- 【事業内容】
- 東京電力（株）関係架空配電線工事、一般内・外線電気工事、自家用電気工作物の設計施工、外構設備工事、土木建築基礎杭打工事、太陽光発電システムの設計施工、建築支障用防護管リース及び販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 山留杭工事施工スタッフ ★毎年定期昇給 ★週休2日 ★入社後にマイホームや結婚に踏み切れた社員多数！ 建物の基礎工事に欠かせない杭打ちの作業をお任せします。土地に穴を開けて、山留杭（H鋼）を打ち込み、セメントで固めるまでの作業。基本的に機械を使っての作業がメインなので重い機材を運ぶこともなく、体力的な負担はほぼありません（最年長は63歳が活躍中）。★杭工事（山留工事）って何で必要なの？ 地下室などを建てる際、隣の建設物がグラつかないように地中杭を打ち込み、矢板をいれて地盤を支えるためのもの。この杭打ちをしっかりとしておかなければ、建物の地盤が安定せず倒壊の原因になってしまうことも。そのため、杭打ちは建築に欠かすことができない大切なステップなのです。 【具体的な業務の流れ】 ＜前日までの準備＞ 黒板に記載された案件の日程、作業人数などの詳細を確認し、当日の作業の流れを把握。 ◎瓦礫が多かったり、崩れやすかったりと地盤の状態によって工事内容が異なるため、状況に適した機械や道具を準備しておきます。 ＜当日の作業＞ 会社に出社し、車に機械や道具などを積み出発。エリアは東京・神奈川など関東一円。1現場2～3名のチームで作業を行ないます。杭を打ち込むための重機にスクリューを取りつけ、作業開始。決められた位置、深さで穴を開けるには、手元作業の経験と勘、センスが精度を出す決め手となります。開いた穴に鋼材を埋め込み、セメントを入れて固めて作業終了です！ ◎早ければ2～3ヶ月、遅くても1年ほどで感覚をつかめると思います。 ★この仕事の魅力は？ 杭工事施工スタッフは、建物の地盤を安定させるために最初に建築現場に入る部隊の一つです。まだ建物が建っていない更地の段階から作業に入ることになるため、建物が完成したときに「自分たちが、この建物をゼロベースから手掛けた」という誇りを感じられる点が大きなやりがいにつながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種・社会人未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、大歓迎！】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴、転職回数、仕事ブランクは一切不問です。 ◎正社員として腰を据えて長く働きたいという方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 当社は、「屋外電気工事」「屋内電気工事」「交通信号機工事」「環境エネルギー」「土木基礎工事」の５つの事業分野で活動し、広く社会に貢献しています。設立から55年。蓄積されたノウハウや技術力、対応力、安全性、環境への配慮などは、大手電力会社や建築・土木関係のお取引先から高い信頼をいただき、安定した企業基盤を築いてきました。 今回募集の「土木基礎工事分野」は、商社やゼネコン、住宅メーカーなどから直接ご依頼いただいています。昨今、案件のご紹介も増えており、残念ながら全てをお受けできていないのが現状です。そのため、現在スタッフ18名のところ5名ほど増員し、体制を強化することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月（給与・待遇など条件は変更ありません） |
| 勤務地・交通 |
【川崎営業所】
〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉3-14-3 ◎転勤はありません。 交通
JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩10分
JR南武線「矢向駅」より徒歩16分 ◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※現場により異なります。 |
| 給与 |
月給27万円以上+賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月）+交通費全額支給 ※上記金額にはみなし残業手当（40時間分・5万550円以上／超過分は別途支給）、一律住宅手当（1万円）を含みます。 ※そのほか、皆勤手当、家族手当、資格手当など、各種手当もあります。 ＜月収例＞ 33万円（入社1年目／月5日休み） 年収例
