- 【事業内容】
- ■人材(エンジニア)派遣事業 ■人材紹介事業 ■業務請負事業 <派遣許可番号>派13-314082 <職業紹介許可番号>13-ユ-310799
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 未経験からはじめるエンジニア★研修制度充実|完全週休2日|U・Iターン歓迎!引っ越し代&初期費用負担 大手企業を中心としたプロジェクト先で、機械やIT、電子部品の設計や保守をお任せします。「スキルも経験も何もない」という方でも、丁寧な教育制度を通してしっかり育てますので、未経験からエンジニアを目指す方にもピッタリです!<具体的なお仕事> 設計・保守などの案件の中から、あなたの希望や適正に合わせたプロジェクトをご案内します。 >例えば…… ■機械設計・電気設計 ■各種製品のメンテナンス業務 ■半導体の検査・評価 ■組み込み系ソフト開発 など ★希望に応じたプロジェクトをご案内! 業務を進める中で、「次はこのスキルを身に付けたい」という希望があれば、あなたにピッタリのプロジェクトをご紹介。もし希望に合う案件がなくても、営業が新たに獲得してくるのでご安心ください。また、「家から近い案件が良い」という、働きやすさを求めたご要望にもしっかりお応え!遠慮せず、どんどん希望をお聞かせください! ★営業のサポート体制も万全です。 2ヶ月に1回、ご飯を食べながら、プロジェクト先での状況や今後の希望などについて、ラフにコミュニケーションを取れる場を設けています。 ★"上流工程"に携わるチャンスも豊富! 案件の約9割が東証プライム上場、大手電気機器メーカーや自動車メーカー、機電メーカー、プラントメーカー等から受注した案件。最先端の技術などにも携わりながら、スキルアップしていける環境です。研修でイチから学べるため、未経験者や経験が浅い方も、ご安心ください。 ★組織作りにも意見を出せます! 私たちは今年5期目を迎える会社。社員の意見を取り入れ、これからますます働きやすい会社をつくっていきたいと考えています。「こんな案件があったらいいのではないか」「もっとこういう福利厚生があるといい」など、あなたの意見を聞かせてください! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上の方 ◎経験やブランク、前職の雇用形態は一切不問!意欲重視の選考です。 ~~こんな方にピッタリです~~ ・モノづくりに興味がある ・仕事とプライベートの両立を叶えたい ・大手の会社でスキルアップしていきたい ★未経験スタートのメンバーも活躍中! エンジニアに興味があり入社した元フリーター、前職は歯科衛生士、販売・接客スタッフといったメンバーも活躍中!未経験からでもしっかりと学んでいける環境です! |
募集背景 | <事業拡大に向けた増員です!> 2019年に設立し、今年で5期目を迎える当社。教育に力を入れている当社は、人材の質を評価され、東証プライム上場企業や大手自動車メーカーとも取引をしています。設立以来、売上も順調に伸ばしており、今後は事業所を増やしてさらなる事業拡大を狙っていきたいところ。そこで、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・静岡)へ配属
★転勤はありません。 ★希望の勤務地で働けます! ★U・Iターンも歓迎です!入社時の引越し代・初期費用は全額負担します。 ■本社 東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル10階 交通
各プロジェクト先によります。
★配属先によってはマイカー通勤もOKです! ■本社 JR「神田駅」より徒歩4分 JR「秋葉原駅」より徒歩8分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※配属先によって多少異なります。 ※残業は、月平均15時間ほどです。働き方改革が進む大手がほとんどなので、定時退社できる配属先も多数あります! |
給与 |
月給20万5000円~55万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、決定します。 年収例
400万円(26歳/入社3年目)
360万円(25歳/入社2年目) 600万円(38歳/入社10年目) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万3000円/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) ■社員寮有り(5割会社負担)※社内規定に準じる ■資格取得支援制度(受験費を一部負担) ■退職金制度 ■社内分煙 ■社内懇親会 ★U・Iターン歓迎! 入社時の引っ越し代や初期費用は全額負担します。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。 ★社員の働きやすさを一番に考えています! まだスタートしたばかりの会社ということもあり、福利厚生においては完ぺきとは言えません。もっともっと社員の声を積極的に取り入れながら、役立つ手当や制度を導入していく予定です。入社後は、ぜひあなたの意見もお聞かせくださいね! |
入社後の流れ | ▼本社研修 入社後は、基本的なビジネスマナーやメール、電話対応などを1~2日かけて学びます。 ▼現場配属 希望を考慮して、現場に配属。基本的に配属先が大手のため、未経験者向けの教育プログラムも充実しています。例えば、大手自動車メーカーの場合は、業界知識や、「実験・試験にはどのような設備が必要なのか」という基礎知識からしっかり学ぶことが可能。プログラム終了後は、OJTを通じてスキルを習得していきます。 ★配属後のサポート体制も万全です。 外部講習や社内勉強会に参加したり、eラーニングでマネジメントの授業を受けるなど、将来のキャリアアップにつながるスキルや知識なども学べる環境です。 |
会社名 | 株式会社リクル |
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設立 | 2019年4月1日 |
代表者 | 代表取締役 相澤 隆太 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 48名(2023年1月時点) |
事業内容 | ■人材(エンジニア)派遣事業 ■人材紹介事業 ■業務請負事業 <派遣許可番号>派13-314082 <職業紹介許可番号>13-ユ-310799 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル10F ◇他、タイに事業所有り |
企業ホームページ | https://recru-gr.co.jp/ |
採用ホームページ | 社員の声から新制度を導入希望にあわせて案件を提案成長中だから、実現できること … https://en-gage.net/recru-gr_saiyo1 |
株式会社リクルの未経験からはじめるエンジニア★研修制度充実|完全週休2日|U・Iターン歓迎!引っ越し代&初期費用負担(1209847)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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