工事 ■建設系技術者派遣 【ソフトウェア事業】 ■ソフトウェアの企画・設計・開発 ■システムの導入・利用に関するコンサルティング ■情報処理システムの企画・設計・開発 ■WEBシステムの企画・設計・開発 ■IT系技術者派遣 ※国土交通大臣許可 管工事業（般-1）第25523号 ※一般労働者派遣事業許可（派-27）第302047号 ※有料職業紹介事業認可 27-ユ-301308 |
| 事業所 | 【大阪本社】大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル 【東京支店】東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル2階 【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-29 博多第2ムカヰビル5階 |
| SNSをご紹介！ | ■X（旧Twitter） https://twitter.com/kabuleap https://www.facebook.com/leap.co.net https://www.instagram.com/kabuleap/ |
| 企業ホームページ | https://leap-co.net/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リープ 夢を形に、技術を世界に、常に挑戦を続ける会社 https://en-gage.net/leap-2 |
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