400万円（28歳／2.8年）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～8日：土曜もしくは日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 【有給休暇も収入も希望で調整】 有給休暇は、早めに言っていただければ気軽に取得していただいてOKです。また、稼ぎたいという方には、現場を多くお任せすることもできます。社員一人ひとりの希望に合わせて調整します。実際、入社1年目で月収30万円以上稼いでいる人もいるんですよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績3ヶ月） ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■社会保険完備 ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども一人：月3000円） ■職能手当 ■資格手当 ■出張手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■海外研修制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■社内旅行 ■シャワー完備 ＜リフレッシュも充実＞※現在はコロナで自粛中 社内旅行は、国内・海外コースの候補地から自分で行きたい場所を選べます。これまで国内各地、グアム・台湾・ベトナム・タイなどへ行きました。年末最後の作業終了後は、食べ放題・飲み放題の『仕事納めの会』で1年を締めくくります。その他、ツーリングやダイビング、富士登山など様々なイベントも。社員同士の親交が深まり、仕事で大切なチームワークの強さにつながっています。 |
| 入社後の流れ | 未経験の方は、わからないことばかりだと思いますがご安心ください。飲食でのアルバイトや運送業、鍛冶屋など、異業種・異職種から入社した先輩たちも、今ではすっかり一人前に成長し、活躍しています。 まずは、簡単な作業からスタート。セメントの作り方や配合の知識、手元作業での鋼材を入れる方法や精度の出し方など、一つずつ覚えていきましょう。その都度、先輩が細かく丁寧に教えていきます。早くて1～3ヶ月、遅くても1年ほどで、手元作業の仕事を一通り身につけられるでしょう。その後、現場ごとに違う機械の動かし方についてお教えします。ゆくゆくは、重機オペレーターにチャレンジすることも可能です。 |
| 様々な資格が取得できます。 | 入社後1～2週間で全員に「玉掛け」を取得していただきます。3ヶ月以降に「ガス溶接」「アーク溶接」、2～3年後には、建柱機やユンボなどの重機オペレーターや工事士といった資格を取ることも可能です。やる気次第で仕事の幅が広がり、やりがいも大きくなっていくでしょう。 ▼当社の杭工事の施工は力仕事ではなく、技術職です。 戸建や小規模の現場を多く抱える当社では、大型重機ではできない”より繊細な精度での杭打ち技術”が必要です。そのため杭打ちのための掘削作業一つにしても繊細な重機コントロールが求められます。あなたには、こうした案件に対応できるよう重機への指示出し業務をメインにお任せするので力仕事はほぼありません。 |
| 会社名 | 株式会社カワデン |
|---|---|
| 設立 | 1963年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 松柳 博 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 100名（2021年1月現在） |
| 売上高 | 33億6100万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | 東京電力（株）関係架空配電線工事、一般内・外線電気工事、自家用電気工作物の設計施工、外構設備工事、土木建築基礎杭打工事、太陽光発電システムの設計施工、建築支障用防護管リース及び販売 |
| 事業所 | ＜営業開発部・環境エネルギー事業部＞ 本社／神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町15-4 座間営業所／神奈川県座間市小松原1-22-10 横須賀営業所／神奈川県横須賀市公郷町1-60-6 川崎営業所／神奈川県川崎市幸区小倉3-14-3 TES事業所／神奈川県川崎市幸区小倉3-14-5 ＜マリン事業部＞ 西伊豆営業所／静岡県三島市南本町13-41 東伊豆営業所／静岡県伊東市富戸877-4 ＜人材派遣事業部＞ 神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町15-4 |
| 建設業許可 | 神奈川県知事 許可（特-R2） 第17498号 電気工事業・土木工事業・石工事業・鋼構造物工事業・ほ装工事業・しゅんせつ工事業・塗装工事業・水道施設工事業 神奈川県知事 許可（般-R2） 第17498号 とび・土工工事業 電気工事業者届出 第020006号 |
| 企業ホームページ | http://www.y-kawaden.co.jp/ |
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