仕事内容 |
経理オペレーション◆月給29万円以上/年間休日120日/土日祝休み/誕生日手当や親孝行手当あり 飲食・クリニック関連の顧客企業の経理・会計業務、オペレーション業務をお任せ。戦略財務コンサルタントとチームを組み、クライアントの経理会計業務を請け負う仕事です。「どういった数字・データが必要か」といったコンサルタント目線も身に付けることができます。
【具体的な仕事内容】 クライアントからの経理資料を経理事務スタッフの方に振分け、業務指示・進捗状況の管理をしながら、クライアントへの不足資料の請求、不明点の確認、会計データの品質チェックまでを毎月行ないます。
◆社員1人当たりの担当社数は10~20社程度。初めて担当するクライアントは内容を理解できるまで自分で入力を行ない、慣れたらパート職員の方に入力作業などを依頼、業務指示を出しながら業務を進めていただくポジションです。
◆配属先は会計オペレーションチーム。社員6名、パート職員10名程度の少数精鋭組織です。(社員は全て中途入社/会計事務所出身者・事業会社経理出身者)
【仕事のpoint】 ◎上流から提案できる、経理のエキスパートへ。 ただクライアントの売上・利益・資産の状況を把握するだけでなく、コンサルティング的な視点を持って仕事を進めていきます。企業のビジネスモデル・収益構造を理解したうえで「どのような経理・会計データがあれば課題発見・課題箇所の特定ができるか」を踏まえてこちらから情報を回収することが求められます。経営企画や管理部門長といった今後のキャリアを築きたい方にも役立つスキルを磨けるのです。
◎入社後は先輩がマンツーマンでサポート! 経理の経験があれば、すぐにインプットできるものなのでご安心ください。コンサルティングやオペレーションについて、先輩が丁寧にお教えします。詳細は原稿内【入社後の流れ】欄もぜひご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■事業会社での経理の実務経験をお持ちの方(月次決算経験者を想定)
\こんな方は是非ご応募ください/ □より高いスキルを身に付けられる経理業務に挑戦したい □自分で主体的に進めていく仕事がしたい □これまでの経験を活かし、さらに経理としての市場価値を高めていきたい
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募集背景 |
<売上拡大に伴う増員募集!> 飲食店・クリニックのクライアントに特化した戦略財務カンパニーとして、成長段階にある企業の財務に関するトータルサポートを行なっている当社。街中でよく見る複数店舗の飲食店から地域密着型店舗、ドミナント戦略による多店舗を運営する企業などが主なお客様です。業界特化型のためノウハウも十分。資本力診断・中期経営計画策定・予実管理・リスクマネジメントなど、資金力の最大化に向けて適切な提案をしていける体制が整っています。
サービスの需要も高まっており、毎月依頼をいただいております。そこで今回、新メンバーを募集し、組織体制の強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【東京オフィス(本社)】 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4階
◎転勤はありません。
交通
【東京オフィス】 都営三田線・浅草線「三田」駅から徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※閑散期(6~11月)は平均20時間以下です。 |
給与 |
月給29万1666円以上+各種手当 ※経験、能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記の月給額には、一律支給の固定残業手当(45時間分/7万4000円)を含みます。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■家族の誕生日休暇(年1日) ■参観日休暇(子供の参観日に半日休暇を取得可) |
福利厚生・待遇 |
■決算賞与 年1回 ■昇給 年1回 ■交通費(実費精算) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■オフィス内禁煙
【各種手当・制度も充実!】 ■家族の誕生日手当:家族の誕生日での外食について年1回1万円分を支給 ■親孝行手当:親孝行のプレゼントや外食について年1回5千円支給 ■予防接種手当:インフルエンザ予防接種費用の補助、コロナワクチン手当 ■サークル活動補助制度:運動を通じてより健康的になるためにサークル活動を補助 ■調査費支給制度:顧客店舗での食事代を経費清算(上限月5000円まで) ■ランチデート手当:社員がパートとランチで親睦を深める場合にランチ代を経費精算(月1回まで)
【サポート体制あり】 ■チャレンジ支援制度:新規事業、新サービスなど、新しいチャレンジを支援 ■読書支援制度:仕事に有用な書籍は経費精算可能 ■セミナー参加支援制度:仕事に有用なセミナー代は経費精算可能 |
入社後の流れ・キャリアアップ |
先輩がメンターとなり、マンツーマンであなたをサポート。当社のコンサルティングのスタイルや業務フロー、各種数値の整理方法などを学んでいただきます。半年~1年以上で独り立ちとなります。社内は風通しは良く、先輩社員に何でも質問することができる環境です。時間が足りない際には部署内で協力し合ったりすることも。相談次第であなたが伸ばしたいスキルに応じた業務設計を実施することも可能です。
これまでの経験・スキルを鑑みて、様々なポジションに手を挙げている社員も存在します。管理系のプロジェクトなどにも参加可能。マニュアル・標準化など、裁量を持って働けます。経験を積み重ね、経理としての市場価値を高めていきましょう。 |
株式会社ビーワンフードの経理オペレーション◆月給29万円以上/年間休日120日/土日祝休み/誕生日手当や親孝行手当あり(1209990)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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