- 【事業内容】
- パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 通信機器メーカーの人事◆リモートワークあり／家族手当や住宅手当など福利厚生充実！ 当社はセンサーやAIロボ、ATM、ETC、ビジネスホンなど様々な業界に多岐にわたるソリューションを展開しています。通信機器メーカーとして他に先駆け創業して以来、130年の歴史を誇ります。長年培った実績をもとに安定成長を続け、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。あなたには、事業所の人事業務をお任せします。 【具体的には】 主にコーポレート部門・営業部門を所管する部門で、人事制度企画、労務業務をご担当いただきます。 【働き方について】 テレワークを基本としているので、オンラインで業務する環境も十分に整っています。その中でも周囲とのコミュニケーションを発揮できるかが重要です。 【配属先について】 コーポレート本部 人事総務部本社 営業人事総務部 芝浦人事総務チームへの配属となります。現在8名が所属しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK＞ 人事業務経験をお持ちの方 ┗人事制度企画や労務実務経験者を想定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
OKI芝浦オフィス：東京都港区芝浦4-10-16
◎リモートワークOK！ 交通
JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分） ◎月あたりの平均残業は20時間です。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（扶養家族1名につき1万円／月） ■住宅手当 ┗単身・首都圏3万3000円／月 ■退職金制度（退職手当金・企業年金基金・確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■社内貯金 ■従業員持ち株会 ■住宅融資制度 ■敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 沖電気工業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1881年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 兼 最高執行責任者 森 孝廣 |
| 資本金 | 440億円 |
| 従業員数 | 4648名（グループ連結：1万4439名）※2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 【単体】 2865億2500万円（2024年3月期実績） 2348億8400万円（2023年3月期実績） 2228億4800万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど |
| 事業所 | ＜本社＞ OKI虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門1-7-12 【事業所・研究所】 芝浦・蕨・本庄・高崎・富岡・沼津・大阪 |
| 企業ホームページ | https://www.oki.com/jp/ |
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