| 仕事内容 | 地域包括支援センターのケアマネージャー◆年休122日／残業月10時間以下／賞与3.9ヶ月分 主に市川市の決められている地域を担当とする、地域包括支援センターにてご活躍いただきます。私たちは、地域の方々にとっての"介護の窓口"です。ご本人・ご家族のご相談、近隣の方を心配された住民の方の報告。そうした接点から、個々人の状況を伺い、それぞれが適切なサービスを受けられるよう、計らいます。※全ての業務に、センターのメンバーで連携を取って臨みます。 【相談への対応】 当センターには1日15件～40件ほど、電話や訪問での相談が寄せられます。ご本人・ご家族から症状（認知症・身体機能低下・鬱など）、介護の負担などについて相談を受けたり「近所の◯◯さんが心配」といった住民の方からの相談も。こうした相談には、メンバーでスケジュール調整をしながら対応しています。 【訪問による調査】 相談対象者の方の自宅を訪問し、状況を確認します。質問を重ねて症状や食事の状況などを伺ったり、部屋の様子を見て「ゴミは溜まっていないか」など、生活状況を細やかに調査。必要なサービスを見極めます。要介護サービス調整、予防プラン、自費サービスの手配、地域交流の場のご紹介等も行ないます。 ※チームで情報共有・プランニングを進めます 各情報はチーム内で共有する他、システムにも入力。これによりチーム内で協議しながら対応を決められますし、休日を取る際の引き継ぎなども容易になるのです。 【ケアプランの作成】 要支援者の方向けにケアプランを作成。また既存の利用者様のプランの見直しも随時実施。要介護者となった場合は、事業所のケアマネージャーへ引き継ぎます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界未経験者、歓迎＞ ■必須：ケアマネージャー（介護支援専門員）資格（実務経験者優遇） ＞第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎いたします。 ＞就業ブランクの有無や期間、転職回数、前職の雇用形態なども問いません。 |
| 募集背景 | 当法人は市川市の決められたエリアを担当する地域包括支援センターです。元々は市川市の外郭団体として設立されました。民営化された今も市川市から委託を請け、地域の方々が適切な介護サービス・インフォーマルサービスを受けられるよう支援する相談窓口として、幅広い活動に取り組んでいます。 今回のケアマネージャー募集は、新規事業参入も検討した上で人員体制に余裕をもたせるための募集。現状では、事業を運営する上で必要な有資格者の人数に余裕がありません。今後も安定的に地域の方々の支援を続けたい。その想いで、この度求人広告を掲載することを決めました。 ぜひ、あなたの力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 ※各種有給休暇は6ヶ月継続勤務後の付与となります。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県市川市南八幡3-4-10 加藤ビル1階（転勤なし）
※市川市高齢者サポートセンター八幡（地域包括支援センター）への配属となります。 交通
各線『本八幡駅』より徒歩2分（JR中央・総武線各停／都営新宿線）
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月10時間以下、ほとんどありません。 ＞市の事業という性質上、受付時間はしっかり決まっています。 ＞夜間の問い合わせなどは、法人内の別部署が対応してくれます。 |
| 給与 |
月給18万8160円～24万8100円（経験・能力を考慮） ◎別途、賞与（今年度3.9ヶ月分）・家族手当・住宅手当など充実。 ◎残業代は全額支給いたします（月の残業時間は10時間以下です）。 年収例
370万円／30歳（入社2年目）
420万円／40歳（入社7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ＞1ヶ月半に1度、持ち回りで土日出社が生じます。 ＞その際は、平日にきちんと振替休日をご取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW（カレンダー通り） ■産休・育休 ＞取得・復職実績あり ＞時短勤務もＯＫ！ ＞女性管理職・子育てママが活躍中の職場です。 ■有給休暇（メンバーで調整しながら取得しています）※各種有給休暇は6ヶ月継続勤務後の付与となります。 ■介護休暇 ■特別休暇 ＞20種類程の特別休暇がございます。 ＞ご都合に合わせて、きちんとお休みを取れるよう配慮しています。 ◎5日以上の連休、取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※今年度実績は月給の3.9ヶ月分です） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：1万3500円、子ども1人にあたり：6000円／月） ■住宅手当（最大2万7000円／月） ■財形貯蓄 ■退職金 ■時短勤務制度 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■福利厚生センターソウェルクラブ加入 ■インフルエンザ予防代、一部助成 |
| 教育体制 | 入社後の2日間は本社研修。事業内容や、当法人のルールなどを学びます。3日目以降は、現場配属。専門用語や、各サービスの手配の仕方など、一つ一つ教えていきます。並行して、電話対応などもスタート。困った時はいつでも引き継げるように、先輩がすぐそばにいますのでご安心ください。 入社1週間を目安に、訪問・調査にも挑戦。先輩に同行し、先輩のヒアリングや調査の様子を見ていてください。その後「様子を見てどう思ったか」などの振り返りを行ない、コツを覚えていただきます。“見るだけ”の段階を卒業しても1年～2年は先輩と一緒に動くことも多いので、少しずつ慣れていきましょう。 |
| 配属部署 | 配属となる市川市高齢者サポートセンター八幡は、主任介護支援専門員である秋穂を中心に、社会福祉士、保健師、認知症地域支援推進員、介護支援専門員、事務員という顔ぶれです。皆で密に連携をとり、情報の共有やプラン策定に臨んでいます。 ほとんどの職員が中途入社者。いずれも「在宅で介護などのサービスを受ける方々を支援したい」といった想いで、入社してくれました。中には元司法書士で「成年後見制度を広めたい」と入社してくれた仲間も。 |
| 会社名 | 一般財団法人市川市福祉公社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 理事長 大西 純子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 195名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 5億8919万円（2023年3月期実績） 5億4194万円（2022年3月期実績） 5億5311万円（2021年3月期実績） 5億5332万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■介護保険事業 居宅介護支援事業 訪問介護事業 介護予防訪問型サービス事業 夜間対応型訪問介護事業 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 障害者総合支援事業 居宅介護および同行援護事業 指定特定相談支援および指定障害児相談支援事業 ■市川市受託事業 地域包括支援センター運営事業 介護予防ケアマネジメント事業 介護予防支援事業 あんしん電話受信センター運営事業 養育支援訪問事業 ■その他の事業 介護サポートサービス事業 介護職員初任者研修事業 入門的研修事業 |
| 事業所 | ■本社 千葉県市川市市川南1-1-1 ザタワーズイースト209 ■南部ヘルパーステーション 千葉県市川市相之川2-6-8 フォンティーヌ弐番館101号室 ■北部ヘルパーステーション 千葉県市川市南大野3-21-22 ■市川市高齢者サポートセンター八幡 千葉県市川市南八幡3-4-10 加藤ビル1階 |
| 企業ホームページ | http://i-fukukou.com |
| 採用ホームページ | 生活に悩んだ時、想起される人でいたい。 介護や子育てなど、福祉に関する悩みは相… https://en-gage.net/i-fukukou_saiyo |
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